1樓：困難解決局
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有：身份證、勞動合同、公司解除勞動關係的通知書或證明、近十二個月的工資流水、社保繳費記錄、就職公司的信用網資訊。
2樓：儒德律師事務所
勞動仲裁是糾紛解決機制的一種，解決的是員工和公司之間關於勞動爭議的糾紛。當員工與公司發生勞動爭議，調解或雙方和解不成的，要先到勞動人事爭議仲裁委員會解決糾紛，裁決做出後不服的才可起訴至法院。
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
3樓：放小恩
勞動仲裁是勞動者和用人單位產生勞動糾紛時，如果想通過法律途徑解決，必須先進行勞動仲裁，對仲裁結果不滿意的，再通過向法院起訴解決。
4樓：紫垣天煞
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會 對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
5樓：來自西湖活力滿滿的柏樹
如果你在什麼單位工作，有一些在工作上不合理的事情，或者是你被辭退了，為給你開支，你就可以通過勞動仲裁來解決這些問題，勞動仲裁就會出面給你協商解決這些問題。
6樓：靜靜回憶史事
勞動仲裁需要什麼證據。
7樓：李阿凜
法律分析：勞動爭議仲裁指的是勞動爭議仲裁委員會申請的仲裁，勞動仲裁是勞動爭議當事人向當地人民法院提起訴訟的必要程式。根據法律、法規的規定，提起勞動仲裁的一方應當自爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
如果超過規定的時間，仲裁機構將不再受理。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
8樓：張秀洪
法律分析：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
按照《勞動爭議調解仲裁法》 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 本規則適用下列爭議的仲裁：
一）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關係的勞動者之間，因確認勞動關係，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
二）實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 （單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；
三）事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；
四）社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關係以及履行聘用合同發生的爭議；
五）軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議；
六）法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。
9樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動仲裁就是遇到勞動糾紛，打官司的地方。去法院之前，必須先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁的結果不服的，才可以起訴到法院。
申請勞動仲裁需要向當地勞動人事爭議仲裁委員會（在當地人力資源和社會保障局內）提供的材料：勞動仲裁申請書、申請人身份證影印件、相關證據等。
提交材料後，5個工作日內仲裁委給予立案。之後**審理，並且會對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會在立案後60天內下達裁決書。
對於裁決書不服的，收到裁決書15天之內可以起訴到法院。終局裁決的裁決書，用人單位無權起訴。
勞動人事爭議仲裁委員會不收費，離職一年內均可以申請勞動仲裁。
例如要求支付工資、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費、解雇的賠償金、經濟補償金、工傷待遇等。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁的步驟，勞動仲裁流程是什麼？
一 勞動仲裁流程是怎樣的 1 勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。2 仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予...
什麼是勞動仲裁，勞動仲裁是什麼意思？
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會 對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。什麼樣的情況可以申請勞動仲裁？用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁 1 因用人單位開除 除名 辭退勞動者和勞動者辭職 自動離職發生的爭議 2 因執行國...
仲裁是什麼意思？什麼是勞動仲裁，勞動仲裁是什麼意思啊？
仲裁是行政部門根據公民的相應民事糾紛要求 而做出的判斷 識別 和責任劃分 勞動仲裁就是勞動仲裁部門根據公民的相關申請，為解決勞動糾紛而需要作為的一種行政作為 仲裁是屬於行政行為 如果不滿意，可以通過法律審判 和法律救濟途徑來伸張自己的權利 已經是最通俗的了，自己寫的 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會...
勞動仲裁有哪些程式，勞動仲裁程式是什麼？
申請勞動仲裁的流程 一 提交申請書 當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項 1.勞動者的姓名 性別 年齡 工作單位和住所 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 2.仲裁請求和所根據的事實 理由 3.證據和證據 證人姓名和住所 4...
申請勞動仲裁要錢嗎？程式是什麼，申請勞動仲裁要走什麼程式？要交錢嗎？
不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地 上班的地方 勞動爭議仲裁委員會 設在區縣勞動局 申請。勞動爭議仲裁調節法 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭...