1樓：原飛快遞王
我有很多朋友都在龍華富士康，有乙個還在裡面當個主管，據了解，那邊的工作還不是很辛苦，乙個月就加36個小時班，多的就調休，工資現在漲了60%,也就是說普工工資比深圳其他公司的都高60%,現在進的人很多，但招的人也多。
2樓：
現在進來的（底薪1200+伙食補助240），轉正後工資上調，再加上外住津貼等底薪2000，剩下就是加班費，一般的可以有3000左右吧。假期就是國家規定的法定節假日和休息日，沒休息的話就給你加班費啊。
3樓：手機使用者
正式員工底薪2000+240伙食補助+150外租津貼（如果外住的話）或者+70的宿舍補貼這些都在底薪裡面。
但是要扣社保 和 稅收 還有 5%住房** 以後反還 10% 一般 底薪2310-- 2390 3700多 扣稅什麼的 還有3200吧。
4樓：匿名使用者
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
5樓：匿名使用者
好不好，去了才知道，後悔沒用！有好崗位，又不好的，你阿彌陀佛吧。
在富士康上班怎麼樣
6樓：匿名使用者
去過富士康的都知道，富士康在國內可以說是最好的超大型電子廠，企業文化非常好，有人資部門，也有特殊崗位津貼，工作強度不是很大有休息時間，有社保，有公積金，加班多工資高。有工會出現不合理可以投訴，有關愛中心，無論是生活上還是工作上有不開心或者想不開，有專業人員給你心理安慰和疏導使你變的開心起來，宿舍住宿環境比較好冬暖夏涼洗熱水澡方便，廁所方便且非常乾淨，宿舍非常整潔乾淨，宿舍管理方面非常好，非常有人性化，宿舍宿管辦處可以免費幫你洗衣服也可以自己在宿舍洗，宿舍區還有閱覽室，健身房，k歌房，電腦教室都是免費的福利，廠區和宿舍區都有很多餐廳飯菜種類多南北風味都有，便宜經濟實惠，宿舍區每一棟每一層都有熱水器喝開水方便，有社康中心看病吃藥保銷。有完善的班車系統，有**安全部人身安全有保障，財產有保障不怕丟失，發工資趕上週六周天提前發，這樣的待遇在國內很多大型電子廠都無法比，我出了富士康去過國內很多大型電子廠，而且都是知名度高的電子廠，都沒有乙個能比上富士康的，現在很多人真不知道為啥總是發表很多文字黑富士康說富士康的壞話，說富士康的各種不好，我只想說但凡黑富士康的人都是井底之蛙沒見過世面，我是個正直的人喜歡說實話！
7樓：雲南新華電腦學校
富士康被黑太多了！首先按時發工資！只會提前，不會拖延！
其次，有員工關愛中回心！可以投訴！有人資部門！
答也有特殊崗位津貼！第三，工作強度不是很大！員工有休息的時間！
第四，有社保，公積金！這些部分國內廠是無法比的！客**待富士康吧！
其實大部分員工還是渴望加班的！因為加班工資高啊。
8樓：舍是幸福
比較辛苦。
加班但絕不會拖欠工資。
在富士康上班怎麼樣
9樓：
摘要。下午好，能為您解答是我的榮幸。不錯。
富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時乙個月才3000多點，富士康每天八小時在加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
在富士康上班怎麼樣。
下午好，能為您解答是我的榮幸。不錯。富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時乙個月才3000多點，富士康每天八小時在加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每週至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000。
公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標準。
5、住宿安排：標準員工公寓8－10人間，有獨立的陽台、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有**空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。
公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
富士康工作如何？
10樓：乙懷厹
大廠，不會像外界傳言的那麼黑暗，畢竟是社會主義了，**這麼發達，血汗工廠已經不存在了。
台資企業整體管理模式偏日化，上個廁所要打招呼是真的，畢竟流水線乙個蘿蔔乙個坑，你走了你的工站就沒人做了，要找全技員或者線長幫你頂一會兒。早上八點上班，下午五點下班，晚上六點到八點算加班。
辦公室的日常一般是節奏快，壓力大，老闆會沒事有事從你面前逛一逛，表現不好乙個眼神能讓你難過好幾天。專理，副理，經理，協理都是大官，要注意。
富士康比較高的管理層不太待見老員工，這是富士康的常態，年資8年以上上面基本上就很難再給你加工資了，比如我，老闆給畫了個餅，四年了還沒熟。不過呢，只要你不喊著要跳樓，不經常去天台坐坐，一定不會裁掉你，因為裁員要賠錢，他會用各種手段逼你走，比如不給你加工資、不給你年終獎、不給你加班、給你調到讓你難受的崗位。（比如說，你一直在辦公室相對較輕鬆的崗位，突然把你調動到流水線當作業員，身體累，心裡更累）這也是富士康最噁心的地方。
外界都認為富士康壓力大，其實並沒有，大公司反而悠閒，只要你不是那種工資超高的精英，摸魚打混在富士康裡是常態。另外，那些跳樓的都是內心脆弱的，要不就真是有抑鬱症的，並不是外界傳的壓力太大導致，算算看吧，人多的時候乙個園區都有幾十萬人，跳幾個其實也正常，對比下百分比，你會發現概率並不高。
總得來說，想有好的發展還是別進富士康，這裡總體是台灣人掌權，大陸員工能爬上去的微乎其微，尤其是最近這些年更沒有空間了，2005年以前還有一些機會。大陸員工在裡面混的好的基本上就是基層主管，看起來牛逼轟轟的，其實外表風光內心彷徨，每個月也是月光光，吃不飽餓不死而已。比如，在深圳，富士康員工如果買房就是個新聞，如果有一定會上頭條。
所以啊，乙個大陸員工想在富士康發財的話只有乙個辦法，就是多睡覺，夢裡一切都有。
別覺得我太極端，太悲觀，是不是真的，在裡面待過的心裡最清楚。
富士康改善提案報告怎麼寫，富士康的改善提案報告書怎麼寫？
標題由發文，事由和文種組成，報告的標題有兩種情況 完全式，即寫出完整的標準式的公文標題 省略式，即報告的標題需要省略發文。報告的是誰主管的，主送就寫它的名稱。如有抄送，在正文之後寫明抄送名稱。報告的正文分為緣由，和結尾三。緣由是報告的基礎，說明發文的原因,依據和目的,或是發展的要求,或是工作的需要，...
龍華富士康北門到觀瀾富士康北門怎麼坐車
方案一 公交線路 321路 m464路，全程約12.4公里1 從富士康北門步行約280公尺,到達富士康北門站2 乘坐321路,經過1站,到達富士施樂站 也可乘坐m267路 b693路 b650路 313路 3 乘坐m464路,經過15站,到達大富工業區站4 步行約290公尺,到達觀瀾富士康北門 方案...
富士康在內地有多少工廠多少工人，富士康在中國大陸的工廠都分布在那些城市？
富士康內地工廠主要分布 1 廣東深圳 龍華 工業園 觀瀾工業園。深圳地區還有黃田廠區 松崗廠區 大浪廠區 石岩廠區 精密機構快速製造中心等基地。2 廣東佛山科技園 3 廣東中山廠區 4 廣西南寧廠區。5 江蘇崑山科技園。6 江蘇淮安科技園 7 江蘇南京軟體科技園 8 江蘇常熟廠區 9 杭州錢塘科技園...
中國有幾個富士康廠，富士康在全國有多少個工廠？
1 龍華科技園 2 鴻觀科技園此外，集團在深圳地區還有黃田 松崗 大浪 石岩廠區 精密機構快速製造中心等基地 3 惠州龍溪4 佛山5 中山6 南寧7 崑山8 淮安9 南京軟體科技園10 常熟廠區11 杭州錢塘科技園12 上海松江科技園13 富士邁半導體精密工業 上海 14 太原15 晉城16 煙台1...
富士康筆記本怎麼重灌系統，富士康膝上型電腦裝系統按f幾
重灌系統方法 首先得準備一張系統安裝盤 重啟電腦 第一 設定光碟驅動 1 機器啟動後首先按del鍵進入bios 筆記本按f2或看主機板說明 2 通過鍵盤上的方向鍵選中advanced bios features。3 回車進入bios設定介面。4 用方向鍵選中first boot device或 1s...