1樓：段彩榮須煙
五險指的是養老、醫療、失業、工傷和生育保險。一金指的是住房公積金。這些保險中的大部分是企業和個人共同承擔的，雖然你個人要繳納一部分，感覺拿到手的錢少了，但是因為企業也要繳納一部分，而且大部分錢雖然取不出來，但還是在你的個人賬戶中，所以繳納比較合適。
如果你們公司願意把公司繳納的部分直接發到你手裡的話，那麼養老和住房公積金可以選擇不交，因為這兩部分在相應賬戶裡的收益非常低，還不如自己把錢取出來存銀行，不過這就需要你自己理財了。養老金鉅額缺口和推遲退休時間等問題，其實可以從側面反映出社會養老保險非常雞肋，自己有理財能力的話，遠比社會養老保險靠得住。住房公積金的主要作用是買房的時候能做公積金貸款，這種貸款比按揭抵押貸款的利率低，但是銀行不一定願意做這種貸款，而且你賬戶裡的公積金貸款未必夠用。
醫療保險一定要交。需要交納工傷險的工種工傷險也一定要交。生育險看性別吧。
2樓：倪誠強嬋
跟隨現在的大眾走，在公司上班的話都是會買五險一金的。我個人覺得還是買吧，畢竟買了你如果換工作的話也是可以跟著你走的，這些你交的錢最後還是你自己的。有很多時候生病住院之類的醫保還是有一定的作用的。
我的情況是我交了五險，之前遇到換工作，醫療養老保險還是跟著我走的，生育保險可以報銷全部自己正常花費的，等於是生小孩自己不用花錢。工傷和失業保險還沒有用過，不過作用也還是有的，起碼還是起到了保險的作用。所以我建議你還是買吧。
3樓：鮑希榮鞠嫣
現在很多人到現在還不明白什麼是社保，什麼是醫保，什麼是養老保險，總是吧社會保險和醫保混同在一起，其實，社會保險簡稱社保，裡面包括了養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險，你的問題叫人糊塗，你繳納了社會醫療保險，也就是繳納了醫保，不能參加其他的社會醫療保險，如果你經濟還算好，還可以參加商業醫療保險，作為補充。
為什麼公司只交五險沒有一金
4樓：周蓮芳
法律分析：第一點，國家已經明確規定到，不管是什麼公司只要與員工簽訂了勞動合同，就必須給員工繳納五險，這已經成為了強制性的行為，所以用人單位不能不為其繳納，然而那一金就是公積金並沒有強制要求的。五險分為醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險，假如你的公司並沒有為你繳納社保，那麼你就能夠拿起法律的**來維護自身的權益了。
第二點，這「一金」是能夠取現的，等到你買房的時候這個住房公積金能夠拿出來購房的，而那五險是給員工的一種保障，是繳費給國家的，當你需要的時候才能夠使用，就比如養老保險在退休後才能夠拿到，醫療保險只有報銷醫療費的時候才有用，其他的也是一樣，但這「一金」並不一樣，已經形成了乙個賬戶，那就是公積金賬戶，也是乙個存款專案。
第三點，公積金所繳納的費用比較大，累積下來對公司來說，開銷成本太大了，一些本來就經營非常困難的公司更沒有辦法承擔了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
公司有五險沒有一金該不該去
5樓：管優優
法律分析：1、建議不要去，因為公司不繳納五險一金屬於違法。
2、公司繳納五險一金需要很大一部分資金投入，如果不繳納，說明此類公司效益較差，建議多方查詢好公司的詳細資訊，再做決定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
公司交了五險一金，還有必要自己買乙份保險嗎？
6樓：阿公尺巴
我覺得沒有必要自己買乙份保險，因為這個五險一金已經有保險這個專案了。
7樓：愛仕達各色
有必要，只要是有這個需求是完全可以的，可以買意外保險，也可以買重疾險，都是可以更好的保護自己的。
8樓：陳遠紅紅紅
還是有必要的，現在有很多的商業保險都是非常不錯的，如果有需要的話也可以購買乙個適合自己的。
公司只交五險不交一金？
9樓：李凱季律師
公司只交五險不交一金其實是違法的，公積金也是法律硬性規定，必須要繳納的。
法律分析
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
公司不交保險怎麼辦，公司不給員工買保險，我應該怎麼辦？
華律網 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，乙個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。勞動合同法 第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除...
公司沒給交保險，可以隨時不去上班嗎
公司沒給勞動者交保險，勞動者可以按照 勞動合同法 第38條規定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，並要求用人單位支付補償金 每服務一年支付乙個月工資 要求用人單位補繳社保。勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者...
不在我公司上班,但是我公司給交保險可以嗎
不在你們公司上班，你們公司一般是不可能為別人交保險的，但是可能有的人不方便自己交納，可以委託你們公司 交納。這樣的操作方式企業有很大的風險，要考慮如下幾個環節 1 代繳納保險的費用，工資記錄如何體現，由員工自己支付和企業支付，財務的帳務處理 2 企業繳保險人數是通常核定企業解決殘疾人就業的重要資料 ...
車子交保險到期了交費需要哪些材料
您好，車輛保險到期續保需要向保險公司提供以下材料 1 投保人的身份證及身份證影印件 2 投保車輛的行駛證 3 上一年度強制險保險單 對於上一年度沒有出險的車輛，強制險在第二年是有10 的費率浮動的，這個浮動值是按上一年度金額進行的，所以需要提供 4 如車輛是單位的還需要提供單位的組織機構 證，如方便...
新公司未註冊，沒有給員工交保險
沒有取得營業執照，從事生產經營活動，首先己經是無照經營，工商可以依法取締的。招了員工後又沒有簽合同也沒有交保險，違反 勞動法 建議早點註冊公司並且按勞動法相關規定，簽訂勞動合同，購買社保。新入職員工，公司並沒有按時給員工繳納社會保險！該怎麼去維權？1 你可以通過向社會保險經辦機構 勞動監察部門反映的...