1樓：匿名使用者
事業單位合同工如果不在單位幹了社會保險可以轉移。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
社保轉移辦理流程：
1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
2樓：匿名使用者
您好，如果您離職，社保就有新單位為您繼續繳納。自己也可以繼續繳納，但是會繳納的費用比較多，謝謝。
3樓：匿名使用者
可以讓你的新單位幫你接著交，如果沒有新單位或者是自己做生意的話，那就要自己個人交了。
事業單位合同工怎麼交社保
4樓：李飛磊
法律分析：事業單位的合同工只要是簽訂了勞動合同的，事業單位就需要為勞動者交社保。如果事業單位拒絕為合同工繳納社保的，勞動者可以向當地的勞動和社會保障部門舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁要求單位補繳社保。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
事業單位合同工可以交社保和醫療保險嗎
5樓：孫旭權
事業單位的合同工能上社保。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第六十條。
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
事業單位合同工，單位一直沒交保險，合理嗎
事業單位合同工與大學生村官
現在要看你簽訂的是什麼合同！事業單位改革，實行全員聘用制，事業編制的正式工作人員也要籤聘用合同，但合同和合同還不一樣。比如 有的人就是和單位簽訂的內部聘用合同，其實上級人事部門並沒用你的編制，是本單位自己給你開工資。如果有是編制的聘用那留地稅局好 如果是內聘還是去當村官吧。肯定是事業單位的好啦 至 ...
事業單位普通合同工入職體檢是否參照事業編制體檢要求（參照公務員入職體檢標準）來體檢
我工作快4年了 體檢也是不能自己過關的 以前事業單位公務員體檢找的紅太陽體檢幫我的現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！祝你工作愉快，全家幸福！紅太陽體檢 首先請不要緊張，體檢沒那麼緊張，事業單位的體檢是參照事業單位的標準進行的，不夠條件的，是不可能破格享受的.在此預祝你順利通過！順祝愉快！合同工體檢...
合同工可以在單位辦理停薪留職嗎，合同工可以申請停薪留職嗎
按勞動法規定，職工不可以停薪留職 但企業單位具有用工自主權，可以自主決定。停薪留職是 中國特色 之一，準確地說，它是計畫經濟向市場經濟過渡轉型的產物。在計畫經濟時代，包括企事業單位正式職工 黨政機關工作人員在內的一群人，手裡端的是摔不破的 鐵飯碗 而當市場經濟大潮來臨之時，其中一些人辭職下海了，或由...
長期合同工辭退或者辭職有補償嗎，單位辭退長期合同工的話應該怎麼賠償
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1 如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補...
事業單位工作要簽合同嗎，事業單位在編人員需簽訂勞動合同嗎
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位 差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位 公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。...