病退條件是什麼 病退要符合哪些條件?

時間 2023-04-26 05:10:08

1樓:華律網

一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。第。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第。

三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些:?企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:

養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

2樓:我知道你知道我

您好,我是合作的律師,我已經接到您的問題了。

好的,這邊已經接到你的問題了,請問您現在是遇到了什麼情況呢?如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給您一些法律方面的建議。

您稍等,這邊看一下。

1. 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;3.

工作累計滿10年;4. 社保繳費年限滿15年;5. 由縣級以上醫院診斷材料並經市勞動鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力。

滿足以上五個條件的員工,可辦理病退。

提問。我在市中學任教52歲。

病退辦理所需材料:1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件乙份。2、勞動鑑定表或鑑定結論書原件乙份3、身份證原件和影印件乙份,影印件加蓋單位公章4、參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章5、單位公示回執單乙份,加蓋單位公章6、個人申請報告乙份,加蓋單位公章7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應徵入伍登記表影印件(加蓋公章)乙份8、職工養老保險手冊原件、影印件(加蓋公章)各乙份,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、影印件(加蓋公章)各乙份9、原國有、集體企業解除勞動關係協議書影印件乙份,加蓋單位公章10、原國有、集體企業職工解除勞動關係後重新就業,與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件乙份11、單位有託管的附託管協議書影印件乙份,加蓋單位公章。

辦理病退的條件如下 :(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力;(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位於每季度第乙個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定;個人繳費的,應委託社會保險服務公司辦理。

同時,符合三個條件才能辦理病退。

具體的情況的話,您可以諮詢一下本地的這個勞動保障局,因為他們是本地負責這一塊的,並且。各地的政策也是有所不同的。

提問。我校是貴陽市號碼中學事業單位。

完全喪失勞動力太難達到要求了。

那這個的話,建議您和學校進行協商一下嘛,畢竟標準在這放著也是沒有辦法的。

病退要符合哪些條件?

3樓:劉莉莎律師

2022最新病退條件一般有以下:

1、養老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上;

2、一般類疾病住院出院後滿1年;

3、難以**的嚴重性疾病出院後醫療期滿;

4、職工在申請病退時需要提交相關資訊證書、必須是本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。

一、病退工資標準具體如下:

1、如果男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,按本人標準工資的100%發放;

2、如果不符合上述年齡標準,但也是病退且工作年限滿二十年的,則按本人標準工資的75%發放等。

二、病退後可以再就業。分析如下:

1、因病辦理病退期間,單位不能解除勞動合同;

2、過了醫療期後,勞動者不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,可以解除勞動合同。

總之,勞動者為企業職工,那其應喪失勞或者達到退休年齡才可病退,工資待遇與具體的事故傷害嚴重程度有關,一般是在原來的薪資基礎之上,由職工所在單位按照每個月的比例支付病退工資。

病退的條件有哪些

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