1樓：廣州律師劉振海
工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危害而導致的，應當屬於工傷。「工傷」顧名思義系工作傷害，即所受到的傷害與履行工作存在密切的聯絡。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：海角老
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提問。工人在正常上班情況下突發腦出血工廠要。
承擔全部責任嗎？
上班期間突發疾病48小時內醫治無效死亡的，按照工傷處理，腦溢血是自身疾病，所以看在48小時後情況。如果能算上工傷，參照工傷處理，否則單位沒有責任。《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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上班聊天怎麼處罰，員工上班期間閒聊，處罰通知單怎麼寫。
一般來說，你就不發現好了，就算看見也裝著不要看見。大家都是工作嘛，不無聊或者沒事，誰會聊qq。雖然有這麼規定，大家都知道白粉不沾，可是還有很多會去買賣或者吸。所以我想呀，盡量讓員工自覺，萬一有什麼可以給予理解。這是本人的觀點。如果真的的公司規定，明確規定，那也得處罰。要不然作為乙個管理，對上不好交待...
上班期間偷錢1000元判刑多少年
參照經濟水平 治安狀況，各地的執行數額標準都不一樣，1000元已經可以判處刑罰，綜合全案來量刑，很大可能判處管制 拘役，罰金。盜竊罪 刑法第264條 是指以非法占有為目的，秘密竊取數額較大的公私財物或者多次秘密竊取公私財物的行為。盜竊罪量刑標準 一 個人盜竊公私財物 數額較大 以一千至三千元為起點。...
上班期間走路扭傷了腰算工傷嗎
只要是上班時間受的傷，算工傷。先去醫院 再定工傷，然後按照工傷標準賠償。相關法條 工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和...
我母親早上去工廠上班，在上班期間暈倒了，且我母親57歲了，已經超過勞動法定年齡了，應該怎麼給與補償
你目前應當是在上班的時候暈倒，這魚他的工作是有一定關係的，應當說與勞動法可能超年齡，但是應當說是與用人單位有一定的聯絡，我建議你還是與用人單位進行溝通，做出恰當的處理，或者是經第三方調解也可以 你好，早上去工廠上班，上班期間暈倒，我17歲了，超過了勞動法是的，已經到了退休年齡，這個一般很難得到廠方的...
上班時出了車禍這該誰負責呢，在上班期間出了車禍，公司負責任嗎？
如你所述，應該是上班中，而不是上班途中。你在上班中進行掩埋天然氣管道工作，被汽車撞傷，符合 工傷保險條例 第十四條第 一 項 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 之規定，應當認定為工傷。屬於工傷，首先要進行工傷認定，由你所在單位在乙個月內向當地人社局申請工傷認定，單位不申請的，工傷職工...