1樓：匿名使用者
符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。
工傷職工鑑定為十級傷殘的，除工傷醫療和停止工作**工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
2樓：匿名使用者
依據《工傷保險條例》的規定，只要是在規定的場合發生事故受傷的就是工傷事故受害人，而要得到評定工傷殘疾的，是由在工傷受害人經過**後，仍舊有傷殘遺留的，那麼就會在社保局指定的地點，依據《職工工傷與職業病致殘等級評定標準》（gb/t16180--2006）的相應條款評定後，得到工傷等級結論的，才是工傷傷殘。
一般的粉碎性骨折在現在先進的醫療條件下，沒有後遺症影響功能的，一般不會評定到工傷傷殘等級的。
我爸在工作時3跟腳趾被砸粉碎性骨折，這算幾級工傷啊？能賠多少，然後我們現在要怎麼做啊
3樓：郭某某律師
傷情穩定後申請勞動能力鑑定，鑑定了就知道幾級了，知道幾級後就知道能賠多少了
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
4樓：
醫生檢查的時候，可以要求給工傷評級的。
5樓：管子
腳的話估計很難評級，
腳趾粉碎性骨折算幾級傷殘 10
6樓：漂洋過海的皇帝
首先要看是工傷還是人損。按新工傷鑑定標準：身體各部位骨折癒合後無功能障礙為10級；一足拇指末節缺失為9級；一足除拇指外，其他三指缺失為8級；一足1——5趾缺失為7級。
按人損鑑定標準：雙足十指缺失10%或功能喪失25%以上為10級；雙足十指缺失25%或功能喪失50%以上為9級；雙足10指缺失50%為8級。你可以對照一下。
7樓：刑辯人
十級傷殘的評級標準
10.10 肢體損傷致：
a） 雙手缺失（或喪失功能）5％以上；
b） 雙手感覺缺失25％以上；
c） 雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上；
d） 一足足弓結構破壞1/3以上；
e） 雙足十趾缺失（或喪失功能）20％以上；
f） 雙上肢長度相差4cm以上；
g） 雙下肢長度相差2cm以上；
h） 四肢長骨一骺板以上線性骨折；
i） 一肢喪失功能10%以上。
4.10.11 **損傷致癱痕形成達體表面積4％以上
大腳趾粉碎性骨折，算幾級傷殘，能賠付多少錢？
8樓：三良劉律師
你好，估計為九級，按照《廣東省工傷保險條例》的規定，九級工傷，社保**支付一次性傷殘補助金九個月本人工資，一次性醫療補助金2個月本人工資；單位支付一次性就業補助金8個月；如果沒有購買工傷保險，則全部由用人單位支付19個月的工傷待遇；工資計算基數為受傷前12個月的平均工資，沒有滿12個月則按實際工作時間計算平均工資。另外有停工留薪期的工資，估計約為3個月的工資，住院伙食費70元/日，護理費80元/日。工資計算標準不能低於江門地區在崗職工平均工資的60%，即不能低於3068元/月。
廣東三良律師事務所劉揚智律師為您解答，滿意請採納！
9樓：匿名使用者
是工傷？哪個省的？
以工傷角度來解答。
一、依據《勞動能力鑑定標準》，可評為工傷十級。
二、工傷十級賠償有下列專案：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給你上的繳費基數）；
（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；
（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；
（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險**支付，即勞動局支付。
第（六）（八）項由單位支付。
第（七）（八）項由各省自行制定政策《xx省工傷保險條例實施細則/辦法》，可去勞動局諮詢。
如果單位繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
大腳趾粉碎性骨折，能算幾級傷殘。需要賠付多少錢？
10樓：匿名使用者
是工傷？哪個省的？
以工傷角度來解答。
一、依據《勞動能力鑑定標準》，可評為工傷十級。
二、工傷十級賠償有下列專案：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給你上的繳費基數）；
（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；
（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；
（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險**支付，即勞動局支付。
第（六）（八）項由單位支付。
第（七）（八）項由各省自行制定政策《xx省工傷保險條例實施細則/辦法》，可去勞動局諮詢。
如果單位繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
11樓：噯吖噯吖
九級或十級，六萬到十二萬之間
12樓：三良劉律師
你好，估計為九級，具體以鑑定為準!按照《廣東省工傷保險條例》的規定，九級工傷，社保**支付一次性傷殘補助金九個月本人工資，一次性醫療補助金2個月本人工資；單位支付一次性就業補助金8個月；如果沒有購買工傷保險，則全部由用人單位支付19個月的工傷待遇；工資計算基數為受傷前12個月的平均工資，沒有滿12個月則按實際工作時間計算平均工資。另外有停工留薪期的工資，估計約為3個月的工資，住院伙食費70元/日，護理費80元/日。
工資計算標準不能低於江門地區在崗職工平均工資的60%，即不能低於3068元/月。廣東三良律師事務所劉揚智律師為您解答，滿意請採納！
我大母腳趾頭粉碎性骨折能算工傷賠上嗎
13樓：羅律師上海
1、大母腳趾頭粉碎性骨折，根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘，但是，現在很多地區的勞動能力鑑定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
2、建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
14樓：簡簡單單
如果是因為工作原因受傷的，不僅能評上工傷，還能評定為傷殘十級的。能獲得相應的傷殘補助。
15樓：匿名使用者
最低十級傷殘，如果做了內固定手術就是九級傷殘，蘇州律師
16樓：阿趙
您的意思可能是要表述這種傷情能不能評上傷殘等級吧？
工作中受傷，按照工傷保險條例的規定，先進行工傷認定，如果認定是工傷，經**終結再進行勞動能力鑑定。按鑑定級別享受相關待遇。
如果是一般性骨折，按國家標準，應定十級。具體要由鑑定專家查體以後確定。
17樓：
你要描述受傷時間，地點，經過啊！這樣才能判定是否工傷！
第九條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我大伯在工地上班突發腦淤血，工地老闆應不應該承擔點
工作崗位上突發腦溢血死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡視同工傷。根據 工傷保險條例 第十五條 一 項規定，勞動者工作時間，工作場所內，工作崗位上突發腦溢血死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險待遇。其他情形，按因病辦理。屬於因病的，費用按醫療保險的規定辦理，用人單位沒...
沒有公司和電話，在工地上班，誰能幫我辦到信用卡，辦到後我發紅包給他
大額信用卡申辦 最有效的兩種辦法 最有效的辦法之一 提交財產證明 對於大額信用卡來說，銀行信用卡選擇無關緊要，緊要的是你的財產證明是否符合這家銀行的規定。一般來說，財產證明包含 個人名下的房產 車產 理財產品等。以民生銀行為例，它的大額信用卡分為 鑽石卡 20萬額度起步 豪華白金卡 8萬起步 標準白...
在工地上班在下班時間自己去做不是本質工作的事而意外受傷，沒有勞動合同用人單位應當有多大責任
你說的能不能算工傷，根據我國的 勞動法 和 勞動合同法 中對於當事人雙方發生的爭議首先要先確認是否符合法律規定的主體適格，所謂主體適格用工單位應當是 中華人民共和國境內的企業 事業單位 社會團體 民辦非企業單位 會 律師事務所 會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶 以下稱用人單位 與勞動者之間建立...
工地上工資拿不到，怎麼辦，請問我在工地做了活，拿不到錢，該怎麼辦？
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我有個侄子在工地上上班時間工傷死亡。公了跟私了有什麼區別
如果是上班時間工傷死亡，對公的方式可以主張走社保辦理工亡補償，領取喪葬費和撫卹金等等。如果私了，那麼工亡補償就是由企業來承擔全部賠償。我有個侄子在工地上上班時間工傷死亡。公了和私了有什麼區別？公療是按工傷給他處理，該給他補多錢就補多錢，以後家裡有問題還可以找公司，私了就是一下子給你還清你所要的錢，以...