1樓：匿名使用者
環衛工人上班時間超過勞動法規定，用人單位應當向工人支付加班工資。
新勞動法規定環衛工一天要幹幾個小時工資應該是多少
2樓：匿名使用者
勞動合同法不規定這麼細緻的內容。
但對於每個職位的規定如下：周標準工作時間為40小時，每日8小時，加班不得超過3小時，月加班時間不超過36小時，每7天必須保證員工有乙個完整的休息日。
勞動法規定環衛工人不得超過多少
3樓：呂艾
你的提問是指環衛工人退休年齡嗎？
女工人退休法定年齡是50周歲。
男工人退休法定年齡一般為60周歲。
我是一名環衛工人，每天讓我上班15.5個小時班。市長大人問？這是**規定，還是勞動法規定嗎？
4樓：匿名使用者
蒐集證據，去當地勞動局舉報，勞動局會罰那個單位的款，當然這個罰款不是給你的，所以他們有動力。
當然你也會得到補償，但是一般會失去工作。
勞動法合同怎樣規定環衛工人的工資及待遇
5樓：匿名使用者
具體工資待遇由用copy人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。若低於，可要求用人單位予以補足。
拒不補足的，可向勞動保障部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動法》
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
《勞動合同法》
第十七條 【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
環衛工人加班敖夜有設有勞動法來保障勞動者的合法權益
6樓：一分錢一顆糖
你可以撥打全國勞動監察統一服務**12333進行投訴舉報，另外根據第四章 工作時間和休息休假。
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
勞動法環衛工人幹二十年待遇全文
7樓：找法網法律諮詢
應當有補償。補償標準按當地實際情況而定。
依據：《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
8樓：匿名使用者
形成事實勞動關係，享有勞動合同法的一切待遇。
9樓：舍利子空中無色
環衛工人基本上沒有什麼待遇的，也沒有五險一金，更沒有合法勞動合同，用人單位大都是私**氓組織，你提出這條件那條件的這些流氓就一句回覆，不愛乾回家！
關於環衛工人的勞動法
10樓：匿名使用者
首先要搞清楚你母親是與那家單位簽署的勞動合同，是全日制用工嗎？如果是，你母親有權利要求用人單位承擔最低工資標準的工資，還有社保。另外，如果用人單位不給勞動合同，可以要求用人單位以此承擔雙倍工資。
描寫環衛工人動作的成語，形容環衛工人的成語
風餐露宿 戴月披星 勞心勞力 沐雨櫛風 雨淋日曬。希望可以幫到您！覺得好就請點採納答案吧，你的採納是我的動力，謝謝！小心翼翼 眼疾手快 左右開弓。形容環衛工人的成語 早貪黑 一塵不染 風雨無阻 披星戴月 馬路天使。形容環衛工人非常累的成語 風餐露宿。戴月披星。勞心勞力 沐雨櫛風 雨淋日曬 默默無聞。...
國家環衛工人退休年齡，2017年環衛工人退休年齡
環衛工人大部分是普通職工，小部分是特殊工種，法定退休年齡是 1 男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲 2 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲 女年滿45周歲 3 因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力...
環衛工人刮了豪車怎麼賠的
孫大媽在城裡沒什麼文化，起初在農村種點農作，由於丈夫在城裡工地幹活，於是孫大媽也想要城裡找工作，但由於自己沒有什麼技能就幹起了環衛工人的工作，起早貪黑，為了照顧在城裡的丈夫和孩子，多賺乙份錢，孫大媽幹活很賣力！很認真！可是這一天，天氣冷，孫大媽和往常一樣早早出門。丈夫也如往常一樣叮囑 城裡比較亂，注...
環衛工人工作期間被車撞傷環衛局如何賠償
1 在工作期間受到傷害，屬於工傷範圍。2 單位應當按照工傷保險條例的規定，給予賠償 這個屬於工傷，賠償應該找肇事者，環衛局應該酌情報銷部分 費用 工傷，支付醫療費 誤工費 住院伙食補助費 護理費 交通費 住宿費。環衛工人工作期間被小轎車撞傷應向幾家索要賠償 1 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認...
環衛工人掃落葉作文可以用什麼細節描寫
乙個人生活在這個世界上必然會有要感恩的人和事。我在這裡也要感恩一直為城市默默奉獻的人 環衛工人。也許有人認為環衛工人沒什麼，也沒為城市做很大貢獻，為什麼要感恩他們呢？在以前，我也是這麼想的 環衛工人就是打掃一下衛生嘛，沒什麼需要感恩的，人人都會打掃衛生呀！不過，自從我上了中學後就不這麼認為了。上了中...