如何學會拒絕,如何學會拒絕別人

時間 2022-11-08 03:31:18

1樓:

首先要保持自己的原則性,想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則,該拒絕的就不要答應。要學會在生活中厚臉皮,因為薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。要學會有話直說,在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。

如果你非常委婉表達,而對方直接不接你的話岔,這樣下來,你還是要接受別人的無理要求,與其如此,還不如有話直說。

2樓:懷孕學堂

我來告訴你......

知道在適當的時候學會拒絕

人生最大的教訓之一是要懂得如何拒絕,其中最重要的拒絕是拒絕為本人做某事或拒絕為他人做某事。有些活動並不太重要,徒耗寶貴的時間。而更壞的事情是只忙於一些雞毛蒜皮的事,這比什麼都不幹還要糟糕。

要真正做到小心謹慎,只是莫管他人閒事還不夠,你還得防止別人來管你的閒事。不要對別人有太強的歸屬感,否則會弄得你自己都不屬於你自己了。

你不要濫用友誼,也不要向朋友要求他們不想給的東西。過猶不及皆是害,和別人打交道尤其如此。只要你能夠做到適中和節制,你就能得到他人的青睞與尊重。

能做到有理有節是很寶貴的,這將使你永遠受益無窮。

你要有充分的自由熱情關懷盡善盡美的事物,決不要糟蹋了你自己的高雅趣味。

祝你成功

3樓:

因為不好意思吧,

不管是拒絕別人還是麻煩別人,

都讓他們覺得不自在不好意思,

你性格往往不願與人溝通,

是比較內向的那一種。

害怕別人的流言蜚語,

怕他們的拒絕和請求,

會給別人帶來不便,

害怕與別人的關係

發生任何不好的改變。

該拒絕就要拒絕,

不然人家會誤會,

會一直對你這樣想看到希望,

結果你不是這樣想的人家抱著目的和他想法,

影響他人煩惱自己,

所以說不要拖泥帶水,

拒絕人家也是為了他好自己好。

4樓:玉鴻疇

每乙個拒絕,都有自己的價值,每乙個放棄,都有真誠理由,何必關懷,放下就好!感悟在變,隨遇而安!真誠的拒絕,也是一種人生收穫,不要太在意他人感受,做一回真正的自己。

5樓:秒懂心理學

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

6樓:杞西淡鵬

委婉一點的向對方表示拒絕的意思。不學會拒絕會很麻煩的。所以要下定決心改變自己不會拒絕的性格。

就要狠下心來。下次試一試。。當你想拒絕。

就對對方說。因為其實拒絕很正常吖。不喜歡或不想就要拒絕

7樓:流浪漢

嗯,生活中我們會經常遇見這種事情,不知道該如何去拒接別人,自己有點小苦惱,不過沒事的,誰都會遇見,拒絕是藝術,首先,無原則的事,我們要毫不猶豫的拒絕,不要拖泥帶水,其次,我拒絕別人的理由要充分,實在不好拒絕的,自己要是不想去做,也要委婉點告訴人家,第三,有事最好不要當面就拒絕,給人家留點面子。

8樓:匿名使用者

拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉甚至顧左右而言他,而對方是乙個「老油條」的話,人家直接不接你的話岔,和你打哈哈。這樣三兩次過招下來,你還是要接受別人的無理要求。

與其如此還不如有話直接說,大家都來得痛快。

9樓:律瓃水安青

自己要有自己的一套原則,不能別說什麼就是什麼,自己也要學會思考,還有就是,拒絕要有一定的方法,應該是在傷害最輕的情況下再開口拒絕,這樣才能既不傷人,又擺脫麻煩。

10樓:覓境

有時候,不是我們不懂得拒絕,而是我們不夠自信。我們覺得自己拒絕是沒有用的。實際上,面對一些不合理的要求,我們是可以大膽的堅持拒絕的,這不是你的工作,當然基於對公司的情分,你可以適當的做一些退讓,但不是每次都需要妥協,你的妥協會讓公司多以為有抱怨的員工,而這種抱怨是會蔓延的。

11樓:石頭

人在社會上,多個朋友多條路,

大家互相幫忙,如果別人的要求不過份,

又何必拒絕別人呢?

如果不想別人向你提出過多的幫忙,

平時低調一點,別得瑟,

正所謂,低調做人,高調做事。

12樓:匿名使用者

及早拒絕,以免傷害對方,絕不可以模稜兩可、猶豫不決,要據實向對方表明你的態度,好讓對方有所準備,去進行另一場交涉。

13樓:

你要堅持底線,該拒絕就據絕,人家也八方堅持原則的

14樓:

根據自己的實際情況,量力而為。該拒絕的果斷決絕,不要讓自己那麼辛苦。

如何學會拒絕別人

15樓:有趣地心理學

你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人,你是否感覺自己再也不是自己了?你想要改變嗎?

16樓:

與人相處是一門學問。但是一定要講原則。無論任何人請你辦事,不要隨便答應。

雖然禮貌熱情,真誠待人,是每個人需要具備的素質。但是必須學會拒絕別人。如果別人提什麼要求,你都隨便答應,你只會不斷的吃虧,並且換不來他人的感激。

17樓:秒懂心理學

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

18樓:匿名使用者

拒絕如果太直接了會傷到人的。你要借事推脫掉才行。

19樓:匿名使用者

首先,你要知道你有權利說不,而你沒有義務去答應她,是不是?

其次,說"不"最巧妙的方法就是直接說,而不說任何理由。理由不是自己想,而交給對方想。

例如別人請你吃飯,你不想去,你就說,我沒有空。而不需要解釋為什麼沒有空,很少人會追究你為什麼沒有空,如果再問你,你可以說,你有事情,他就不會再問了。這樣答也不會讓對方不好意思。

而如果強加些理由,轉彎抹角,很容易越描越黑,反而會雙方尷尬。

借錢也一樣,就說沒錢,不用解釋別的。

20樓:匿名使用者

直接說on 就ok了

如何學會拒絕別人

21樓:秒懂心理學

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

22樓:有趣地心理學

你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人,你是否感覺自己再也不是自己了?你想要改變嗎?

23樓:

往往不懂得拒絕別人的人,全有這樣乙個缺點:臉皮太薄。薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。

這樣的人就要經常問自己,為什麼我的臉皮這樣薄?這樣真的好嗎?雖然不要像別人那樣冷酷無情,只要對自己對他人問心無愧就好。

如何拒絕別人?

學會有話直說

在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉甚至顧左右而言他,而對方是乙個「老油條」的話,人家直接不接你的話岔,和你打哈哈。這樣三兩次過招下來,你還是要接受別人的無理要求。

與其如此還不如有話直接說,大家都來得痛快。怎麼學會拒絕別人?

不要在意他人感受

我們每個人都曾有過被拒絕的經歷。的確被被人拒絕是一件非常沒面子的事情。很多小夥伴之所以不願意去拒絕別人,很大程度上太在意別人感受。

其實沒有必要,在乎你的人往往不會在意你的拒絕,在意你拒絕的人一定不是真朋友。既然不是真朋友,還管對方怎麼想幹什麼呢?

不要計較利益糾紛

在工作中也要學會拒絕別人。特別是乙個公司的同事,有些小夥伴會想最好不要得罪同事,避免以後在工作中尷尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求時,你們之間的矛盾就已經產生了。

就算你選擇隱忍,你真的能釋懷這件事嗎?每個人都有自己的生活原則,畏畏縮縮永遠做不了大事情。

不要借助別人力量

有的小夥伴不善於拒絕,每逢必須要拒絕的時候,總是把希望寄託在第三者身上。好聲好氣求第三者當中間人,代替自己去拒絕別人 。殊不知這也是一種讓步,因為你缺乏拒絕別人的勇氣。

只有真正直面這樣的問題,你才有可能獲得成長

24樓:焦淘**貝

1、軟拒絕,「我需要看一下是不是我的職責範圍,再回覆你」。

職場中,工作任務的分配與完成,都會有計畫,作為員工,沒有什麼事情是必須馬上要你做的,要你做決定的。

如果有同事告訴你,這個事情你必須馬上做決定,馬上解決,否則......,那這個事情要麼是很簡單,要麼就是有漏洞和大坑。重要的事情沒有這麼著急的。

小華就遇到了同事這麼刁難,小華在一家網際網路企業裡做運營,已入職1年了,運營涉及方方面面,使用者運營、新**運營、渠道運營、產品運營,好多是特別雜的事情,沒有特別明確的界限,只要是運營的事情,到了自己手裡,就得管。

小華的同事老王,比小華工作時間長,常以老前輩自居,還經常把一些領導讓他具體負責的工作,推給小華,小華開始出於好心幫忙,也覺得直接拒絕了有損同事關係,可自己平白無故替別人幹活,心裡著實不爽。小華被被逼無奈,只好求助於身邊朋友,從朋友那裡學到了一招。

等到老王再次讓小華做事時,小華一改常態,說到:我需要看一下是不是我的職責範圍,再回覆你。然後,小華置之不理這個事情,這次輪到老王著急了,看到自己的事情,小華沒回覆自己,拖不起,畢竟事情是自己的。

老王沉不住氣,著急地不等小華回覆馬上去做了。

職場中,往往人們會把工作的事情和個人關係混為一談,導致領導或同事利用這種心理,其實,決定是決定,關係是關係。學會軟拒絕,別人的事情就不會變成你來處理了,畢竟別人的損失,和你無關,只和他自己有關。

劃清界限,承擔屬於自己的責任,你會得到更多人的尊重。

2、給出其他方案,解放自己。

這個方法,可以用在領導、同事和你溝通工作任務前,也可以用在你已經接受了任務後。

職場中,很多情況是,你接受了乙個任務後,發現這個任務,你完全沒有多少自主權,既決定不了結果,也沒能鍛鍊自己的能力。這個情況下,就是給出其他方案,解放自己。

說的直白點,就是找個接盤俠,不然,就像中國的**一樣,十連跌,誰受得了,逃都沒法逃,最後,不要把自己變成了穩穩的接盤俠。

能給出其他方案,說明你對專案有一定的洞見,領導也會全盤考慮,尊重你的意見,找出更適合的人選。

3、擺出很重要的理由,說no。

職場中,總有些領導很強勢,有些同事很無賴,模糊地拒絕,可能反而招致領導、同事的預設接受,這種情況,可千萬別吃啞巴虧。所以,直接說no,然後擺出重要的理由。

這個重要的理由,一般可以是你手頭上最重要的工作,比如說難度大,任務重之類,沒辦法再接這個專案。

當你知道自己手上重要的工作時,做出拒絕會是一件輕鬆、合理的事情。領導也會更認可你的價值。

25樓:匿名使用者

保持自己的原則性

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

生活中臉皮要厚

往往不懂得拒絕別人的人,全有這樣乙個缺點:臉皮太薄。薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。

這樣的人就要經常問自己,為什麼我的臉皮這樣薄?這樣真的好嗎?雖然不要像別人那樣冷酷無情,只要對自己對他人問心無愧就好。

如何拒絕別人?

學會有話直說

在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉甚至顧左右而言他,而對方是乙個「老油條」的話,人家直接不接你的話岔,和你打哈哈。這樣三兩次過招下來,你還是要接受別人的無理要求。

與其如此還不如有話直接說,大家都來得痛快。怎麼學會拒絕別人?

不要在意他人感受

我們每個人都曾有過被拒絕的經歷。的確被被人拒絕是一件非常沒面子的事情。很多小夥伴之所以不願意去拒絕別人,很大程度上太在意別人感受。

其實沒有必要,在乎你的人往往不會在意你的拒絕,在意你拒絕的人一定不是真朋友。既然不是真朋友,還管對方怎麼想幹什麼呢?

不要計較利益糾紛

在工作中也要學會拒絕別人。特別是乙個公司的同事,有些小夥伴會想最好不要得罪同事,避免以後在工作中尷尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求時,你們之間的矛盾就已經產生了。

就算你選擇隱忍,你真的能釋懷這件事嗎?每個人都有自己的生活原則,畏畏縮縮永遠做不了大事情。

不要借助別人力量

有的小夥伴不善於拒絕,每逢必須要拒絕的時候,總是把希望寄託在第三者身上。好聲好氣求第三者當中間人,代替自己去拒絕別人 。殊不知這也是一種讓步,因為你缺乏拒絕別人的勇氣。

只有真正直面這樣的問題,你才有可能獲得成長。

學會拒絕怎樣學會,如何學會拒絕別人

我來告訴你.知道在適當的時候學會拒絕 人生最大的教訓之一是要懂得如何拒絕,其中最重要的拒絕是拒絕為本人做某事或拒絕為他人做某事。有些活動並不太重要,徒耗寶貴的時間。而更壞的事情是只忙於一些雞毛蒜皮的事,這比什麼都不幹還要糟糕。要真正做到小心謹慎,只是莫管他人閒事還不夠,你還得防止別人來管你的閒事。不...

如何學會拒絕別人,如何學會拒絕他人?

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是 爛好人 總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無 原則性 該拒絕的就不要答應。你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人,你是否感覺自己再也不是自己了?你想要改變嗎?與人相處是一門學問。但是一定要講原則。無...

怎麼學會拒絕,怎麼拒絕喝酒啊

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是 爛好人 總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無 原則性 該拒絕的就不要答應。1 首先要保持自己的原則。想要別人不亂找你幫忙就要給人你很講原則的感覺,不做爛好人,無法拒絕別人其實就是自己的 無原則 ...

如何學會安慰別人,如何學會安慰人

十句安慰別人的話,掌握了你的口才將會得到很大提公升 當乙個人處於悲傷或痛苦時,ta最需要的是被人察覺 被人理解,所以,我們最先要做的是設身處地理解對方,說出對方的感受,並表示感同身受。安慰是乙個漢語詞語,讀音為 n w i。其意思是安頓撫慰,用歡娛 希望 保證以及同情心減輕 安撫或鼓勵。樓主您好,想...

如何機智的拒絕別人,如何機智地拒絕別人(關係一般)要你請客的要求

1 看場合,再拒絕 私下拒絕,往往比當眾拒絕好 有旁人存在,如果被拒絕,會使對方覺得很沒面子,殺傷力太大。如果實在無法避開其他人,最好事後馬上找機會,再與對方說明。2 分享你正在忙碌的事情來拒絕 我不能對此做出承諾,因為我現在有其他需要優先處理的事情。告訴別人你拒絕的理由,分享你正在忙碌的事情,更容...