如何學會拒絕別人,如何學會拒絕他人?

時間 2022-02-08 02:34:55

1樓:秒懂心理學

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

2樓:有趣地心理學

你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人,你是否感覺自己再也不是自己了?你想要改變嗎?

3樓:

與人相處是一門學問。但是一定要講原則。無論任何人請你辦事,不要隨便答應。

雖然禮貌熱情,真誠待人,是每個人需要具備的素質。但是必須學會拒絕別人。如果別人提什麼要求,你都隨便答應,你只會不斷的吃虧,並且換不來他人的感激。

4樓:在酒埠江充話費的錦屏藤

「保持自己的原則性 想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

生活中臉皮要厚 往往不懂得拒絕別人的人,全有這樣乙個缺點:臉皮太薄。薄臉皮的人總是在...」

5樓:匿名使用者

學會拒絕自己不想做的事,良性的關係不會因為一次拒絕而變得糟糕;作家楊大俠楊科分析,拒絕就是快樂的開始。

如何學會拒絕他人?

6樓:吳韋水海白

說出真實的情況在拒絕的過程中,還想保持與對方的良好的人際關係,就要採取同情的語調,用了解對方的心情來處理。有的人在拒絕別人時,因為感到不好意思,而不敢據實言明,致使對方摸不清自己的真實意思,而產生許多不必要的誤會。其實,在交際過程中,有時不得不拒絕,是每個人都會遇到的事,因此而傷害交情的並不多,倒是有的人說話含含糊糊,模稜兩可,反而容易引起別人的誤會,造成彼此關係的破裂。

不傷害對方的自尊心

每個人都怕被別人拒絕,因而,在拒絕他人的時候,只要顧及到對方的自尊心,就可以避免關係的緊張。其方法是:先要稱讚對方的優點,然後再慢慢說出他的缺點來。

這是非常有效的。因為人是感情的動物,時常有一種充滿偏見的自尊心行為。因此,與人交際時,務必遵循這一原則。

用友情來說服對方

要讓自己的意見不引起對方的反感,最好是讓他明白:你是他最忠實的朋友;自己並不強迫他接受反對的意見;你是最關心他的人,是從他的長遠利益來考慮的。

選擇好拒絕的時間、地點和機會。國外稱為t.p.0。當你拒絕別人時,這是必須考慮的因素。一般原則是:

1、及早拒絕,以免傷害對方絕不可以模稜兩可、猶豫不決,要據實向對方表明你的態度,好讓對方有所準備,去進行另一場交涉;

2、堅決拒絕,避免遷回曲折在婉言拒絕的時候,不能太用曲筆,一定要讓對方覺察到你的態度;

3、一定要讓對方明白此次拒絕,還有下次機會。如果雙方有距離,交際就會失敗。

因此,要讓對方明白,這次不交易不等於今後也不交易了。從場合來看,在小的場合更易拒絕對方。一般說來在兩個人交談時,不外乎有三種形式:

一是斜對面;一是橫對面;一是面對面。斜對面的拒絕更易於為對方接受,橫對面的拒絕自己不易出口,而正對面的拒絕則又太讓對方難看。

給對方留下個退路

在你拒絕那些自以為是,總喜歡堅持自己的意見,認為自己德才高明的人時,要好好考慮。

首先,要把對方的話,從始至終地再聽過一遍。當你仔細聽完對方的話時,心中再決定如何去拒絕他和說服對方。

說不定,你的「不否定」對方看法的方式,反而熹得了對方肯定你的主張。這是因為你給對方留下了乙個退路的緣故。

7樓:曉光侃車

老好人」做不得,怎樣拒絕他人又不得罪他人?這三種方法很管用

8樓:秒懂心理學

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

9樓:匿名使用者

學會拒絕,說出自己內心的想法,才是更好的人際交往方式。否則退讓的怨氣積在心頭,對方不知,自己又無處宣洩,最後傷害的人只會是自己。作家楊大俠指出,學會拒絕才會得到尊重。

如何學會拒絕別人

10樓:秒懂心理學

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

11樓:有趣地心理學

你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人,你是否感覺自己再也不是自己了?你想要改變嗎?

12樓:

往往不懂得拒絕別人的人,全有這樣乙個缺點:臉皮太薄。薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。

這樣的人就要經常問自己,為什麼我的臉皮這樣薄?這樣真的好嗎?雖然不要像別人那樣冷酷無情,只要對自己對他人問心無愧就好。

如何拒絕別人?

學會有話直說

在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉甚至顧左右而言他,而對方是乙個「老油條」的話,人家直接不接你的話岔,和你打哈哈。這樣三兩次過招下來,你還是要接受別人的無理要求。

與其如此還不如有話直接說,大家都來得痛快。怎麼學會拒絕別人?

不要在意他人感受

我們每個人都曾有過被拒絕的經歷。的確被被人拒絕是一件非常沒面子的事情。很多小夥伴之所以不願意去拒絕別人,很大程度上太在意別人感受。

其實沒有必要,在乎你的人往往不會在意你的拒絕,在意你拒絕的人一定不是真朋友。既然不是真朋友,還管對方怎麼想幹什麼呢?

不要計較利益糾紛

在工作中也要學會拒絕別人。特別是乙個公司的同事,有些小夥伴會想最好不要得罪同事,避免以後在工作中尷尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求時,你們之間的矛盾就已經產生了。

就算你選擇隱忍,你真的能釋懷這件事嗎?每個人都有自己的生活原則,畏畏縮縮永遠做不了大事情。

不要借助別人力量

有的小夥伴不善於拒絕,每逢必須要拒絕的時候,總是把希望寄託在第三者身上。好聲好氣求第三者當中間人,代替自己去拒絕別人 。殊不知這也是一種讓步,因為你缺乏拒絕別人的勇氣。

只有真正直面這樣的問題,你才有可能獲得成長

13樓:焦淘**貝

1、軟拒絕,「我需要看一下是不是我的職責範圍,再回覆你」。

職場中,工作任務的分配與完成,都會有計畫,作為員工,沒有什麼事情是必須馬上要你做的,要你做決定的。

如果有同事告訴你,這個事情你必須馬上做決定,馬上解決,否則......,那這個事情要麼是很簡單,要麼就是有漏洞和大坑。重要的事情沒有這麼著急的。

小華就遇到了同事這麼刁難,小華在一家網際網路企業裡做運營,已入職1年了,運營涉及方方面面,使用者運營、新**運營、渠道運營、產品運營,好多是特別雜的事情,沒有特別明確的界限,只要是運營的事情,到了自己手裡,就得管。

小華的同事老王,比小華工作時間長,常以老前輩自居,還經常把一些領導讓他具體負責的工作,推給小華,小華開始出於好心幫忙,也覺得直接拒絕了有損同事關係,可自己平白無故替別人幹活,心裡著實不爽。小華被被逼無奈,只好求助於身邊朋友,從朋友那裡學到了一招。

等到老王再次讓小華做事時,小華一改常態,說到:我需要看一下是不是我的職責範圍,再回覆你。然後,小華置之不理這個事情,這次輪到老王著急了,看到自己的事情,小華沒回覆自己,拖不起,畢竟事情是自己的。

老王沉不住氣,著急地不等小華回覆馬上去做了。

職場中,往往人們會把工作的事情和個人關係混為一談,導致領導或同事利用這種心理,其實,決定是決定,關係是關係。學會軟拒絕,別人的事情就不會變成你來處理了,畢竟別人的損失,和你無關,只和他自己有關。

劃清界限,承擔屬於自己的責任,你會得到更多人的尊重。

2、給出其他方案,解放自己。

這個方法,可以用在領導、同事和你溝通工作任務前,也可以用在你已經接受了任務後。

職場中,很多情況是,你接受了乙個任務後,發現這個任務,你完全沒有多少自主權,既決定不了結果,也沒能鍛鍊自己的能力。這個情況下,就是給出其他方案,解放自己。

說的直白點,就是找個接盤俠,不然,就像中國的**一樣,十連跌,誰受得了,逃都沒法逃,最後,不要把自己變成了穩穩的接盤俠。

能給出其他方案,說明你對專案有一定的洞見,領導也會全盤考慮,尊重你的意見,找出更適合的人選。

3、擺出很重要的理由,說no。

職場中,總有些領導很強勢,有些同事很無賴,模糊地拒絕,可能反而招致領導、同事的預設接受,這種情況,可千萬別吃啞巴虧。所以,直接說no,然後擺出重要的理由。

這個重要的理由,一般可以是你手頭上最重要的工作,比如說難度大,任務重之類,沒辦法再接這個專案。

當你知道自己手上重要的工作時,做出拒絕會是一件輕鬆、合理的事情。領導也會更認可你的價值。

14樓:匿名使用者

保持自己的原則性

想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則。無論別人提什麼要求的人其實是「爛好人」,總是在不斷吃虧。如果你學不會拒絕別人,恰恰說明你在生活中毫無「原則性」,該拒絕的就不要答應。

生活中臉皮要厚

往往不懂得拒絕別人的人,全有這樣乙個缺點:臉皮太薄。薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。

這樣的人就要經常問自己,為什麼我的臉皮這樣薄?這樣真的好嗎?雖然不要像別人那樣冷酷無情,只要對自己對他人問心無愧就好。

如何拒絕別人?

學會有話直說

在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉甚至顧左右而言他,而對方是乙個「老油條」的話,人家直接不接你的話岔,和你打哈哈。這樣三兩次過招下來,你還是要接受別人的無理要求。

與其如此還不如有話直接說,大家都來得痛快。怎麼學會拒絕別人?

不要在意他人感受

我們每個人都曾有過被拒絕的經歷。的確被被人拒絕是一件非常沒面子的事情。很多小夥伴之所以不願意去拒絕別人,很大程度上太在意別人感受。

其實沒有必要,在乎你的人往往不會在意你的拒絕,在意你拒絕的人一定不是真朋友。既然不是真朋友,還管對方怎麼想幹什麼呢?

不要計較利益糾紛

在工作中也要學會拒絕別人。特別是乙個公司的同事,有些小夥伴會想最好不要得罪同事,避免以後在工作中尷尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求時,你們之間的矛盾就已經產生了。

就算你選擇隱忍,你真的能釋懷這件事嗎?每個人都有自己的生活原則,畏畏縮縮永遠做不了大事情。

不要借助別人力量

有的小夥伴不善於拒絕,每逢必須要拒絕的時候,總是把希望寄託在第三者身上。好聲好氣求第三者當中間人,代替自己去拒絕別人 。殊不知這也是一種讓步,因為你缺乏拒絕別人的勇氣。

只有真正直面這樣的問題,你才有可能獲得成長。

如何學會拒絕,如何學會拒絕別人

首先要保持自己的原則性,想要別人不亂求你辦事,首先你要給人感覺你非常講原則,該拒絕的就不要答應。要學會在生活中厚臉皮,因為薄臉皮的人總是在不知不覺吃虧,一昧給別人付出。要學會有話直說,在拒絕別人時候一定要有一說一,有二說二。如果你非常委婉表達,而對方直接不接你的話岔,這樣下來,你還是要接受別人的無理...

學會拒絕怎樣學會,如何學會拒絕別人

我來告訴你.知道在適當的時候學會拒絕 人生最大的教訓之一是要懂得如何拒絕,其中最重要的拒絕是拒絕為本人做某事或拒絕為他人做某事。有些活動並不太重要,徒耗寶貴的時間。而更壞的事情是只忙於一些雞毛蒜皮的事,這比什麼都不幹還要糟糕。要真正做到小心謹慎,只是莫管他人閒事還不夠,你還得防止別人來管你的閒事。不...

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如何機智的拒絕別人,如何機智地拒絕別人(關係一般)要你請客的要求

1 看場合,再拒絕 私下拒絕,往往比當眾拒絕好 有旁人存在,如果被拒絕,會使對方覺得很沒面子,殺傷力太大。如果實在無法避開其他人,最好事後馬上找機會,再與對方說明。2 分享你正在忙碌的事情來拒絕 我不能對此做出承諾,因為我現在有其他需要優先處理的事情。告訴別人你拒絕的理由,分享你正在忙碌的事情,更容...