1樓：寶95515虐溫
可以通過監控來檢查監督，是否有收銀員玩手機的現象。如果發現了，有人在玩的話，那麼就除以懲罰的措施，比如罰錢之類的，這樣自然這種現象就會減少。
2樓：賀妙絲
可以安裝一些攝像頭，讓他們有所顧忌。還可以有明文的規定，發現一次玩手機罰款100塊錢，這樣可以有效地減少這種情況的發生。
3樓：匿名使用者
扣工資，罰款，嚴重者開除，但是我覺得收銀員也可以適當的玩玩手機，畢竟他們一天到晚站在那個地方，如果沒人的話可以適當的玩手機。
4樓：阿qi棄
如果當時沒有很多人結賬的話，玩手機是可以的，畢竟在那站著也很無聊，但是如果有很多人一起在那玩手機就不好了。
5樓：回憶
在收銀的地方裝上攝像頭，並警告他，如果在上班時間玩手機的話，被發現就要扣工資，甚至嚴重的話就要辭退。
6樓：尹朶月
殺一儆百，殺雞儆猴，一定要事先說清楚玩手機的後果，要有獎懲制度，在這個事情上一定要態度非常的端正嚴厲，千萬不能姑息這樣的現象存在。
7樓：猴35417贗破
可以在收銀台安裝一台監控，如果在上班發現玩手機就扣工資，也可以安裝乙個一接觸手機的輻射就會報警的系統。
8樓：鞠慕雲
最有效的方法就是在收銀員的上面裝乙個攝像頭，因為有攝像頭的原因，很多收銀員就會形成懼怕的心理，他們就不會玩了。
9樓：以心
可以制定乙個獎懲制度，在上班時候玩手機會扣多少錢，如果員工能夠克制住自己不玩手機的話，會獎勵多少錢。
10樓：知哥10525淹謀
每個人在自己工作的崗位就應該負起責任來，在工作裡玩手機，這是極其不負責任的現象，這種應該嚴厲的懲戒一下。
11樓：冰心易碎心如冰
我們超市四個收銀員乙個玩手機的也沒有，倒是營業員經常玩。
12樓：龍幽溟
玩手機怎麼了，沒人不可以玩嗎？
如何管理收銀員，怎麼管理收銀員
以前在商場的流程是 每日開業前，在財務崗 或是店長 和收銀員一起清點備用金，並在登記簿上簽名。關門後，從收銀機裡打出流水清單，清點核對現金，無誤後上交財務崗 或是店長 財務崗 或是店長 定期將現金存銀行。具體可以參考網上的 超市收銀員崗位職責 收銀員管理制度 制定好管理制度，做好崗前的培訓。怎麼管理...
怎樣才能做好餐廳收銀員，餐廳做收銀員難不難？收銀員流程是什麼樣的？
餐飲業收銀員工作流程，營業中的工作流程 1 結賬 根據選單的內容核對結賬單內容，金額是否正確，如有不符，及時查詢原因。查不出原因，不予結賬。如有打折優惠，需有指定經理簽字，方可生效，如有免單，必須由當班經理和客人簽字。2 收取定金 一式三聯填寫，預定日期 上 下 定餐桌數 姓名 單位 用餐時間 用餐...
超市收銀員屬於什麼部門，超市收銀員歸哪個部門管理？是財務部嗎？
屬於出納的工作 應該是財務部門的 但是也得分很多商家或者工作的性質 超市收銀員歸哪個部門管理？是財務部嗎？就象樓上說的。超市收銀是由收銀主管管理，但也都屬於財務部。我門超市就是這樣的，我是收銀員。我們就是財務部的 不是，一般是會計學校的，收銀員只是超市受僱員工，沒有二級聯絡！超市收銀員直接歸收銀主管...
收銀員偷錢可以不給工資嗎，收銀員偷錢金額怎麼認定？
可以有罰款等處罰，但工資要發的。可以依據規章制度處罰，也可以報警，但勞動報酬 工資 必須支付。拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向...
餐廳收銀員半年工作總結，餐飲收銀員年終總結
但凡總結，一般都包括這麼幾個部分 一是工作概況，也就是常說的開頭 二是具體工作開展情況，這是重點 三是工作分析，什麼地方做的好，什麼地方做得不夠好 四是下步工作打算，總結就是為了今後工作的更好開展，這個一般都該有。餐飲收銀員年終總結 對於這份工作，我能認認真真，踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當乙...