1樓：小月有愛
面試完，領導說稍等下，一會hr的同事來面試你，就至少有百分之八十的機會了。hr會詳細的問你預期薪資，大公司一般是給你定級別然後給工資，小公司可能就直接和你溝通薪資了。
2樓：slw起床困難戶
放平心態，畢竟面試官素質也參差不齊，所以不用太在意面試官說什麼，此處不留爺，自有留爺處！總會遇到欣賞你的！
3樓：c醬粉絲團
當面試官說:你被錄取了時，就代表你被錄用了。哈哈，這樣的回答肯定是不能夠令你滿意的，因為你可能正在面試，而面試官給你了一些比較模糊的態度，以至於讓你輾轉猜測，因為不能當場拍板你是否錄取的原因不是因為你，而是面試官不能做出決策，幾個面試官需要回去商量，對你面試時的表現，以及你提供的資料有待研究！
上報，建議等等！
4樓：緋攻
比如你是否真的在意我們公司,還有就是看看你對所應聘職位的關心程度,最後就是看看你個人的素質或成熟度,如果你連自己想做什麼或者想選個什麼樣的公司或者你對我們公司的發展漠不關心,那當然你就不是最佳人選
5樓：名
面試一般考的是技術和邏輯，如果這兩點面試官都覺得不錯，作為第一輪面試一面的技術，就會說，稍等下，我去找下領導，領導過來面你。這說明你往前進了一步，如果沒有領導這一面，基本你也就止步如此了。比如一面如果說今天先到這裡，等我們通知，很有可能沒有錄用你的意向。
6樓：娘54696剛販
幾個簡單的問題就能判斷出你這人是否合適這個崗位了,但是他們不會在你面前表現出來,或者直接拒絕你的,對於專業的人力資源管理師來說,這樣做是在打擊應聘者的自尊心和自信心. 我曾經去一家大公司面試,過了三關,到最後一關的時候面試談了十分鐘吧,那個人力資源部的總監說要開會,就說會一周內通知我,我以後沒希望了,誰知第二天就給我**叫我上班呢 .就比如他說了，我期待和你和作，這樣期望就比較大。
7樓：暗受
有辦法準確的去判斷，畢竟現在所謂的「套路」太多了，有些面試官還會恭維你說面試的不錯，回家等等訊息，幾天之內答覆，很多都是託詞，為了讓雙方面子都好過。
也有些是真心，說很快就很快，你需要辯證的去想，如果你足夠優秀，或者公司足夠需要你，那就有可能！（個人意見，僅供參考）
8樓：御殿狸
**有什麼固定答案啊。基本上初試、複試後有人力和你談薪資意味著大體差不多了
面試官問職業規劃怎麼說，面試時，面試官問我的職業規劃，我該如何回答？
求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關於職業規劃的問題越來越受企業hr重視。近期前來向陽生涯做職業諮詢的許多客戶都反映，他們在求職 面試 時，常常會被 面試 官問至自己是如何做 職業規劃 的。到底怎樣的回答才會受到hr的欣賞?當hr問 請問你為什麼選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業規劃...
面試時優缺點怎麼說，當面試官問你，你的優缺點是什麼時，該怎麼漂亮回答？
面試時怎麼回答 你有什麼優點？四大經典不足 a 自己太追求完美 這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相誇獎自...
工作上班對你來說意味著什麼，面試官問「工作對你來說，意味著什麼」？應該怎樣回答？
我讀完書一年，就出來找工作了，父母把我大，以後的路就得靠我自己走了，我不能再依靠父母來生活。所以唯一讓我自己展現自己的時候，就只有找到工作上班，也只有這樣才能展現自己的能力，體現自己的人生價值。每乙個人從小就開始讀書，只是為了能夠在將來找到好的工作。上班工作對我來說意味著我已經長大了，應該承擔起責任...
面試的時候遇到哪些奇葩的面試官？說一說吧
悶頭坐在那裡，榆木疙瘩 般地等你作自我介紹，尋找話題，談天說地，最後他還是沒什麼話可說，談話就到此結束了。hr來上了一天班，面試了一位求職者，並且承諾第二天來入職，結果求職者第二天是來了，hr卻在第一天晚上離職了，就這樣求職者變為了無辜的受害者。不動聲色的考官 他呆若木雞，你易無所適從，他好像天生的...
面完面試官非常客氣地說感謝你過來面試是不是就是掛了
通常而言，這句話是一句模式化的客套話。並不代表面試結果如何。面試完，面試官和你說回去等通知是不是就基本沒戲了？如果是直接拒絕你才真的是沒戲了。因為如果別人真心想要你的話，應該會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。不要吊死在一棵樹上。面試是通過書面或面談的形式來考...