意外事故合同,意外事故賠償協議書

時間 2022-05-02 23:41:12

1樓:匿名使用者

差不多的話。應該是這樣的。以下為模範文:

本人於2009年**月**日。帶自家孩子某某。與某某攝影工作室拍攝幼兒百日照。

在拍攝過程中。由於工作室物品裝置(桌子)的倒塌致使我家孩子某某從桌子上摔了下來。到醫院檢查暫時無任何傷病。

但是孩子的日常生活與過去完全不同。不知道是不是被摔之後造成的影響。為了孩子以後的健康成長。

特擬訂次合同乙份。與攝影工作室負責人共同簽定。如果以後的生活裡。

孩子發生什麼病情以及以外情況。是與今日被摔倒之後的傷害所造成的後遺症。將由攝影工作室負擔一切醫療費用。

以及一切賠償。。還有些具體的條件由你自己擬訂上去。然後你們看過無異議之後就簽字按手印拿到公證處公正一下就好了。

希望你的孩子平安健康。健康是多少錢都買不來的啊。呵呵。選不選我不重要。我只想把自己能知道了解的告訴給需要幫助的人。謝謝。

2樓:匿名使用者

留下證據即可,侵權行為沒有必要簽合同。

3樓:匿名使用者

對方會答應嗎? 以後的事情誰也說不清楚啊!

4樓:匿名使用者

你需要把問題說清楚呀,是在**拍攝的?

意外事故賠償協議書

5樓:百姓的法律顧問

參考 如下

民事賠償協議書

(參考格式)

協議雙方:

甲方: , , 年 月 日出生,

身份證編號: 。

乙方: , , 年 月 日出生,

身份證編號: 。

, , 年 月 日出生,

身份證編號: 。

乙方系×××的妻兒。×××(系甲方雇工)於 年 月 日在為甲方(系×××生前雇主)勞動時,因電擊死亡。為解決因×××死亡的善後賠償事宜,

甲、乙雙方經協商一致,達成以下協議:

一、因×××家屬來滬料理×××後事的車旅費、住宿費以及在處理死者火化前的生活費,由甲方承擔。

二、發生在上海期間的×××的喪葬費由甲方承擔。

三、以上第

一、二條款項由甲方按乙方提供的支付憑證,按實結算。

四、甲方一次性向乙方支付因×××死亡的賠償金,計人民幣×××萬元。

五、以上第四條款的賠償金,由甲方最遲於 年 月 日存於 在銀行開立的存款帳戶內。在甲方向 名下存款帳戶存人該賠償款時,乙方應向甲方出具收款收據。

六、雙方約定,在甲方履行了上述全部款項賠付義務後,乙方不再以其他任何理由向甲方再行賠償和補償要求。

七、本協議一式三份,甲、乙方各持乙份。上海市 公證處備查乙份。本協議自雙方簽字之日起成立。

八、本協議在履行期間發生爭議,自行不能協商解決的,由上海市人民法院管轄。

協議人:

甲方: 乙方:

簽訂日期: 年 月 日

簽訂地點:

6樓:

事故經過,你們的要求,對方的態度,這一切全然不知,你讓律師如何分析該怎麼寫?建議付費在當地聘請律師,由律師詳細分析全案後,給你們起草協議,以解決紛爭,規避風險,達到目的。

沒有勞動合同發生意外傷害用人單位應怎麼賠償

7樓:無雨

首先乙個月後沒有簽訂勞動合同的,應該以二倍的工資賠償,參照《勞動合同法》

第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

其次勞動者從入職工作起,就已經建立了勞動關係,已經建立勞動關係的在工作時間和工作地點,因為工作而發生的意外傷害事故,都應該屬於工傷,用人單位對於受傷的勞動者,應於工傷待遇。如果發生傷殘等級的,在解除勞動關係時有相應的賠償,參照《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

8樓:baby無知的螞蟻

員工在工作過程中發生的意外傷害,應該屬於工傷範疇,員工可以申請工傷認定,經勞動行政部門認定為工傷之後即可享受工傷待遇,和是否簽訂勞動合同無關。只要有實際勞動關係即可。如果員工無法證明實際勞動關係的存在,那麼可以申請勞動仲裁先確認勞動關係。

如果單位沒有為員工購買工傷保險,那麼工傷費用由單位全額承擔。

依據《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。

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