1樓：上海笙銘律師
1、人民法院適用簡易程式審理案件，應當在立案之日起三個月內審結；
2、人民法院適用普通程式審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。
3、法律依據：《民事訴訟法》 第一百四十九條和第一百六十一條
2樓：匿名使用者
在法院審理是簡易程式3個月
普通程式6個月
但也可延長時間，延長多久法律沒有具體規定，法院自由裁量性。
如果勞動仲裁30內必須結案。
一定拿起法律**，積極投訴，向上級反映。被告在舉證期限內不舉證，事後是不能以此為理由延期審理的。可向上一級法院或本院院長反映，督促其盡快做出判決。
3樓：匿名使用者
新勞動法規定：2008年5月1日之後勞動仲裁30內必須結案！但是如果是在法院時間就長了，一審6個月，二審3個月。另外廠方還可以通過申請勞動鑑定復議等方式來拖延時間。
4樓：匿名使用者
一般的簡易程式是三個月 ，如果超期沒有結案，你只能再次申請。
5樓：匿名使用者
簡易程式3個月；普通程式6個月
現在法院嚴格執行程式，一般都不會超期
6樓：匿名使用者
新法規定：2008年5月1日之後勞動仲裁30內必須結案！如果是在法院就有得拖了。一審6個月（獨任審判3個月），二審3個月。
「勞動爭議案件」在二審後，要多長時間才有
7樓：四川萬帆律師事務所
應當在第二審立案之日起三個月內審結。
《民事訴訟法》第167條規定：
人民法院審理對判決的上訴案件，有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。
人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
8樓：龍行獨角獸
三個月內審結，特殊情況經過批准可以延長。
9樓：nancy與理想國
你好，這個要根據具體的案情的。
關於勞動糾紛案件的一審過程要有多長時間才能結案
10樓：上海陳公權律師
一審普通程式6個月內結案。
11樓：上海笙銘律師
1、人民法院適用簡易程式審理案件，應當在立案之日起三個月內審結；
2、人民法院適用普通程式審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。
12樓：大蟲律師
最長是6個月，法官根據案件的難易、忙碌程度，會自己決定什麼時候出判決。
勞動糾紛案一審後多長時間出判決
13樓：律兜諮詢1號
勞動仲裁： 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：
（1）勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位，用人單位的名稱、位址和法定代表人的姓名、職務； （2）仲裁請求和所根據的事實和理由； （3）證據、證人的姓名和住址。 當事人向仲裁委員會提交申訴書，經審查，仲裁委員會收到申訴書之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應自作出決定之日起7日內製作不予受理通知書，送達申訴人；決定立案的，應自作出決定之日起，7日內向申訴人和被訴人發出書面通知，同時將申訴書副本送達被訴人，被訴人應在15日內提交答辯書和證據。
被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。勞動者一方在三十人以上的集體勞動爭議，仲裁委員應自收到申訴書之日起3日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，用通知書或布告形式通知當事人。
如雙方當事人有委託**人的，還需提交書面授權委託書。 二、調查取證 仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀原因不能取證，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點，仲裁委員會依職權可向有關單位、知情人了解情況和收集證據，遇有需要勘驗或鑑定的問題，應交由法定部門勘驗或鑑定；沒有法定部門的，由仲裁委員會委託有關部門勘驗或鑑定。
三、仲裁調解 在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解，經調解達成協議的由仲裁委製作《仲裁調解書》，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章並送達當事人。調解不成的，仲裁庭應及時仲裁。 四、仲裁裁決 仲裁庭**裁決，應當在**的4日前，將**時間、地點的書面通知送達當事人。
**審理時，聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯，由仲裁庭進行當庭調查、主持辨論，徵詢雙方當事人的最後意見，並再行調解。雙方未達成協議或不願接受調解的，經仲裁庭作出裁決，並製作《仲裁裁決書》送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。
一方當事人不執行的，對方當事人可申請人民法院強制執行。 仲裁委員會處理勞動爭議案件，應當在收到仲裁申請後的60日內結束，案情複雜需要延期的，經批准可以延長30日。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起15日結束，案情複雜需要延期的，可延長15日。
勞動糾紛訴訟多久一審要出判決
14樓：律兜諮詢1號
勞動仲裁： 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：
（1）勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位，用人單位的名稱、位址和法定代表人的姓名、職務； （2）仲裁請求和所根據的事實和理由； （3）證據、證人的姓名和住址。 當事人向仲裁委員會提交申訴書，經審查，仲裁委員會收到申訴書之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應自作出決定之日起7日內製作不予受理通知書，送達申訴人；決定立案的，應自作出決定之日起，7日內向申訴人和被訴人發出書面通知，同時將申訴書副本送達被訴人，被訴人應在15日內提交答辯書和證據。
被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。勞動者一方在三十人以上的集體勞動爭議，仲裁委員應自收到申訴書之日起3日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，用通知書或布告形式通知當事人。
如雙方當事人有委託**人的，還需提交書面授權委託書。 二、調查取證 仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀原因不能取證，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點，仲裁委員會依職權可向有關單位、知情人了解情況和收集證據，遇有需要勘驗或鑑定的問題，應交由法定部門勘驗或鑑定；沒有法定部門的，由仲裁委員會委託有關部門勘驗或鑑定。
三、仲裁調解 在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解，經調解達成協議的由仲裁委製作《仲裁調解書》，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章並送達當事人。調解不成的，仲裁庭應及時仲裁。 四、仲裁裁決 仲裁庭**裁決，應當在**的4日前，將**時間、地點的書面通知送達當事人。
**審理時，聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯，由仲裁庭進行當庭調查、主持辨論，徵詢雙方當事人的最後意見，並再行調解。雙方未達成協議或不願接受調解的，經仲裁庭作出裁決，並製作《仲裁裁決書》送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。
一方當事人不執行的，對方當事人可申請人民法院強制執行。 仲裁委員會處理勞動爭議案件，應當在收到仲裁申請後的60日內結束，案情複雜需要延期的，經批准可以延長30日。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起15日結束，案情複雜需要延期的，可延長15日。
15樓：天津六月雪
找法院院長，信訪和紀檢組舉報法官。
16樓：
你這事情只能自己去二審法院催促他們。要不然的話拖個幾年是正常的很。你就知道他們程式違法？又能怎麼樣呢？
17樓：三十五年陳
案件多，超限難免。跟承辦人溝通吧
勞動仲裁判決時間有多長
18樓：灰色**機
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
總的週期滿打滿算要85天，所以，您的案子是正常的，並未超過審限。
19樓：中顧法律網精英
按照我國仲裁法的規定:
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，最多不得超過十五日。
20樓：聯拓律師事務所
你好：這種情況是正常的，你可以耐心等待，仲裁的裁決會有乙個過程，需要時間。
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