1樓：法妞問答律師**諮詢
目前的勞動行政監察部門叫人力資源和社會保障局，簡稱人社局；其有權處理勞動糾紛等法律事務。當地人社局的聯絡**可以通過114**查詢；如果發生了勞動糾紛，就可以到人社局投訴。勞動爭議的處理可以依據《勞動爭議調解仲裁法》第五條的規定進行。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條：發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：龐方方律師
回答您好，請問您可以再具體描述一下您的問題和訴求嗎？
出現勞動糾紛了嗎
提問你好我是給碧桂園幹的圍擋，是包工包料，說好幹完就結工程款，可是四月份幹完，現在七月份了還不給付款，
回答應當立刻找勞動糾察大隊的哦
或者直接找當地的法律援助中心
進行維權
提問我想問一下，他們到現在都不跟我簽合同，我可以去找勞動局嗎？
回答很快就能吧工程款要回了哦
不是直接去勞動局的哦
有實際的勞務關係
不需要簽合同 不是去勞動局
或者可以撥打12333的哦
提問勞動糾察大隊和勞動局有啥關係？
回答勞動局：轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的服務工作；勞動力市場資訊網路建設工作；流動就業統計工作；臨時工調配費核繳工作。
提問關鍵我是包工包料的
不是給他們做的人工啊？
？？？？
回答你這個也是算的呀
一樣屬於工程款呀
即使是貨款糾紛
您也可以起訴的呀
貨款糾紛去法院起訴
就可以的哦
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老闆不發工資去勞動局舉報有用嗎，去勞動局告老闆不發工資有用嗎
1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是乙個常見的問題，...
去勞動局投訴要什麼材料，去勞動局投訴需要帶什麼證件或資料嗎？
你好，作為乙個法律人，我可以幫你。1.首先你要證明你與用人單位有勞動關係。有勞動合同最好，沒有的話，有下列東西也可以證明你們之間有勞動關係 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 二 用人單位向勞動者...
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1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...
去勞動局稽查大隊投訴之後，勞動局幾天解決
到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當當場受理。受理後先進行調解，調解的時間為十五日。調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。根據 勞動爭議調解仲裁法 第十四條規定，經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章...
會澤勞動局投訴電話，杭綿旗有勞動局嗎
不太了解這個地區的。可以打114諮詢一下。杭綿旗有勞動局嗎 必須找勞動局處理這事。這事可以打114詢問，告訴他你在哪，想去勞動局，然後問他怎麼走就好。如果我要舉報工廠消防不合格要到哪個部門 縣級以上人民 公安機關消防機構。消防法 第四條 公安部門對全國的消防工作實施監督管理。縣級以上地方人民 公安機...