1樓：衛迎夏鞏元
廠長助理應該是個承上啟下的特殊的角色。
作好自己分內工作是首要的，也是最基本的，更是你晉公升的根本條件。
既然是承上啟下的作用，那麼作好自己的分內工作外，你就要想辦法協調上級和下級的關係了。讓上級信任你，讓下級擁戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是標準的廠長助理的職責：（是一般普通情況下）工作責任：參與企業發展規劃、業務計畫的編制和企業重大決策的討論；
組織制訂企業的人力資源規劃；
組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；
組織制定培訓計畫並指導實施；
組織處理企業的勞資關係與薪酬設計；
負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；
審核財務計畫與監督資金運作；
協助廠長協調各科室之間的業務關係，掌握主要業務活動情況；
組織編寫企業年度大事記；
負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況；
最後記住一定要和廠長搞好關係，你和他接觸的時間是最多的，察言觀色是第一課。呵呵。
最後祝你成功。
2樓：章格枚英秀
廠長助理職位說明書
崗位名稱：廠長助理
直接上級：廠長
直接下級：行政科長、財務科長
本職工作：協助廠長負責企業的行政、財務、人力資源管理工作。參與制定企業發展戰略和業務計畫。
工作責任：參與企業發展規劃、業務計畫的編制和企業重大決策的討論；
組織制訂企業的人力資源規劃；
組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；
組織制定培訓計畫並指導實施；
組織處理企業的勞資關係與薪酬設計；
負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；
審核財務計畫與監督資金運作；
協助廠長協調各科室之間的業務關係，掌握主要業務活動情況；
組織編寫企業年度大事記；
負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況；
崗位要求：1.熱愛企業，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
2.有相關的財務管理知識，有較強的工作責任感和事業心；
3.有人事勞資管理經驗，有親和力，溝通能力強。
4.有一定的公關能力。
以上文字來自《中華文字庫》之《崗位職責、
職位(職務
、工作)說明書》專欄.如需更多相關文字,請自己去該專欄查詢.
3樓：韓湘子
基本上助理是一人之下，萬人之上的
助理的職責太多了，大到廠裡所有的事情，小到當個生活秘書什麼的，明白了嗎？
當然了，助理有的地方還分的特清楚，有的是財務助理，只管財務報表的，工程助理，生產助理，多了，看你們廠長分什麼職責了，如果不明確的話，就按第一段的來說
4樓：粘和
看廠長對你的工作安排和要求了。
廠長助理的主要工作職責是什麼？
5樓：假面
廠長助理應該是個承上啟下的特殊的角色。
作好自己分內工作是首要的，也是最基本的，更是你晉公升的根本條件。
既然是承上啟下的作用，那麼作好自己的分內工作外，你就要想辦法協調上級和下級的關係了。讓上級信任你，讓下級擁戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是標準的廠長助理的職責：（是一般普通情況下）
工作責任：
參與企業發展規劃、業務計畫的編制和企業重大決策的討論；組織制訂企業的人力資源規劃；組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；組織制定培訓計畫並指導實施；組織處理企業的勞資關係與薪酬設計；
負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；審核財務計畫與監督資金運作；協助廠長協調各科室之間的業務關係，掌握主要業務活動情況；組織編寫企業年度大事記；負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況；
最後記住一定要和廠長搞好關係，你和他接觸的時間是最多的，察言觀色是第一課。
擴充套件資料：
助理是乙個職業名稱，讀音為zhù lǐ，是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，儘管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的許可權， 讓自己的手伸得更長。
業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：**表、周報表、月報表、會議、**活動之類。如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。
特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和excel等一些辦公軟體和標準的普通話。
一般來說，助理的誕生，是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，儘管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的許可權， 讓自己的手伸得更長。但是，如果某些地方的主要負責人找商人做自己的助理，事情也許就不那麼簡單。
應該說，這是這些年來，官商合一的一種很奇妙的形式。
國內企業的助理和外企助理不一樣，外企助理純粹就是「幫助打理」的意思，國企助理就象上邊說的，職位比副職低，在一把手授權的事務上，實權卻比副職要高。
廠長助理和副廠長兩者之間的區別如下：
1、廠長助理協助生廠長處理做好生產運營； 副廠長主管生產進度等工作
2、廠長助理協助廠長組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制； 副廠長負責監管以上工作的實際情況
3、廠長助理協助生產廠長做好編制年、季、月度和平時作業、裝置維修計畫及時組織實施、檢查、協調、考核； 副廠長實施監管作業計畫的進度
4、廠長助理協助廠長組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理； 副廠長在現場實際進行管理工作
5、廠長助理協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉； 副廠長參與會議，解決問題
6、廠長助理協助廠長組織車間管理人員、機長、作業員等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比； 副廠長實際進行考核
6樓：我的**
協助廠長負責企業的行政、財務、人力資源管理工作。參與制定企業發展戰略和業務計畫。
工作責任：參與企業發展規劃、業務計畫的編制和企業重大決策的討論；
組織制訂企業的人力資源規劃；
組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；
組織制定培訓計畫並指導實施；
組織處理企業的勞資關係與薪酬設計；
負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；
審核財務計畫與監督資金運作；
協助廠長協調各科室之間的業務關係，掌握主要業務活動情況；
組織編寫企業年度大事記；
負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況；
廠長助理職責和工作流程
7樓：匿名使用者
每個廠的工作性質都不一樣但大概就是把他每天要用的所有資料一一準備整齊，要了解他每一句話所要表達的意思，也就是不用他提醒你，你也要知道他要的是什麼。
還有就是協助廠長的日常工作的完成，撰寫文件：寫演講稿等等做好上下級的溝通關係
1、先照顧好他的個人生活，沒事端茶倒水等等雜事要做好；2、學會商場上的禮儀規矩以及學習必備的技能（開車、喝酒、點菜），沒事做好記錄，哪個飯館好；3、努力學習專業知識，懂得專業知識，才能助理他呀，也能讓他看到你的努力；總而言之，助理也是秘書，做個全面的人吧。
8樓：常有才
就是秘書工作。。幫助管理廠內事務。。其實平時也沒什麼事，，就是到月底數錢就行了。。
9樓：匿名使用者
上面說的你給落實下去，下面反映的事情你給反映上去
生產廠長助理的主要工作職責是什麼？官大嗎？
10樓：老實人老實幹事
這要看企業的職能設定及人力資源配置才可以作出判斷，一般地，有些企業把助理級定位為副職，即副廠長職責，行政級別僅次於廠長（在此暫不考慮黨工職務），有些公司則將該助理級設定為秘書職責，負責廠長辦公室的文秘職能，脫離於行政管理權，官職待遇則次於前者，還有些單位則將該助理職責僅定位在廠長辦公室日常接待等不涉及公司經營管理的雜務職能，職權層次較為低下。
行政助理崗位職責的範圍是什麼，行政助理的工作職責是什麼？
行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，通過安排主管日程 填寫計畫列表 處理資訊需求 製作資料報告 安排會談會議 接待客戶來訪 維護記錄管理，完成檔案歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。儘管工作相...
生產助理的工作職責是什麼，生產文員職責是什麼？
1，配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。2，部門協調 人員調動。3，生產問題記錄 跟蹤 反饋。4，市場訂單跟蹤。5，物料跟催 物料請購。6，監督生產部各部門本部職責範圍內的各項工作任務。具體的工作內容 一 每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，並及時將資訊反饋到生產相關部門。...
辦公室助理的職責是什麼，辦公室的職責是什麼？
飄零下線 助理是職位名稱，在不同的公司，不同的職位助理負責的工作不同。薪資和權利也不同。辦公室助理處理日常行政事務 人事工作 銷售支援等工作。一 辦公室助理主要職責如下 1 負責公司領導批示 決議及交辦事項的協調 催辦及督辦工作 2 負責公司大事記的記錄及整理工作 3 負責公司各種公文的列印和收發工...
總經理助理的「工作職責」及「資力要求」是什麼
每個公司要求都不一樣。給你舉幾個例子吧 崗位職責 1 協助總經理制定戰略規劃 年度經營計畫及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式檔案 2 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理 協調內部各部門關係 3 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 4 在公司經營計畫 銷售策略 ...
請問物業助理的工作內容是什麼，物業助理做什麼的
一 物業助理的主要工作內容如下 1 負責社群 或管理處 的客服接待 辦公接待及其它一些會務接待工作 2 受理使用者投訴，及時填寫記錄，協調並跟蹤處理情況，並在規定時間內完成回訪 3 解決並跟進業主救助及投訴事項的問題 4 掌握欠費業主的情況做好追收事務 5 負責對使用者收樓 裝修 出租登記 過戶等各...