1樓：匿名使用者
不能，因為與用人單位沒有關係。如果受傷，應由加害人賠償或者受益人適當補償。
2樓：匿名使用者
按照目前規定可以，工傷可以是上下班必要路途必要時間內受到的人生傷害。
3樓：匿名使用者
這個按照勞動法規定的好像不可以！有當地的**會獎勵你見義勇為**！但是在下班後的時候出的事情一般時不會受到用工單位的認可的！！
4樓：匿名使用者
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
從上述規定可以看出你所述情況不能認定為工傷。 但是可以向見義勇為的受益人要求適當的補償。
下班路上見義勇為受傷算工傷嗎？
5樓：中國法制出版社
洪某是某出版社編輯。一天在下班回家去學校接女兒時，發現該校發生了火災。洪某奮不顧身衝進教室救人，在搶救一名兒童的過程中被大火燒傷。
學校對洪某的行為表示了公開感謝並給予了一定的補償，但是還是不夠**燒傷的費用。於是洪某向出版社申請工傷待遇。此種情形下，洪某可以被認定為工傷嗎？
洪某應被認定為工傷。國家利益和社會公益是國家極力提倡保護的，因此，如果職工在搶險救災等活動中受到了傷害，應該得到充分的救助。對此，《工傷保險條例》規定，下班途中，職工因搶險救災等維護國家利益、公共利益活動而受到傷害的，應視同工傷，享受工傷保險待遇。
本案中洪某為了社會公共利益而受傷，應該被認定為工傷，享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；……職工實施的與搶險救災性質類似的行為，應當認定為屬於維護國家利益和維護公共利益的行為。在這種情形下，視同工傷並且沒有工作時間、工作地點、工作原因等要求。
原來見義勇為受傷屬工傷，還有哪些情況屬於工傷
6樓：匿名使用者
符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一，且無第十六條規定情形的，應當認定為工傷或者視同工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
下班途中「見義勇為」可否認定為工傷？
7樓：匿名使用者
劉某，某工廠工人，某日下班回家途中發現2名歹徒攔路搶劫一路人，遂上前解救，在與歹徒搏鬥時被刺傷腰部，造成腰部肌肉神經受損。術後，劉某出現腰肌無力，不能負重。劉某系某工廠倉庫工人，從事搬運工作，因不能負重，遂向廠方要求更換崗位。
該廠認為劉某不是工傷，其醫療費用不應由廠方負擔，改換崗位的要求也無法滿足。
【分歧】
下班途中「見義勇為」可否認定為工傷?》
第一種意見認為：根據1996年勞動部《企業職工工傷保險實行辦法》第八條，可以認定為工傷，因為他是「從事救人」，因維護國家利益受傷的。
第二種意見認為：在2004年***出台的《工傷保險條例》的規定中，對見義勇為救人者受傷是否認定為工傷或視同工傷未明確規定，故不能認定為工傷。
【評析】
贊同第二種意見理由如下：
1、工傷通常是與工作直接或間接有關的傷害，本案中劉某從事救人是屬於 「見義勇為」行為，是一種社會責任的體現，與工作沒有直接或間接的關係。
2、本案中「從事救人」行為是否應認定為工傷，其核心在於「見義勇為」行為是否符合「在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的」規定。1996年勞動部《企業職工工傷保險實行辦法》第八條第(六)項規定，「從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的」應當認定為工傷，而2004年***出台的《工傷保險條例》第十五條規定第(二)項規定，「在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的」視同工傷。後者規定當中未將「從事救人」情形納入視同工傷範圍，從該法規的修訂歷程以及立法的本意來講，顯然不宜對「維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的」作擴大解釋，將「從事救人」情形納入視同工傷範圍。
所以本案中劉某救人受傷不宜認定為工傷。在實際生活中，英雄們「當時流血，事後流淚」的不正常現象確實挫傷了一些人的社會良知，從鼓勵社會善良風俗以及社會管理的科學性的角度來說，對「見義勇為受傷」的救濟應該通過建立見義勇為**予以保障，而不宜一概納入工傷保險範疇。
筆者認為：
見義勇為行為集中體現了社會主義道德風尚，是我們所極力提倡、鼓勵的行為。從法律方面上看，我國相關法律對這種行為也是予以認可和鼓勵的，如果職工為維護國家利益、公共利益而為之行為發生在工作時間、工作地點，並且是因工作原因所為，那麼該行為為典型的工傷情形，應當根據《工傷保險條例》第14條之規定，認定為工傷。此外，《工傷保險條例》第15條還規定，「在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷。
職工有該情形的，按照《工傷保險條例》的有關規定享受工傷保險待遇。」根據該條的規定，這和典型的工傷情形是有區別的，它是國家法律為實現其價值導向功能，而對行為性質予以強制認定的結果，之所以把這種情形視同工傷，是為了體現國家對維護國家利益、公共利益行為的鼓勵，使見義勇為者不能白流血。
現在所要解決的問題是怎樣的行為是為維護國家利益、公共利益而為的行為，對此我們應當全面評析行為的各個方面，比如說行為可能造成的影響和行為的後果等。本案中，從搶劫危險的後果上看，這種危險會導致不特定人的人身、財產遭受損失，即公共利益已經陷人了危險當中。所以，劉某的見義勇為行為制止了這種危險後果的繼續發生，也就是說劉某的行為是為維護公共利益而為的行為。
綜述，根據《工傷保險條例》第15條的規定，認為劉某下班途中見義勇為受傷應當認定屬於視同為工傷的情形。
8樓：杭州律師四喬
羅某上班期間，附件路邊有人對行人實施搶劫，羅某立即攔住搶劫者，與其搏鬥中不幸受傷。該行為系見義勇為，是為了制止犯罪行為而受到的傷害，屬於為維護公共利益而受傷的情形，應當視為工傷。
下班途中「見義勇為」可否認定為工傷
9樓：王元頁
工傷認定中沒有這種情形，沒辦法認定
造成傷害可以要求侵權人賠償或者受益人適當補償
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
各位大俠，緊急求助，上班途中見義勇為算不算工傷？
10樓：撕下無效
不算，如果你是警察的話應該就是了
應該可以得個什麼好市民獎什麼的吧
我覺得應該請電視台報道一下，就行了
其實法律上是不提倡我們見義勇為的
見義勇為是道德層面上的
11樓：左丘笑霆
按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
1.4患職業病的；
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
有的地方算.要求轄內企業按工傷標準支付補償金.有的省市有見義勇為**的由**補助.工傷條例沒這規定.
例如遼寧，貴陽，詳細情況有鏈結，您可以去看看
至於北京的，您可以諮詢當地律師事務所
職工在上下班的途中遭遇搶劫，導致身體受到傷害，是否能認定為工傷
您好，很高興為您解答。這個是不算工傷的 在上下班遭受非本人責任的機動車事故才算 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場...
上下班途中工傷賠償需要什麼手續，上下班途中工傷認定有哪些條件
在工作中，不管是個人原因還是他人原因造成傷害的事件時有發生，尤其是從事高危工作的人群，發生 的機率更高，發生 時，需判斷是否屬於工傷範圍，如果屬於工傷範圍，那麼進行工傷賠償需要提供什麼資料呢?需提供下列材料的原件 1 受傷者身份證 2 門診病歷本 3 醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢...
上下班途中遇車禍不算工傷合理嗎，上下班途中出現車禍算不算工傷,怎麼賠償（機動車）
非本人主要責任上下班規定時間必經路線交通事故為工傷 上下班途 現車禍算不算工傷,怎麼賠償 機動車 職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件 第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故 第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故 第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任...
上下班交通事故的工傷認定，上下班途中 交通事故 認定工傷 需要提交什麼材料？
1,是工傷，只是不是本人主要責任的交通事故就是工傷。根據勞動部相關解釋，勞動者在上下班途中遭遇人身損害的，可以作為工傷處理，勞動者可依法提請認定工傷。算工傷，單位自己應該去報，如果單位不去報自己去報工傷。交通事故賠償專案與工傷賠償專案可以同時要。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應...
在上下班途中遭遇車禍死亡算工傷嗎，能獲得多少補償
算是，看你幾級傷殘1 工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職...