1樓：王元頁
上下班途中，非本人主要責任交通事故，可以認定工傷。需要交通事故責任認定書
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：糾結得偏執淑
第十四條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
上下班交通事故的工傷認定，上下班途中 交通事故 認定工傷 需要提交什麼材料？
1,是工傷，只是不是本人主要責任的交通事故就是工傷。根據勞動部相關解釋，勞動者在上下班途中遭遇人身損害的，可以作為工傷處理，勞動者可依法提請認定工傷。算工傷，單位自己應該去報，如果單位不去報自己去報工傷。交通事故賠償專案與工傷賠償專案可以同時要。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應...
上下班途中工傷賠償需要什麼手續，上下班途中工傷認定有哪些條件
在工作中，不管是個人原因還是他人原因造成傷害的事件時有發生，尤其是從事高危工作的人群，發生 的機率更高，發生 時，需判斷是否屬於工傷範圍，如果屬於工傷範圍，那麼進行工傷賠償需要提供什麼資料呢?需提供下列材料的原件 1 受傷者身份證 2 門診病歷本 3 醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢...
上下班途中遇車禍不算工傷合理嗎，上下班途中出現車禍算不算工傷,怎麼賠償（機動車）
非本人主要責任上下班規定時間必經路線交通事故為工傷 上下班途 現車禍算不算工傷,怎麼賠償 機動車 職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件 第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故 第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故 第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任...
上下班途中發生交通事故可以認定工傷嗎
上下班途中發生交通事故 只要不是主要以上責任 都可以被認定為工傷 1 在合理時間內往返於工作地與住所地 經常居住地 單位宿舍的合理路線的上下班途中 2 在合理時間內往返於工作地與配偶 父母 子女居住地的合理路線的上下班途中 3 從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中 4...
工傷認定中的 上下班途中 怎麼理解
1 工傷認定中的 上下班途中 的理解，可以參考最高人民法院的規定。2 最高人民法院 關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 2014年4月21日最高人民法院審判委員會第1613次會議通過 法釋 2014 9號 第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為 上下班途中 的，人民法院應予支援 一 在合理時間...