1樓：匿名使用者
生育津貼一般乙個月能報下來。生育津貼報銷查詢方法：1、通過單位查詢;2、在網上查詢;3、**查詢。
生育津貼領取流程
1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部；
2、填寫《xx市申領生育津貼人員資訊登記表》並由單位蓋章；
3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位；
4、女方單位每月5日-25**社保申報，資金到公司帳後發給本人。
2樓：_風催沃已散
生育津貼報銷查詢方法：
1、通過單位查詢，2、在網上查詢，3、**查詢。
生育津貼怎麼算：2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
生育精貼如何申領：
1.大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成；
2.部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別；
3.對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平台，便可網上直接上傳資料、網上申領。
3樓：王立紅律師
回答《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計畫生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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4樓：匿名使用者
生育津貼一般乙個月能報下來。
生育津貼報銷查詢方法：
1、通過單位查詢;
2、在網上查詢;
3、**查詢。
政策規定，女職工生育期間，用人單位應當按規定支付產假工資。女職工生育或終止妊娠後，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼，如生育津貼高於職工工資，應當將高出部分足額發放給職工本人。
生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種：
1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險**支付;
2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;
3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等檔案)支付女職工的產假工資;
因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重複領取的待遇。
未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌**按比例承擔由於生育產生的相關費用。
5樓：無人駕駛來臨
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種：
1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險**支付;
2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;
3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定支付女職工的產假 工資;
未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌**按比例承擔由於生育產生的相關費用。
6樓：匿名使用者
看地方財政和生育保險徵繳情況。比如河北省保定市要一年半左右，2018年08月時才報到2017年02月份生小孩的
7樓：匿名使用者
生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。
各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
8樓：30秒不
乙個月吧
(1)《申領生育津貼人員資訊登記表》乙份;
(2)《生育服務證》原件及影印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯絡單(生育保險專用)》原件;
(3)《醫學診斷證明書》原件及影印件(明確註明懷孕週數);
(4)《出生醫學證明》原件及影印件;
(5)《結婚證》原件及影印件;
2、流程
(1)產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部;
(2)填寫《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》並由單位蓋章;
(3)個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位;
(4)女方單位每月5日-25**社保申報，資金到公司帳後發給本人。
9樓：陽光保險林定科
如果資料齊全，一般乙個月就可以。當然，看不同地區，相關人員的工作效率
如何查詢生育津貼下來沒?
10樓：吳春江律師
回答生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
個人不能查詢生育保險報銷是否已到帳,可以讓單位進行查詢。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
4、**查詢。撥打社保的**12333，提供社保卡號和身份證號，然後轉人工服務查詢即可。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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11樓：
有兩個辦法，乙個就是諮詢醫保辦的工作人員，因為這個一般報銷時間比較長，你可以帶上自己的身份證，去社保大廳諮詢，到時候讓工作人員（櫃檯辦理人員）的**號碼。這樣你後期的話就可以隨時打**諮詢他們。
第二種辦法就是讓你之前工作單位的人事查詢（人事會時不時的在社保辦有業務往來，熟人也比較多）因為之前你所有的手續都是由單位人事辦理的，所以問人事也比較準確。因為最後生育險報銷下來會直接打到你的單位（之前報生育險的工作單位），所以報銷下來有沒有，他們最清楚。
12樓：百小度
生育津貼一般乙個月能報下來，生育津貼報銷查詢方法，通過單位查詢，用醫保卡到取款機可以查詢。
1、政策規定女職工生育期間，用人單位應當按規定支付產假工資，女職工生育或終止妊娠後，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼，如生育津貼高於職工工資，應當將高出部分足額發放給職工本人，生育保險中生育津貼實際是產假工資。
2、發放形式主要有單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險**支付，單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付，外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等檔案)支付女職工的產假工資。
3、因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重複領取的待遇，未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌**按比例承擔由於生育產生的相關費用。
13樓：是個小乖妞
回答關於如何查詢生育津貼是否已經到賬了這個問題非常容易解決，
1.登入勞動保障局網上業務大廳，輸入身份證與密碼（密碼如果沒有改的話就是社保號）
2.點選左上角的社會保險，資訊查詢，個人繳費歷史查詢就可以查到自己繳納生育保險到底有多少個月了
3.到你生完寶寶後，也是按照是上面的步驟，就可以查詢生育津貼到底該領多少，單位是否全數返還，你只要點選
法律依據：《社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼
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怎麼查詢生育津貼進度
14樓：把樂帶回家
生育保險的查詢方法主要有以下三種：
1、**查詢：撥打12333，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。
2、社保局查詢：消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業務查詢。
2、單擊「青島市人力資源和社會保障局」:
4、單擊下方的「個人查詢」選項：
5、輸入使用者名稱和密碼，輸入驗證碼，單擊「登入」按鈕：
6、登入後，單擊左側的「生育資訊查詢」板塊，進行查詢進度即可：
15樓：奇奇專注娛樂綜藝
生育津貼查詢，怎樣查詢生育津貼是否到賬
16樓：吳春江律師
回答生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
個人不能查詢生育保險報銷是否已到帳,可以讓單位進行查詢。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
4、**查詢。撥打社保的**12333，提供社保卡號和身份證號，然後轉人工服務查詢即可。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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17樓：匿名使用者
生育津貼一般乙個月能報下來。
生育津貼報銷查詢方法：
1、通過單位查詢;
2、在網上查詢;
3、**查詢。
政策規定，女職工生育期間，用人單位應當按規定支付產假工資。女職工生育或終止妊娠後，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼，如生育津貼高於職工工資，應當將高出部分足額發放給職工本人。
生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種：
1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險**支付;
2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;
3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等檔案)支付女職工的產假工資;
因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重複領取的待遇。
未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌**按比例承擔由於生育產生的相關費用。
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