1樓：易社保
生育津貼是工作中的產婦特有的，但前提是必須在公司已經繳納滿一年的社保了，並且符合國家規定的標準，生孩子以後就可以領到生育津貼了，這也相當於是國家的補助。
生育津貼必須三個月內領取麼。
1、生育津貼一般是在生完孩子以後兩個月到6個月之內發放。生育津貼的費用是繳費基數乘以6個月，發放的前提是需要先去申請領取。
2、申請領取所要的資料，必須有孩子的出生登記保險卡，住院時候的發票原件。參保人的身份證原件和影印件，孩子的出生醫學證明原件和影印件，醫保卡診斷證明和病歷的影印件，病歷的影印件要影印病歷的首頁，入院記錄，醫囑，手術記錄和出院小結。
3、我國法律的規定是勞動婦女如果因為要生孩子而不能夠上班，那麼會補貼這一部分的生活費，所以被叫做生於今天，有一些國家是以現金來補貼的，而我國的發放方式分為兩種，一種是有社會統籌保險的會按照平均月工資的標準來發放。如果沒有生育保險的地區，會由企業來支付。支付的期限一般是98天。
工資3000能領多少生育津貼。
1、工資跟生育津貼其實是兩個不一樣的概念，即使在當地的政策是按照個人的繳費基數來支付生育津貼，但是。交費基數也是根據當事人上一年的平均月收入，在結合本年度的繳費基數來給付生育津貼，並不是說剛才你在公司待遇是多少來拿這個生於今天，所以不能夠等同乙個概念。
2、因此你工資是3000元，每個月生育津貼具體是多少其實不能夠確定，還要綜合各方面來看。可能會涉及到的問題，是產假的時長，還有生孩子的方式，是順產還是剖腹產甚至是難產，都是與生育津貼發放政策有關的。
2樓：思語新竹
生育津貼跟你自己的工資多少沒有關係。而是以你所在單位平均工資來計算的。你雖然工資3000，但是如果你們單位平均工資是5000的話。那麼你每月就可以領到5000元的生育金。
3樓：職場達人安娜
您好！工資和個人的生育津貼支付標準是不同的概念，即使所居住地以當事人個人繳費基數為準撥付生育津貼，但繳費基數是依據當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不是當前工資待遇，所以不是乙個概念。而且生育津貼支付標準是職工所在用人單位上年度的平均工資÷30天×（產假+獎勵假天數），因此生育津貼不僅和自己的工資有關，最主要的還是和公司的整體工資有關係。
正常情況來說的話，乙個月工資3000可能可以領到近萬元的補貼，但具體多少請以實際情況為準。
4樓：尤愛菱
對於工資3000能領多少生育津貼需要根據實際情況確定。對於產假期間的生育津貼，已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
5樓：森美傳播機構
生育補貼能有多少？生育補貼沒聽說過呀，從來沒聽說過呀。
工資3000能領多少生育津貼，生育津貼最低能領多少
職工按規定享受的待遇低於社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低於全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發 職工按規定享受的待遇高於社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。一次性分娩營養補助費 在 一 二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保...
我在廠裡幹了1年多，工資一直沒超過3000現在不想幹了去辭職老闆不在家，就走了請問這樣可以拿到工資嗎
蘭色的閃電 從道德上來講，不辭而別是不對的。所以，很多方面對你就不利了！就算去勞動局，你有多大把握拿回工資？這些都是道德在起作用。老闆人好，你問他要，他會給的。如果老闆比較黑，你問他要，他不給的。去勞動局的結果，也未必會給。除非他欠你很多薪水。否則，勞動局未必見得幫你。這些事情他們是能少管一件就少管...
工傷五級月工資3000元解除合同能賠紗
1 工傷五級級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。保持勞動關係，單位需要支付員工原工資70 的津貼 如果解除勞動關係，員工可以領取一次性醫療補助金以及一次性就業補助金。2 金額 五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫...
太平洋保險狀元紅真的到期能領四萬多嗎每年1780元十年
10年交1789，0歲男孩，共交保費17890，共領四萬差不多 學霸說保，專注為你解答保險難題。送給您這份實用對比表 最全國內136款熱門重疾險對比表。太平洋保險成立於1991年，是保險行業的老大哥，憑藉雄厚的實力連續8年入選世界500強。我們以下面三個問題來評價下太平洋保險公司 1.太平洋保險的產...
退休工人死亡後能領幾個月的工資，企業退休職工死亡後還能領幾個月的工資
如果是事業單位的話1 退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關公作人員及離退...