1樓：匿名使用者
交五險和三險退休後養老金都一樣。社保五險是養老，醫療，工傷，失業和生育保險；社保三險是養老，醫療，工傷保險，交社保三險是少交了失業及生育保險，其中養老，醫療及工傷保險交費是一樣的，交社保者其享受的待遇也是一模一樣的「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.
8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。擴充套件資料社會保險特徵特徵1：
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；特徵3：
社會保險屬於強制性保險；特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；特徵5：保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。
保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
2樓：生活百事咖
是一樣的，三險和五險都是繳納養老保險的，養老金領取的比例是跟繳存年限和繳存基數有關，在繳存年限和繳存基數相同的情況下，那退休後的養老金是一樣的。
三險和五險的區別是生育保險和工傷保險，這兩項是由企業承擔的，個人不需要繳納。
三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。
五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
擴充套件資料：
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計畫由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
3樓：匿名使用者
退休金是按照交納的養老保險來計算的，三險也好，五險也罷，養老保險只有乙個，你交的險種多少跟領取養老金多少沒有關係，只要你交的養老保險是一樣的，領取的養老金也一定是同樣多。
4樓：匿名使用者
不論是三險還是五險，養老保險只有乙個，和其他險種無關，
交五險和三險退休後養老金都一樣嗎
5樓：嗨呀你爹臨死前
是一樣的，三險和五險都是繳納養老保險的，養老金領取的比例是跟繳存年限和繳存基數有關，在繳存年限和繳存基數相同的情況下，那退休後的養老金是一樣的。
三險和五險的區別是生育保險和工傷保險，這兩項是由企業承擔的，個人不需要繳納。
三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。
五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6樓：匿名使用者
社保五險是養老，醫療，工傷，失業和生育保險；社保三險是養老，醫療，工傷保險，交社保三險是少交了失業及生育保險，其中養老，醫療及工傷保險交費是一樣的，交社保者其享受的待遇也是一模一樣的
「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以**強制實施為特點的一種保障制度。
擴充套件資料
社會保險特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
7樓：老公尺仔樂樂
因五險包括養老保險：單位21%，個人8%； 醫療保險：單位12%，個人2% ；失業保險：
單位1.5%，個人0.5% ；工傷保險：
單位每個月為你繳納0.5%, 你自己一分錢也不要繳 ; 生育保險：單位每個月為你繳納1%, 你自己一分錢也不要繳 ;
而三險包括： 養老保險：單位21%，個人8%； 醫療保險：單位6%，個人1% ；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%, 你自己一分錢也不要繳 。
三險與五險的區別：
區別一：交三險的人員： 工傷保險和生育保險待遇的取消。
區別二：三險醫保按照7%比例繳納醫保； 五險醫保按照14%比例繳納醫保。 因此，前者比後者的醫保待遇少了：
1.門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇；
2.個人賬戶上的錢也不同： 前者目前每月補足到30元； 後者除了個人負擔部分 （繳費基數x2%）x12個月， 還有統籌**劃入部分 （34歲以下的，140元； 35—44歲的，280元； 45歲以上的在職職工，420元）。
區別三：外來從業人員， 無論是交三險還是交五險， 領取的都是醫保卡， 只不過前者由醫保中心 通過單位發放到個人， 後者由個人去申領。 社保卡針對的是本市戶籍人員， 目前社保卡主要當醫保卡用。
8樓：匿名使用者
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：
(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存餘額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。
五險一金：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
三險一金：
養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
9樓：匿名使用者
五險是指點養老、醫療、工傷、失業和生育五項保險，保的是不同的方面，交費最多的是養老和醫療，三險應該是其中的養老、醫療和工傷，養老保險上繳基數的高低上繳年限等因素直接影響退休後養老金的多少。五險中養老是繳費工資的28%；醫療是12%，工傷0.5－3%，生育0.
5%，失業3%，所以就上繳費用來說，其實三險和五險差不了多少錢。
五險一金和三險一金，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
對 農村人 歧視沒有這麼一說哦，都是按照國家的標準制度去執行的 社會養老保險是世界各國較為普遍流行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點 由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金 社會養老保險 的 一般由國家 單位和個人三方或單位和個人雙方共同負...
三險一金和五險一金的區別，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
三險一金與五險一金的主要區別在於繳納五險一金的時候，公司和個人都是要繳納一部分費用，而個人只要繳納三險一金的費用。還有一種情況是部分地區規定導致，農村戶口的職工只能交三險一金，不能交五險一金。如果不買社保有什麼後果，奶爸建議你可以看看 不買社保，只靠存錢，30年後還能養活自己嗎？三險一金 和 五險一...
什麼是五險一金，越通俗越好，五險和五險一金的區別
啟誠科技 1 養老公司19 個人8 醫療公司7 個人2 失業公司1.5 個人1 工傷公司0.6 生育公司0.5 個人無。2 公積金在交滿一年以上，買房時可貸款或一次性提取，貸款的利息比商貸少。3 自己可以交納，對於某些地區的社保政策是必須連續交納，如果斷了，就必須補齊，現在不補，退休時也得補。如果你...
五險和五險一金的區別，五險一金和社保有什麼區別？
情感諮詢珊 區別 1 範圍不同 在五險的基礎上，增加了住房公積金，也就是通俗講的五險一金。2 歸屬不同 五險歸屬社會保障部門管轄，具體有社保局管理，住房公積金不屬於社保範疇，屬於職工的福利範疇，歸屬住房公積金管理中心管轄。離職後五險一金的具體處理辦法 1 養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交...
五險一金中斷月的需要補交嗎，五險一金中斷三個月的需要補交嗎？
五險一金中斷三個月後，如果你現在的單位願意幫你補交也是可以的。不補交的話只有醫療保險有影響，其它的關係不大 而且現在很多需要社保的時候都是需要連續的，補交的不算，所以看你自己要不要交了。五險一金中斷三個月，如果能夠補交的話，一定要補交，如果不允許補交，就向後延續繳費。具體情況可以諮詢，本人參保地所在...