1樓：樂樂侃數碼
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
生育津貼：中國法律、政策法規要求對職業婦女因生育而離去崗位期內，給予的生活費。
有的我國又叫生育現錢補貼。在我國生育津貼的付款方式和第三方支付標準分二種狀況：
一是，在推行生育保險社會統籌的地域，付款規範按本公司上本年度員工月平均收入的標淮付款，限期不少於90天；
二是，在沒有進行生育保險社會統籌的地域，生育津貼由本公司或企業付款，規範為女紅生育以前的標準工資和物價補貼，限期一般為90天。一部分地域對晚婚晚育、晚婚晚育的職業婦女推行適度增加生育津貼付款時間的激勵現行政策。
生育津貼包含：
①以產假天數來估算的生育補助，
②一次性孕婦分娩營養成分補助金，
③一次性補助；可以領到生育津貼的女士，都務必一切正常購買個人社保，合乎享受生育工資待遇的2個標準。
生育津貼怎樣領到：
(當月本公司平均繳費工資/30天*暑假日數)生育津貼，生育補助，生育補貼，都由企業申請辦理，由用人公司幫助領到，再轉交到本人。可以領到生育津貼的女士，都務必一切正常購買個人社保，合乎享受生育工資待遇的2個標準。
但大部分在職人員女士懷孕期間，都是會挑選離職回家了分娩，挑選在家裡涵養的女士，也就代表著放棄了工作中，不會再購買個人社保，也就享受不上生育津貼。失業人，靈活就業人員，辭職女士，家庭主婦們，都能夠根據掛證人力資源公司購買個人社保的方法，來享受生育津貼。
掛靠公司購買生育保險，也是因為做到享受生育保險的標準。掛證人力資源公司購買個人社保，主要是由人力資源公司到社保局開展就診確定辦理手續，再挑選生育醫院門診，申請辦理有關辦理手續，日後的生育津貼就由**記賬公司幫助領取，轉交到繳納社保人。
2樓：萌萌噠吖
不可以再報銷，除非自己繳納了乙份保險，或者是重新找到了乙份工作裡面繳納了生育保險之後，才可以去選擇，不然之前的工資是不會報銷的。
3樓：安妮的心動錄目
當然可以報銷了。因為自己在生育的時候是沒有離開這個單位的，所以這個時候就可以報銷。
4樓：晚安小耳朵
如果在休產假期間，公司正常給你交的生育險就可以申請。這跟是否離職沒有關係，看你的社保有沒有交？
5樓：今天退休了嗎
當然不可以。因為現在你已經離職了，而且現在你不是孕婦，所以你不可以這樣做了。
6樓：princess詩
生完孩子當月或者下月就可以自己去社保局申請生育津貼，分幾個月發放，不同地區要求不一樣，休產假全國普遍98天以上，例如廣東至少178天，產假期間公司不得開除員工並且要按時繳納社保，其實休產假期間早就領完生育津貼了。但有些公司只給98天產假，生育今天可能還有一部分沒有到賬，社保就可以繼續掛靠在自己的公司直到把生育津貼領完，這種情況是可以起訴公司的，因為公司違反了廣東80天獎勵假的規定。
休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎，休完產假就辭職還能領到生育津貼嗎
休完產假就辭職能拿到生育津貼，領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裡領取到了，因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。回答女職工產假期間，無論是用人單位支付產假工資還是女職工享受生育生活津貼，用人單位和女職...
休完產假後辦理辭職手續還能領到生育津貼嗎
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？可以拿到，生育津貼的給付標準是無論在職或失業都可以享受。因為生育津貼是否享受取決於你生育時是否繳納生育保險。基本上是連續交滿半年的，且生育時沒有斷交則就可以享受生育津貼。至於你生育後是否繳納沒有強制規定，是否在公司上班更是沒有規定，因為有些人離職後也自行繳納生育保...
休完產假上班後孩子怎麼辦
幾個月的產假休完後，產婦都會面臨乙個重要的決定，那就是上班，但是上班後孩子怎麼辦呢？從懷孕到寶寶出生再到長大，對產婦來說是乙個漫長的過程，要上班就要暫時離開孩子，不能全程陪護，所以產婦休完產假要後上班都會擔心孩子怎麼辦，由誰來帶，怎麼帶？都是產婦所擔心的。對於一些過來的產婦，都有一些可以交流的心得，...
老師，產假休完又請病假，基本工資有嗎
關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 勞部發 1995 309號 59 職工患病或非因工負傷 期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80 要在基本工資上打折扣的，根據工資年限 產假和病...
產假休完辭職最後月的生育津貼能領到手嗎
休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有 1 參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態 在 社保網上查到有關資料 2 符合國家計畫生育政策，有計畫生育服務證或准生證。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。報銷期限 1 生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申...