1樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計畫生育政策，有計畫生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計畫生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
2樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
3樓：匿名使用者
生育待遇是一次性領取的，一般在你生完小孩的那個月社保到賬後就可以去社保局領取待遇。領取待遇時社保人員會和蒜泥津貼和營養費還有產假天數，津貼並不是休完產假去領取的，也有時間限制6個月。沒有什麼這個月的津貼、下個月的津貼、最後乙個月的津貼這種說法，是一次性領取的。
生育之前同一家單位社保正常連續繳納滿10個月可享受津貼營養費，生育前不足10個月的，該單位繼續往後正常連續繳納社保滿10個月再去申請領取。這裡的正常連續就是說要按時每個月都要繳納，欠費補交沒用。
津貼是直接打給單位的。休產假期間單位正常發正常工資福利的，津貼是**補貼給單位的，津貼高於工資的差額單位要給個人，產假期間單位不發工資扣工資的是違法行為，要勞動仲裁或者投訴舉報，且津貼單位要全部給個人。
產假休完後剛申請了生育津貼就辭職了 還能領到生育津貼嗎？
4樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計畫生育政策，有計畫生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計畫生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
5樓：匿名使用者
領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能你就無緣嘍。 因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。
還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。 如果你拍屁股走人了，小心公司將津貼扣留了。
建議：你可以請病假不去上班， 但是盡量拖到生育津貼發到手了再辭職。 否則，條件萬一達不到（不是在保狀態），或者公司扣了。那就夠你笑的了。
一般公司會在員工休產假的時候，給基本工資，然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。
如果員工休產假沒發工資，那生育津貼就應該全部給員工了，不能扣。
6樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
7樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計畫生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計畫生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
休完產假辭職的話，生育津貼還能領到嗎
8樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計畫生育政策，有計畫生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計畫生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
9樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
10樓：
您好，生育津貼是廣州市生育待遇裡面的一項，就是假期工資，您在分娩以後一年時間內提交相關資料都可以領取的
產假完了再辭職，能領到生育津貼嗎？ 20
11樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計畫生育政策，有計畫生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計畫生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
12樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
13樓：王桂枝南丁
可以的。按照勞動法規定應該支付，如果公司不給可以向勞動局反應。
14樓：化凡碩怡和
辭職就不是職工了，生育保險報銷的前提就是職工，所以，辭職沒有生育津貼。
15樓：匿名使用者
你好，產假期間生育險不能斷，必須在報銷之前一年內不能斷。不然報不出來。若幫到請採納謝謝
休完產假回去馬上說辭職，然後生育津貼還能拿到嗎，公司會幫申請嗎？
16樓：luandou麻麻
可以很肯定的告訴你，是不可能的事情，這是為什麼呢！先說說這個生育津貼如何才能申請吧。首先必須在保的狀態是滿一年的，才可以享受到這個生育津貼的，而且啊，這個申請生育津貼也是需要時間低，從申請到得到這筆剩餘津貼，大概是需要2個月的時間，這事是需要過程的，不是說申請了，馬上這筆錢就會到你的銀行賬戶的。
所以呢，就是說申請的這兩個月時間，你必須是在保的狀態，你才可以得到這筆生育津貼。看看，其實沒有我們想的那麼容易，說辭職就辭職，說給就給，那是不現實的！
而且呢，是不是以為這筆生育津貼能夠直接轉到自己的銀行賬戶呢，答案是否定的，因為這筆錢是單位在向有關部門幫你申請，所以是單位再交接，這筆錢是要先轉到單位賬戶上的。之後才會轉到你的銀行卡上的，如果休完產假立刻就辭職，那麼這個生育津貼非常大的可能性，是無法到你銀行賬戶上了，人家單位就留下了。
所以，如果您非常需要這筆生育津貼，那麼請您耐心一些，產假之後，咱們再呆上2個月，穩穩的把生育津貼拿到手，然後別立刻辭職。目的太明顯了，辭職咱們也留乙個好印象，再多做乙個月，然後再因為照顧寶寶這個理由辭職就好，單位領導也會理解你的，任何時候，都要做乙個有責任感的人，做好所有的交接工作。
17樓：冷言旁**社會
生育津貼是需要提前乙個月向生育的醫院醫保科或者醫保中心報備，乙個半月左右打入卡內的，這是**給的錢。然後申請現在都是公司提供資料自己去申請的，錢是直接打你卡上的。
18樓：匿名使用者
生育津貼申領條件：1、參加生育保險的時間累積要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態；2、符合國家計畫生育政策，有計畫生育服務證或准生證。符合這兩個條件就可以領，與勞動者辭職並沒有關係。
19樓：可愛的菇涼無邪
公司會幫忙申請，可能沒有那麼積極，你可以選擇等申請完了生育津貼再辭職
20樓：
休完產假上班時馬上說辭職，我想生育津貼肯定是給的，按照規定公司應該履行這項工作，但是以人情上來講公司不會熱心做好這項工作，你只有多跑幾趟，實在不行就到勞動部門去申訴。
21樓：玲小主
我跟單位的大小幹部多挺熟悉的，產假沒結束就去單位把生育津貼所需的材料弄好了送到社保局，然後第二個月錢就打到人賬號了
22樓：書浩廣
生育津貼會被公司扣留不會給的
23樓：沐浴知識的春風
說辭職。不是還沒辭職嗎？ 那你還是單位的員工。 公司會幫你辦理申請的！
如果真辭職了。你已經不是他們單位的員工了。怎麼去給你辦呀？
盛情補貼要有一些流程的。 即使給你報上去了。已審核單位根本沒有你。 審核單位會認為你原來的單位在家。套取國家財產的。 不與批覆。
要不你就克服一些困難。等津貼發下來來辭職！事情就好辦多了！
24樓：雨永昌
入職懷孕，休完產假辭職
25樓：憂苓兒
就是因為有你這樣的人，女人越來越難找工作了
26樓：獅子座華麗麗
這也是好多公司不願招女的原因吧
27樓：
國,企是人性化能給、可思起不好說。
28樓：匿名使用者
你把公司當慈善機構了？
29樓：匿名使用者
為什麼不繼續再上一段時間的班呢？
休完產假就辭職能拿到生育津貼嗎，休完產假就辭職還能領到生育津貼嗎
休完產假就辭職能拿到生育津貼，領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裡領取到了，因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給個人的。回答女職工產假期間，無論是用人單位支付產假工資還是女職工享受生育生活津貼，用人單位和女職...
休完產假後辦理辭職手續還能領到生育津貼嗎
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？可以拿到，生育津貼的給付標準是無論在職或失業都可以享受。因為生育津貼是否享受取決於你生育時是否繳納生育保險。基本上是連續交滿半年的，且生育時沒有斷交則就可以享受生育津貼。至於你生育後是否繳納沒有強制規定，是否在公司上班更是沒有規定，因為有些人離職後也自行繳納生育保...
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