1樓：時間海
異地分娩拿生育津貼，首先申報資料一般要在分娩後60天內提交齊備，否則社保局將不予受理。需要注意的是，各地所需的申報資料是不一樣的，因此要提前向當地社保部門諮詢。以上海為例，上海社保「生育險」生育津貼所需要的資料報括：
二代身份證、獨生子女證、戶口證原件、出院證明、孩子醫學出生證明，如建行龍卡或工行牡丹卡等。
另外，如需報銷產前檢查的費用，除了需要提供原始*之外，還需要提供藥品報銷的處方單，否則也不予報銷，所以醫院相關的單據都要收好，以備將來所需。（僅供參考）
2樓：宮澤雨幽
異地分娩也可以拿生育津貼的，只要你拿到你的醫保還有戶口本，身份證那應該到全國各地都有補貼的。
3樓：以可心
乙個地方規定是不一樣的，異地分娩好多是不能回去報銷的，這個因為現在工作生活在外地，好像也是沒有辦法的。
4樓：李溫柔r夏清純
生育津貼的乙個領取標準呢跟是否在當地分別沒有關係，只要說我們能提供相應的資料就可以了，舉個例子，我們分辨醫院的出生證明。出院小結，還有呢就是這個各方面的這個清單啊，就是包括呢他們需要的各種各樣的檢查的清單等等提供。像前面的資訊，那麼我們可以跟社保所在的可樂地的進行溝通需要什麼資料呢進行及時了影印，準備齊全就可以拿生育津貼了。
異地生孩子能報銷嗎，流程怎樣？ 100
5樓：燁非鳴
一般繳納了規定生育險的，異地生育是一樣可以享受正常的生育險的。需要先去當地社保局領取《異地生育申請表》，經核准後按申請表的內容準備所有的材料證件。小孩出生後三個月內申報。
必須的幾樣證件：准生證，出生證、身份證、結婚證、醫療證明、住院期間的發票。
異地生育報銷條件：
參保人員按照規定參加生育保險;
參保人連續繳納生育保險費用10個月以上。
異地生育報銷資料:
醫保手冊;
生育證;
嬰兒出生證;
住院病歷;
診斷證明;
住院費用明細發票;
夫妻雙方身份證。
異地生育報銷流程：申報-受理-審核-支付
單位社保專幹持所需資料到指定地點申請報銷，並如實填寫醫療費用報銷資訊登記表;
經辦機構人員受理資料，並對資料是否齊全、真實進行審核;
審核無誤後，進行資訊錄入，簽收並列印回執單;
申報後15個工作日內，經辦機構完成對醫療費用的審核和結算;
通過銀行將報銷費用劃入參保人員提供的銀行存摺或銀聯卡或醫保個人賬戶卡;
通過手機簡訊告知參保人員報銷費用、支出單號碼。
6樓：馮全三老師
回答異地生育保險報銷流程是：
1、攜帶資料到區社會勞動保險處生育保險視窗提出報銷申請；
2、審核部門受理核准後簽發醫療證；
3、攜帶材料到生育保險視窗處辦理待遇結算；
4、受理核准後，工作人員支付醫療費用和生育津貼。
希望我的回答能幫到您～
更多4條
7樓：王元頁
生育險可以報銷，但異地要單位先向社保局申請異地就醫，將來在新鄉醫院生小孩的費用再手工報銷
要儲存好所有單據，上班時給單位負責社保報銷的同事拿到社保局
8樓：快樂的牛大
這個事情，在各省市的說法不盡相同。
你最好問問湖州的計生委相關部門，也可以問問醫院的大夫。
各地方都有規定，你在什麼樣的醫院可以報銷。
有些地方的規定是，在外地住院可以報銷。
即使可以報銷，流程也很麻煩，估計需要你等2個月吧。
如果你是農村的就好了，報銷就很快了。
9樓：變化超出了計畫
出院時開好發票，讓後讓醫院給你開的報銷證明，那回老家可以報銷，當時報銷的額度不大
10樓：匿名使用者
你諮詢一下，你過去交生育險公司。問一下，就好，如果是勞動局，就打**問了，大家很難給你回答，回答了你也不可能採信，希望對你有幫助
11樓：隴東大雪無痕
一般要:
住院證明
住院病歷,注意一定還要有病歷首頁
住院期間的發票
出生證明
需是公立醫院
醫院開出的證明需加蓋醫院的大印
你們倆大人在異地的暫住證
你們倆人在異地的工作證明(這個找工作單位開,並蓋個章)
12樓：職場導師曉燕
回答外地生孩子是可以報銷的，在外地生寶寶可以用醫保卡回當地報銷，根據醫保新政策，醫保可以在全國範圍內使用，異地醫保報銷需提供的材料：
1.本市醫院出具的轉院證明；
2.拿醫院出具的轉院證明到本市、區社保處（醫保處）異地就醫審批備案；
3.異地定點醫院住院發票原件；
4.機打的費用清單原件；
5.住院病歷有效影印件（醫院蓋章有效）1份更多4條
13樓：鑽誠投資擔保****
可以的，生育保險待遇申領或支付標準:
1.生育生活津貼
在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
2.產前檢查費
由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
3.門（急）診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用
參保職工生育、終止妊娠及**併發症、實施計畫生育手術等發生的門（急）診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，並將相關憑證妥善儲存。手術或**結束後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
4.生育、終止妊娠及**併發症的住院醫療費用
參保職工在其規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及**併發症發生的住院醫療費用，應由個人支付的部分，由職工個人與醫院直接結算，應由**支付的部分，由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。
14樓：職場導師陸老師
回答生孩子異地能否報銷，要具體分析。生孩子異地報銷，指的是異地使用醫保報銷。具體如下：
1、若生孩子前，到當地醫保報銷中心進行了備案登記，且異地就醫的醫院，允許異地報銷的，生孩子就可以異地報銷；2、若醫保報銷規定，只能在定點的醫院，那麼異地生孩子不能進行報銷；3、即使異地生孩子能進行報銷，也只能報銷符合醫保目錄中的專案。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇
15樓：川澤隱
只要醫保包含生孩子報銷的責任，而生孩子由符合醫保的規定那就可以報銷。
1、要到外地醫院生育，需到當地社保服務中心辦理異地生育申請手續。批准後異地生育的，所享受的生育保險待遇（包括生育醫療費用補助和生育津貼）不受影響。
2、在外地分娩的醫療費，先由本人墊付，分娩後規定時間（3個月）內由單位憑《異地分娩申請表》、醫院病歷、診斷證明、醫療費發票、收費明細單、《報銷表》、《計畫生育服務證》（影印件）向參保當地醫療保險服務管理中心申報核定。
建議你直接諮詢當地社保中心，以確認相關政策及辦理手續。
16樓：皆有可能
可以。異地醫保報 銷需提供的材料：
1.本市 醫院出具的 轉院證明 ；
2.拿醫院出具的轉院證明到本市、區社保處（醫保處）異地就醫審批備案；
3.異地定點醫院住院發票原件；
4.機打的費用清單原件；
5.住院病歷有效影印件（醫院蓋章有效）1份；
6.身份證影印件1份
外地就診報銷程式
1.帶患者身份證、兩張一寸彩色**、新農合醫療證到縣合管辦辦理轉診備案手續。
2.攜帶患者身份證、新農合醫療證和轉診備案手續到轉診醫院就醫，辦理新農合住院手續。
3.出院後，憑患者本人身份證(或戶口本)、新農合醫療證、病歷影印件、住院結算單(有的是發票形式的)、住院費用清單、轉診備案手續到合管辦報銷。
異地生產能報銷生育保險嗎
17樓：二月半說
生育保險是可以異地報銷的。
其實，只要是符合我國生育保險報銷條件的職工都是可以報銷的。需要注意的是， 在異地辦理生育保險的時候，需要先去當地社保局領取《異地生育申請表》並填寫好，在生育前到參保地生育保險經辦機構先辦理異地生育登記備案手續，經核准後按申請表的內容準備所有的材料證件。
在異地報銷生育保險，除了那些必須要準備的材料之外，還有一些材料是要額外準備的，包括本人異地發生生育費用情況說明（需本人和經辦人簽字以及單位蓋章）、當地醫院資質說明（此說明中需要包含醫院在當地的級別、醫院是否屬於當地醫保定點機構等的情況，而且該說明由就診醫院出具並需要加蓋公章）等的材料。還有，在提供的醫院診斷證明上，需要寫清末次月經日期、分娩日期和分娩方式。
此外，參保職工生育在異地就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，並且需要將相關憑證妥善儲存。在手術或**結束後的90日內，由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。
18樓：凍心小哥
不能回家報銷， 只能在佛山， 而且生的那段時間不能斷保。 廣州的生育掛靠問題，直接電本號。
19樓：匿名使用者
異地生育是可以報銷的，但需在生育之前到參保地的生育保險經辦部門辦理異地生育登記備案手續，在異地生育時由個人先墊支相關的醫療費用，回來後，將相關醫療費用報銷票據交單位統一到當地生育保險經辦部門辦理報銷和申請生育津貼、一次性營養費等待遇。
本人外地戶口，在上海交社保，請問我回老家生孩子住院費可以在上海報銷嗎？生育津貼可以領嗎？
20樓：小肥肥
可以在上海報銷的。生育津貼也可以領取。
要求：1、老家的醫院在當地必須是定點醫院。
2、填寫異地生育保險報銷申請表。
所需手續：社保卡、准生證（原件及影印件）、出生證明（原件及影印件）、獨生子女證（原件）、發票原件、費用明細單、身份證影印件。
擴充套件資料：
享受生育津貼的條件
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計畫生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
1、津貼：
（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）
假期天數：
（1） 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；
（2） 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；
（3） 難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；
（5） 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
2、生育醫療費
（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（2）懷孕16週前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科併發症按核定的數額報銷。
（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
（1）正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；
（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備註:生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理.
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