找到新的工作原來的單位怎麼辭職,辭職後在找到新工作單位之前,自己儲存在原單位的檔案怎麼處理?

時間 2022-01-02 19:46:59

1樓:匿名使用者

簽了正式合同需要,還在實習就不需要。否則你就自己找理由從原單位離開,能否拿到最後乙個月工資要看公司態度。

2樓:川

針對你的情況,給予如下建議,希望對你有所幫助:

第一、如果你和公司簽訂了勞動合同,且已過了試用期的話,那麼,解除勞動合同的辦法有兩種,一是你和公司協商一致解除勞動合同,二是你提前三十日書面通知單位,解除勞動合同。

第二、辭職的時候,要單位給你開解除勞動合同證明,這個很有必要的。

第三、你可以向新單位表明情況,希望工作時間推後一些,當然,如果你可以和現在的單位順利解除勞動合同的話,就不需要了。

辭職後在找到新工作單位之前,自己儲存在原單位的檔案怎麼處理?

3樓:王元頁

單位不催轉移可以先放原來單位,但是時間不能太久,免得單位做死檔處理,找不回檔案

如果原來單位催你轉移檔案或者新單位無法存檔,只能把檔案轉回戶口所在地,在人才中心個人存檔

本人拿身份證、戶口本,去人才中心辦理存檔,人才中心開調檔函,你拿函或者人才中心寄到原來單位,再去把檔案交回或者寄回人才中心

在沒有辭職的情況,已經找到了新的工作並開始正式上班,那原來的單位那邊我要怎麼說?

4樓:匿名使用者

你會不會鬧啊 要是不會的話 就得跟領導談了 這種公司這種臨時協議找仲裁不太管用 臨時工一周之內雙方只要一方提出不合適都可以

5樓:匿名使用者

直接辭職,去新單位上班就行,如果工資不給你,就告訴他們說找勞動仲裁告他們,如果不是大公司一告乙個準。

6樓:樂凱大廈1806室

很簡單的乙個事情,看你自己怎麼想。

如果你想坦坦蕩蕩的,那就直接和公司提出辭職「在此期間公司辭職我會提前5天通知,我隨時可以自動辭職」,你是按天算工資的,比較好結算;

如果你想騙公司,工資到月底,那這些天你可以請病假或者事假,病假去醫院開個證明就好,女孩子,有很多理由的,你懂得;事假麼,探親啊,訪友啊,買房子,婚禮什麼的,不過按照你們公司的規定,請假應該不會給你工資的。

所以個人建議,還是直接說吧,畢竟信譽比什麼都重要。

7樓:王博

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