晚婚晚育有什麼獎勵政策,晚婚晚育 享受國家什麼補貼?

時間 2022-01-20 04:15:21

1樓:sb蓉先

(一)晚婚獎勵政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假後連續使用。

2、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎,並且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

(二)晚育獎勵政策

1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應當在規定的產假後連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎,並且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

2樓:經令平鵬飛

晚婚晚育屬於過去的政策,男25周歲、女23周歲以上結婚的屬於晚婚;女方25周歲以上生育的就屬於晚育。

從2016年起,我國全面放開二孩生育政策,同時也取消了晚婚晚育的有關優惠待遇。

晚婚晚育、享受國家什麼補貼?

3樓:法妞問答律師**諮詢

法定晚婚晚育的補助問題,我國法律並沒有具體的補助標準。

根據我國《人口與計畫生育法》第二十五條規定:「公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇」,而具體的假期獎勵辦法和其它福利待遇則由各省或直轄市、自治區《人口與計畫生育條例》規定。

職工晚婚晚育的,享有延長婚假和產假待遇,有的省市還給予男方陪護假,假期視作出勤,按規定發給工資和津貼;對於城鎮居民晚育的,按所在地**規定由社群進行獎勵。

晚婚晚育的優待措施,由人口與計畫生育法和各省、直轄市、自治區人口與計畫生育條例規定。晚婚一般都是獎勵婚假晚育的,晚育一般是獎勵產假和陪護假,婚假和產假、陪護假視作出勤,不影響工資福利待遇,具體獎勵天數各省市規定不一,建議諮詢當地人口與計畫生育局和人力資源社會保障局。

4樓:匿名使用者

按照我國《婚姻法》的規定,晚婚晚育應予鼓勵。

我國《人口與計畫生育法》明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假、生育假,延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假,休假期間,工資、獎金一般照發。

目前,各省、自治區、直轄市計畫生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優待的具體規定。國家規定的基本婚假一般為3天,大部分省、自治區、直轄市的地方性法規或者規章在此之外都又規定了晚婚獎勵假,時間有長有短。根據我國勞動法的規定,女職工享受不少於90天的法定產假。

大部分省、自治區、直轄市在此基礎上又對晚育的婦女規定了晚育假,即在法定產假的基礎上給予適當延長產假的獎勵,各省獎勵的時間差距較大。

5樓:匿名使用者

我國《婚姻法》規定,結婚年齡男方不得早於22周歲,女方不得早於20周歲。現行計畫生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。

雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎金照發。使用。

晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由亨受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。

所謂「晚育」,是指女子24周歲後生育第一胎女:23歲 男:25歲

女方:產假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在產假期間辦理獨子證又加15天,總共150天

男方:7天

晚婚晚育是我國婚姻法所鼓勵的,也是我國現行的計畫生育政策。

6樓:匿名使用者

晚婚晚育的優待措施,由人口與計畫生育法和各省、直轄市、自治區人口與計畫生育條例規定。晚婚一般都是獎勵婚假晚育的,晚育一般是獎勵產假和陪護假,婚假和產假、陪護假視作出勤,不影響工資福利待遇,具體獎勵天數各省市規定不一,建議諮詢當地人口與計畫生育局和人力資源社會保障局。

7樓:裘炳聲樂荷

是指男25,女23屬於晚婚。只要你符合這個條件就可以享受生育保險。為什麼不交醫療呢。醫療只要是你住院就可以給你報銷一些費用的。和生育保險沒有牽連。

8樓:逍遙

晚婚晚育的,可以延長婚假和生育假,並有其他福利待遇,具體標準可以參考當地的人口與計畫生育條例,以下相關法律規定:

《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《廣東省人口與計畫生育條例》第三十五條 職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的,可由當地人民**給予表揚和獎勵。

晚婚晚育年齡產假,晚婚晚育的年齡定義

按 女職工勞動保護特別規定 規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天 難產的,增加產假15天 生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假 懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。2 至於晚婚晚育產假,各地的規定不相同,具體天數可以查閱當地 人...

晚婚晚育有啥補助沒,法定晚婚晚育的補助是多少?

按照我國 婚姻法 的規定,晚婚晚育應予鼓勵。我國 人口與計畫生育法 明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假 生育假,延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假,休假期間,工資 獎金一般照發。目前,各省 自治區 直轄市計畫生育條例和辦...

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我國婚姻法規定 結婚年齡,男不得早於二十二周歲,女不得早於二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。為結合軍隊實際貫徹執行 婚姻法 總政治部於2001年11月頒布了 軍隊貫徹實施 婚姻法 若干問題的規定 對軍人晚婚年齡 配偶條件等諸多問題作了具體規定。由於軍人職業具有特殊性,這些規定與 婚姻法 的一般規定相比,也...

晚婚晚育有補助嗎,晚婚有補助嗎

法定晚婚晚育的補助問題,我國法律並沒有具體的補助標準。根據我國 人口與計畫生育法 第二十五條規定 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假 生育假的獎勵或者其他福利待遇 而具體的假期獎勵辦法和其它福利待遇則由各省或直轄市 自治區 人口與計畫生育條例 規定。職工晚婚晚育的,享有延長婚假和產假待遇,有的省市還給予...

晚婚 晚育產假增加30天是否取消了

1 各地晚婚 晚育產假增加天數還是有的,並沒有取消。2 至於晚婚晚育產假,各地的規定不相同,具體天數不全部是30天。可以查閱當地 人口與計畫生育條例 的規定來確定。1 晚婚 晚育產假增加30天沒有取消的,只是各省的規定略有不同的。2 北京市人口與計畫生育條例 第二十條 機關 社會團體 企業事業組織的...