1樓：網友
我國現行計畫生育政策規定，遲於法定婚齡三年以上結婚的是晚婚，即男性25周歲，女性23周歲即是晚婚。晚育是指已婚婦女24周歲以上或晚婚後懷孕生育第乙個孩子為晚育（各地人口與計畫生育條例規定略有不同）。
2樓：李士剛律師
2018年晚婚晚育產假多少天：國家對晚婚假的規定，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。初婚年齡的計算方法，以結婚證書上批准的日期為準。
計算公式：初婚年齡=結婚證書上批准的日期-本人的出生日期。晚婚的定義。
男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。
法律依據
《企業職工生育保險試行辦法》第五條？女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
國家法定晚婚晚育產假是多少天
3樓：匿名使用者
我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早於22周歲，女方不得早於20周歲。現行計畫生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。
雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假．工資、獎金照發。使用。
晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
所謂「晚育」，是指女子24周歲後生育第一胎女：23歲 男：25歲。
女方：產假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在產假期間辦理獨子證又加15天，總共150天。
男方：7天。
晚婚晚育是我國婚姻法所鼓勵的，也是我國現行的計畫生育政策。
4樓：匿名使用者
產假順產150天，剖腹165天。
國家規定晚婚晚育假為多少天
5樓：湧巨集韋
晚婚晚育假規定：《條例》第二十六條規定：「男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第乙個子女的為晚育。
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。以上規定的休假視同出勤」。
國家現階段規定晚婚晚育產假時長是多少天？
6樓：匿名使用者
女職工正常產假為90天，晚育的增加產假30天。再加上其他難產之類的假，一般是135天到150天。
7樓：匿名使用者
3個月，晚育加15天。難產加乙個月。我們公司是這樣子的。
8樓：
基本產假98天，難產的增加15天，多胞胎的每多乙個增加15天。女方晚育的，在前面產假天數的基礎上，再根據女方單位所在省、自治區、直轄市的人口與計畫生育條例中的有關晚育產假的規定增加相應的晚育產假天數，各地的晚育產假天數不是都一樣的。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
9樓：康橋的
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天。
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天。
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天。
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天。
福建：晚婚的婚假=15天。
甘肅：晚婚的婚假=30天。
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天。
廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天。
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天。
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天。
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天。
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天。
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天。
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天。
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天。
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天。
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天。
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天。
內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天。
寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天。
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天。
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天。
山西：晚婚的婚假=1個月。
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天。
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天。
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天。
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天。
浙江：婚假3天+晚婚假12天=18天。
中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天。
國家規定的產假是多少天？晚婚晚育多少天？
10樓：匿名使用者
根據2003年1月1日起施行的《省人口計畫生育條例》的相關條款，女方年滿23周歲以上初婚為晚婚，男方年滿25周歲以上初婚為晚婚；女方晚婚生育或24周歲以上生育第乙個子女的為晚育。公民晚婚晚育的，當地人民**應給予適當照顧。
國家機關、社會團體、企事業單位職工實行晚婚的，除國家規定的婚假（3天）外，增加婚假18天；實行晚育的，除國家規定的產假（3個月）外，增加產假3個月，給予其配偶護理假1個月；婚假、產假、擴理假期間視為出勤。
11樓：匿名使用者
產假一般是90天，如剖腹的話，則需再加30天假期，還有晚婚晚育假15天，另外如是辦理獨生子女證後則還可享受35天的假期，上述這些都是有薪假期。
僅供參考：產假（順產） ：90天。
晚婚晚育 ：15天。
獨生子女 ：35天。
醫生要求增加產假：10天。
上述合共150（有薪假期）。
12樓：淡光崔盼易
產假為90天，晚育加30天，一共是120天，剖腹產再加15天，一共是135天。
15天產前休，其餘產後休。
13樓：匿名使用者
我只知道··產假90天，其中包括15天產前休息。
晚育假再加30天。
難產假需醫院開證明後再加15天。
一共135天！
按照國家規定晚婚晚育多少天產假
14樓：經法學院
從2016年1月1日起。我國取消晚婚假，現在國家不再鼓勵晚婚晚育了，所以現在各省嗯婚假育假基本上都按正常的走。
晚婚晚育產假多少天
15樓：疏冉過子琳
你好！根據《人口與計畫生育條例》規定，男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第乙個子女的為晚育。法律規定產假最少98天，最長178天，其中基本產假98天，剖腹產或難產增加30天，符合規定的晚育增加15天。
16樓：奉魄芮從蓉
所謂「晚育」，是指女子24周歲後生育第一胎，產假規定2012年中國將女職工生育享受產假由90天延長至98天。晚婚晚育產假法規都是地方在制定，各地的情況並不一樣，各個單位的規定也不一樣，一般是120天。晚婚晚育產假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
晚婚晚育產假期間享受婚假同等待遇。
17樓：蠱箛
2018年關於產假的規定：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。
2、難產，增加產假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計畫生育條例規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產假；
(二)享受計畫生育手術休假；
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
18樓：彩霞滿天光
產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。
根據《勞動法》及***發布的《女職工勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享有產假，假期為90天，其中產前休假15天。國家規定2014晚婚晚育產假多少天？98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。
19樓：淮安浙江人
一、晚婚假的時間，一般是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》自己規定的。通常情況是：婚假3天+晚婚假7天=10天
二、產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月。
通常情況，女職工產假分別按下列情況執行。
單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。
2、難產者，增加產假十五天；
3、多胞胎生育者，每多生育乙個嬰兒，增加產假十五天；
晚育的，增加產假30天
1、產假90天是包括雙休日和法定假日的。
2、晚育假30天是包括雙休日，但不包括法定假日。
3、丈夫是否能休護理假，這要看各省市的具體規定，如果是晚婚晚育的，大多數省份《人口與計畫生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右
20樓：匿名使用者
晚婚晚育的女職工，享受不少於98天的產假。
根據國家最新關於產假的規定，女職工產假分別按下列情況執行1、單胎順產的，給予產假98天，其中產前休息15天，產後休息83天。
2、難產的，在98天產假的基礎上增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育乙個嬰兒，增加產假15天。
另，按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。
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