國家規定晚婚的婚假是多少天,國家規定婚假多少天 婚假 國家規定

時間 2022-01-05 11:08:43

1樓:小島知道

國家法定婚假是多少天?

2樓:華律網

婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了**對勞動者的福利支援,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定:

婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,其與初婚勞動者的法律地位並無不同。

員工再婚,也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計畫生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經取消,但我國婚姻法第六條依舊有規定:晚婚晚育應予鼓勵。

是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計畫生育條例進行修訂。法律依據:《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

3樓:13婕綸

符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。

雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。

2015年12月27日,全國人大常委會表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。

2016年1月1日,計生法草案施行,刪除晚婚獎勵規定。

晚婚的定義:

在法定婚齡的基礎上,適當推遲實際結婚年齡。法定婚齡是婚姻法規定的最低的結婚年齡的界限,並不是必須結婚的年齡界限。我國現行計畫生育政策規定,遲於法定婚齡(女20周歲,男22周歲)三年及以上結婚者(女23周歲,男25周歲),即為晚婚。

現行規定是根據中國的婚姻習慣和實行計畫生育,控制人口增長的要求確定的。

4樓:法妞問答律師**諮詢

婚假一般規定是3天。《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家規定婚假多少天 婚假 國家規定2015

5樓:華律網

婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了**對勞動者的福利支援,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定:

婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,其與初婚勞動者的法律地位並無不同。

員工再婚,也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計畫生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經取消,但我國婚姻法第六條依舊有規定:晚婚晚育應予鼓勵。

是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計畫生育條例進行修訂。法律依據:《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

6樓:長沙律師曹元海

關於2015年婚假天數

根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定,職工結婚可享受一下待遇:

①按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假

②符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)結婚的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)

③結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給與路程假

④在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期

⑤婚假包括公休假和法定假

⑥再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假

2015各地區關於婚假的規定:

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計畫生育條例》規定:機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準給予獎勵。

個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉鎮人民**、街道辦事處給予適當獎勵。

上海:婚假3天+晚婚假7天=10天

晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

天津:婚假3天+晚婚假7天=10天

國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的,婚假增加七日。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的,給予乙個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的,按照保險的規定執行。

晚婚、晚育期間工資照發,其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。 農村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規定,由所在鄉、鎮人民**和村民委員會根據實際情況給予獎勵。

7樓:春天的觀光客

根據「婚姻法」和國家假期條例,女20歲,男22歲婚假三天;女22歲,男25歲因為符合國家晚婚規定,婚假十五天

2017年國家規定的婚假有多少天

8樓:超絕至精

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定,該《通知》仍然適用,有關2017年國家關於婚假的天數:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇。

在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。

擴充套件資料

[1980]勞總薪字29號(該《通知》仍然適用)規定

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發(不包括在上述第2項事假之內);超過三個工作日以上的,其超過天數,不發給工資。

9樓:星空下一片雲

在法律層面沒有規定,只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時針對國營企業。

通常我們都按最長3天計算。

晚婚的定義:男年滿25周歲、女年滿23周歲依法登記結婚的為晚婚,但前提是男女雙方都必須為初婚。

根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定,符合晚婚年齡(女23周歲,或男25周歲)的,可享受晚婚假(晚婚假天數按地方性行政法規規定有所不同)。

根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條的規定, 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計畫生育法修正案(草案)》中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說從2016年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改後,自願只生乙個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關獎勵。

婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了**對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

10樓:永夜

根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

11樓:蓋普希金

十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開,此次會議初次審議了《人口與計畫生育法修正案草案》,明確在2016年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施,刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

根據目前《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

國家關於婚假的規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

晚婚晚育婚假多少天

12樓:傾盡天下

現在晚婚婚假是多少天?

晚婚的年齡是多少歲?女23周歲,男25周歲的,才屬於晚婚,2017全面二孩政策實施後,晚婚婚假只含3天法定婚假。

一、2018年晚婚晚育假取消最新訊息:衛計委確認晚婚假正式取消

人口與計畫生育法修正案草案於提交第十二屆全國人大常委會第十八次會議 審議,如果通過,將於2017年1月1日起正式施行。草案中明確,國家提倡一對夫妻生育兩個子女,並刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。 也就是說,如果草案通過,明年元旦起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。

二、取消晚婚假延長生育假

在明確國家 提倡一對夫妻生育兩個子女的同時,修改決定規定,符合法律、法規規定條件的,可以要求安排再生育子女,具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常 務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的,按照有利於當事人的原則適用。

國家衛生計生委法制司司長張春生介紹,再生育情形主要針對再婚家庭、病殘兒家庭等,需要依據相關規定,經過批准之後才能允許再生育。各地在修訂地方的人口與計畫生育條例的過程中,將就再生育的情形作出明確規定。

決定還明確,符合法律、法規生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第乙個孩子,還是第二個孩子,均可以獲得延長生育假。

三、婚假相關政策規定

1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定:

原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

3、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

4、以上規定從本通知下達之月起執行。

該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》自己規定的,全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計畫生育條例》。

根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

現在晚婚婚假是多少天?根據最新規定,晚婚員工不再享有15天的晚婚假,所有員工結婚的假期都為三天。但是根據不同的實踐情況,婚假的規定也有所不同,不如如果是工作單位距離較遠、距離父母親家中較遠的情況,可以酌情另給假期。

在婚假期間,員工的工資不得進行扣除,用人單位需要注意。

國家規定晚婚的法定假期是多少天,國家規定晚婚帶薪假期多少天

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國家規定婚假多少天呀,國家規定的婚假是多少天?

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國家規定婚假多少天?

法律分析 婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了 對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚喪假1 3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假我國在法律層面沒有規定,只在行政法規和...

法律規定婚假為幾天,國家規定婚假幾天

根據原國家勞動總局 80 勞總薪字29號文 職工本人結婚時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚假,同時還依據原勞動部一九五九年六月一日發出的 59 中勞薪字第67號通知規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發的內容,我們現在通常所說的職工法定婚假為三天。牋牋...

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