1樓：
什麼是業務外
包在新的千年即將來臨的時候，世界已進入了知識經濟時代。工作時代流水線所體現出的企業分工協作已經擴充套件到企業、行業之間，那種傳統的縱向一體化和自給自足的組織模式可以說不靈了。將公司部分業或機能委託給外部公司的業務包正為一種重要的商業組織方式和競爭手段。
業務外包的英文為out
souring，也有人將之譯為"外部委託"，或者"資源外包"。儘管業務外包這種經營形式至今仍沒有乙個統一明確的定義，但其本質是把自已做不了、做不好或別人做得更好、更全家的事交由別人去做，準確一點講，業務外包是一種管理策略，它是某一公司（稱為發包方），通過與外部其他企業（稱承包方）簽訂契約，將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才，幫助企業管理終端使用者環境的有效手段。
今天，全球競爭中的成功者已經學會把精力集中在經過仔細挑選的少數核心本領上，也就是集中在那些使他們真正區別於競爭對手的技能與知識上。通過業務外--即把一些重要但非核心的業務或職能交給外面的專家去做，而企業的領導人能把公司的整體動作提高到世界最高水平，而所需的費用則與目前的開支相等或者有所減少，與此同時，他們還往往可以省去一些鉅額投資。
2樓：盧老師
業務外包是外包的一種形式。外包是指企業將生產或經營過程中的某乙個或幾個環節交給其他（專門）公司完成。
業務外包（0utsourcing），是指企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作單位來完成。作為一種管理策略，業務外包是某一公司（稱為發包方），通過與外部其他企業（稱承包方）簽訂契約，將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才，幫助企業管理終端使用者環境的有效手段。
業務外包近幾年發展很快，在世界各地大行其道，跨國公司也樂此不疲。從本質上看，企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構，這是將自身重新定位，重新配置企業的各種資源，將資源集中於最能反映企業相對優勢的領域，塑造和發揮企業自己獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核心業務，構築自己競爭優勢，獲得使企業持續發展的核心競爭能力。所以，企業外包已經成了企業建立和保持長期競爭優勢的重要官吏策略
3樓：匿名使用者
業務外包（0utsourcing），企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作企業完成。
業務外包（outsourcing）是近幾年發展起來的一種新的經營策略。即企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構。其實質是企業重新定位，重新配置企業的各種資源，將資源集中於最能反映企業相對優勢的領域，塑造和發揮企業自己獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核心業務，構築自己競爭優勢，獲得使企業持續發展的能力。
業務外包因能促進企業集中有限的資源和能力，專注於自身核心業務，建立和保持長期競爭優勢，並能達到降低成本，保證質量的目的，所以在市場經濟競爭中日益受到企業矚目。
現在大多數公司都進行業務外包，像美特斯邦威，森馬都是典型，他們把這種經營方式稱為「虛擬經營」，把生產都外包給別人做，自己專著於營銷，最早的是耐克，阿迪達斯。
4樓：天氣澄和風物閒美
業務外包通常就是我們最常說的外包公司。
就是整個下游我都不要了，我不是把乙個服務外包給你，而是把整體下游都交給你去做，只要你能達到我的目標。
比如，我要在中國的客戶滿意度達到多少，投訴率要低於多少，這是我的目標，你幫我實現就好了，我把整個下游都給了你。
**機構會有一些資訊化專案，比如oa系統等等，通常也會交給外包公司去做。
這些也是業務外包。
5樓：善世服務外包
bpo是指隨著日益激烈的競爭和多變的商業環境，越來越多企業為進一步減少人力成本投入，降低用工風險，專注於自身核心業務，而將非核心的業務或業務流程或職能工作外包給專業機構去完成。
可能的服務內容包括人員招聘、勞動關係管理、專案人員培訓、業務和績效管理、薪資結算等。
6樓：
意思就是你們接到了業務,但是你們由於某某事,做了中介,把業務轉交給第3方來做!
7樓：秒懂百科
業務外包：一種管理模式
什麼是業務外包？
8樓：鐵血灬江南
什麼是業務外包？業務外包可以把非核心崗位或業務流程分離出去，通過專業的人員管理以及規範化的操作流程，簡化客戶的用工程式，減少人員管理的成本；以先進的it技術和系統支援，降低企業的用工風險、提公升企業管理效率，讓客戶從繁瑣的事務性工作中解脫出來，將精力投入到更有價值的核心業務中。外企德科可以提供全面、專業的業務外包服務。
9樓：黑公尺
就是將需要處理的業務向公司外的公司去處理，稱之為業務外包
10樓：秒懂百科
業務外包：一種管理模式
什麼是業務外包
11樓：冼德文實念
說對了,
外包製就是包給了另外的公司在操作,
電信一樣在招人的嘛,
12樓：拿鐵咖啡加點糖
業務外包（outsourcing），也稱資源外包、資源外接，它是指企業整合用其外部最優秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作企業完成。
13樓：伊吹風風子
「業務外包是指利用外部資源來完成傳統上本來一貫由內部人員和資源完成的業務的一種戰略安排。組織將次要的非核心的一些功能轉移給在某一方面更專業更有效的服務提供者，它與簡單的分包不同，它以核心競爭能力為中心，重新構建了企業的結構和外部關係」
14樓：善世服務外包
bpo是指隨著日益激烈的競爭和多變的商業環境，越來越多企業為進一步減少人力成本投入，降低用工風險，專注於自身核心業務，而將非核心的業務或業務流程或職能工作外包給專業機構去完成。
可能的服務內容包括人員招聘、勞動關係管理、專案人員培訓、業務和績效管理、薪資結算等。
15樓：東北林區人
說的簡單點就是，你拿錢叫別人給你做
16樓：人力家
業務流程外包，英文簡寫為bpo，指企業將把非核心崗位或業務流程分離出去，由服務商的人員幫助企業完成相關崗位承接的業務工作。包括前台服務、人事、行政、財務、市場、物流、客服、店員銷售、以及各類輔助性崗位服務外包等。
業務外包具體是指什麼?
17樓：匿名使用者
業務外包是外包的一種形式。外包是指企業將生產或經營過程中的某乙個或幾個環節交給其他（專門）公司完成。
業務外包（0utsourcing），是指企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作單位來完成。作為一種管理策略，業務外包是某一公司（稱為發包方），通過與外部其他企業（稱承包方）簽訂契約，將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才，幫助企業管理終端使用者環境的有效手段。
18樓：匿名使用者
業務外包是外包的一種形式。外企德科提供全面、專業的業務外包服務，幫助客戶把非核心崗位或業務流程分離出去，通過專業的人員管理以及規範化的操作流程，簡化客戶的用工程式，減少人員管理的成本；以先進的it技術和系統支援，降低企業的用工風險、提公升企業管理效率，讓客戶從繁瑣的事務性工作中解脫出來，將精力投入到更有價值的核心業務中。
19樓：秒懂百科
業務外包：一種管理模式
什麼是外包業務？
20樓：善世服務外包
幫助客戶把非核心崗位或業務流程分離出去，通過專業的人員管理以及規範化的操作流程，簡化客戶的用工程式，減少人員管理的成本；以先進的it技術和系統支援，降低企業的用工風險、提公升企業管理效率，讓客戶從繁瑣的事務性工作中解脫出來，將精力投入到更有價值的核心業務中。
善世bpo服務領域
l 通用類崗位外包：為客戶提供基於科研輔助類崗位外包，客服類崗位外包，辦公室業務支援類崗位外包。提公升企業管理效能，幫助企業規避勞動風險、控制人力成本、降低管理風險、推動主營業務增長。
l 製造類、物流類勞務外包：招聘並派駐人員駐場服務，完成相應工段或崗位的作業，按照客戶質量標準交付結果。
l 資訊科技專業外包：為企業提供it人員崗位外包，或組織人員完成基礎資料採集、處理服務等。
l **業務外包：招募靈活就業人員為客戶完成**或指定業務拓展工作。
21樓：快樂記憶與生俱來
勞務外包是什麼意思，快來看看吧
22樓：那要怎麼搞
業務外包是外包的一種形式。外包是指企業將生產或經營過程中的某乙個或幾個環節交給其他（專門）公司完成。
23樓：
外包就是公司整合資源，將某一項工程或某一項業務對外承包出去，目的為節省人力和財力。
24樓：徐軍啊啊
外包業務也稱資源外包、資源外接，它是指企業整合用其外部最優秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作企業完成。
業務外包和勞務外包的區別是什麼？
25樓：金柚網
業務外包：也稱資源外包、資源外接，它是指企業整合用其外部秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。
勞務外包：現在對於企業而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給乙個服務機構來完成，叫做勞務外包。
1、適用的法律不同;
2、勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;業務外包必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體;
3、勞動者管理的責任主體不同;
26樓：閆超律師
回答您好
業務外包是近幾年發展起來的一種新的經營策略。即企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構。其實質是企業重新定位，重新配置企業的各種資源，將資源集中於最能反映企業相對優勢的領域，塑造和發揮企業自己獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核心業務，構築自己競爭優勢，獲得使企業持續發展的能力。
那麼，崗位外包和業務外包之間的什麼區別
勞務派遣
崗位外包主要是指企業將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，而企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。
通過崗位外包服務，企業將該崗位的招聘、培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社保公積金繳納、績效設計與獎懲執行等各類人事事務工作等完全外包給第三方人力資源服務機構，並且管理勞動關係、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的工傷風險、經濟補償等也由人力資源企業承擔。
業務外包，一般是指企業基於合同，將一些非核心的、次要的或者輔助性的功能或業務外包給外部專業服務機構具體實施，並支付報酬，利用他們的專長（如專業技術）或優勢（如用工成本）來提高企業的整體效率和競爭力的經營管理方式。
業務外包的方式和範圍具有多樣性，如非核心管理模組、生產工序、業務流程、技術研發、營銷公關、後勤保障、離岸交付等等，是除核心競爭力之外的業務外包。業務外包的核心本質是對事不對人，「事」指的是外包合同的標的-工作成果，發包方除了對工作成果具有監督權和驗收權之外，無權對外包方的人員安排和現場管理進行控制性干涉。
更多6條
人事外包對企業有什麼好處，人事外包業務對企業有什麼好處
省去繁瑣重複的薪資社保等的計算和基本的人事用工退工辦理手續，讓人事有更多的時間處理更高階的人力資源模組。緩衝人事直接面對員工關係的局面，介入第三方，有利於處理員工的一些勞動糾紛。規避一定的勞動風險。獲得更快更新的各種人事政策資訊。可以讓沒有開設社保賬號的全國各地辦事處或者門店的員工，也可以享受到社會...
人力外包服務的流程是怎麼樣的，業務流程外包是怎樣的流程？對企業有什麼好處？
業務諮詢。進行人力外包合作的時候，企業首先應該明確自己的需求，這也是服務外包的第一步。分析考察。人力外包服務流程的下一步就是人才派遣機構應該根據企業的人事要求進行判斷，如果有什麼難點需要商議應該在前期的時候就告訴對方，避免後期無法實現帶來一些不必要的合同糾紛。提出委託方案。雙方如果講過彼此了解，確定...
什麼是勞務外包，什麼是勞務外包，勞務外包與勞務派遣區別是什麼
勞務外包是什麼意思，快來看看吧 外包工就是勞動者是與勞務公司簽署合同，也算是正式員工。同樣享有所在職公司的福利。只不過福利是通過勞務公司到達勞動者手裡。他是勞務公司的員工，只不過不是在勞務公司工作。也可以說是勞務外包 現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給...
什麼是外包？怎麼做外包？外包有什麼好處
外包是指企業整合利用其外部最優秀的專業化資源，從而達到降低成本 提高效率 充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的應變能力的一種管理模式。外包服務形式主要包括 it資源外包服務 營銷外包 人力資源管理外包 應收賬款外包 行政後勤等。好處 做上家 被你專案所在的公司給直接招聘。去外包公司，說白了就是 ...
it外包具體是做什麼，IT外包具體是做什麼？
it外包服務 it outsourcing managed service 就是把企業和個人的資訊化建設工作交給專業化服務公司來做。它可以包括以下內容 資訊化規劃 諮詢 裝置和軟體選型 網路系統和應用軟體系統建設 整個系統網路的日常維護管理和公升級等。it外包服務是企業迅速發展企業數位化，提高數位化...