1樓：
高階人力資源管理師屬於企業人力資源管理的一級。
2樓：匿名使用者
等同於副高階職稱，副教授級別的
人力資源管理師最高端別是什麼
3樓：真理中的惡魔
是美國國際人力資源管理協會認定的（很重要）高階國際人力資源管理師。國內大企業人力總監都有這個，也是目前最權威的認證，因為能為企業帶來很多國際管理交流機會和培訓機會。你再蒐集一下資料
4樓：陳晚星
人力一級；
相對應的是高階職稱；
5樓：
高階人力資源師啊、一級
人力資源管理師分為幾級，各是什麼？
高階人力資源管理師屬於職稱證書還是技能證書?
6樓：守直播
高階人力資源管理師是職業資格證書，不屬於專業技術職務（技術職稱）序列，但從職稱與國家職業資格證書併軌的情況來看，可以說高階人力資源管理師相當於高階職稱。
職稱分為正高階、副高階、中級、助理級、技術員級5個級別。其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計畫生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。
高階人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的高階管理人員。
高階人力資源管理師屬中華人民共和國人力資源和社會保障部舉辦、全國統一考試、**認證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。
由於證書頒發方（國家勞動部）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。
7樓：匿名使用者
這個證書原由勞動保障部門出具的，現在人事與勞動合二為一的，就由人力資源和社會保障部門頒發。原勞動部門出具的都是「職業資格證書」，原人事部出具的是職稱證書，如工程師。
8樓：**職員
高階人力資源管理師是屬於技能證書，不屬於職稱證書。
9樓：林恩_陳
不屬於職稱證書，也不屬於技能證書。它是資格證書。職稱是評定的，不是考出來的。
10樓：匿名使用者
第一、人力資源管理師是職業資格證書。
第二、勞動部和人事部合併之後，職業資格證和職稱證併軌。
第三、國家職業資格和職稱併軌之後，人力資源管理師各級別分別等同初級、中級和高階職稱。如：人力資源管理師一級等同高階職稱，人力資源管理師二級等同中級職稱。
11樓：在忠濟寺寫明信片的落葉松
應該是技能證書，個人成長
12樓：笑談古和今
不屬於職稱證書
屬於技能證書
13樓：許茗
高階人力資源管理師是人力資源專業評定的職稱，企業人力資源管理師1234級是資格證書
助理人力資源管理師和人力資源管理師哪個比較容易就業？我是一名高中畢業學生，不想讀大學，能不能直接
如果是就業肯定是人力資源管理師比容易就業，不過人力資源管理師報是比較難的，您可以直接報考助理人力資源管理師，北京晟宮培訓就挺好的，還有包過班，現在就能報名。這是兩個不同的級別，要看你的年齡和學歷才能確定你適合報考什麼級別，您可以去世紀合眾詳細的了解一下！他們是勞動部指定的助報考單位！助理人力資源管理...
關於人力資源管理師，考取人力資源管理師有用嗎？
一級之差，不是特別重要，重要的是你在的公司怎麼看，以及實際操作的能力 考取人力資源管理師有用嗎？證書本身在工作中的實際作用不大，關鍵還是靠專業實力和業績，這畢竟不像註冊會計師 二級建造師這樣的證書，因為這兩個證書本身就可以創造效益。很多考人力資源證書的人都有過類似的疑問，參加3級考試，不管你學什麼專...
人力資源管理師的前景如何，人力資源管理師的就業前景如何？
人力資源管理行業發展到今天，從最開始的行政人事一體，發展成公司有專門的人力資源部門，可以看出人力行業的發展逐漸趨於完善，也可以看出人力資源管理部門在公司裡發揮著越來越重要的作用，那麼人力資源行業在2020年發展的趨勢又是如何的?淵大教育就給大家來詳細的盤點一下。小編根據市場的發展狀況，給大家列舉了人...
人力資源管理師的前景如何，人力資源管理師的就業前景如何？
當下報考人力資源管理師考試的人數越來越多，很多小夥伴手中已經持有人力資源管理師資格證，但是有的小夥伴還在猶豫 要不要報考人力資源管理師考試?現在報考人數那麼多，應該沒有那麼多就業機會吧?好了，別擔心，就讓小編來為大家分析人力資源管理師的前景吧 相信你看了此文，想法又會不一樣 詳情如下 人力資源管理師...
人力資源管理師考試報名費，人力資源管理師考試需要多少錢
以上是19年廣西的報考費用。各個省份的費用有所不同，但差不了多少。報考費用差不多，但報培訓班的費用，差別就好大了，從幾百的網路班到幾千的vip班都有。看你的選擇。這個沒法統一回答 有自己學自己考的，也就需要個報名費 有外面報普通培訓班的 有專業做通過率的 我們是後者，具體可以提問我 人力資源管理師二...