1樓：小何方言秀
在工作場所，你想要走路，那麼你必須學會了解顏色，根據一些小細節確定場景，並做出相應的辦法。只要你預見到可能會提前發現的東西，無論是件好事還是壞事，你可以準備，準備，而不是雨。這樣做的後果是你無法製造的大錯誤。
如果您想促進薪水增加，我將永遠不會看領導。如果領導者不愉悅，那麼，即使您有任何能力，也是白色的。沒有平台，沒有機會，即使你仍然被抑制，問，你怎麼告訴你的才能？
這個世界永遠不會錯過。 「這是**，無論它在**都會煥發。」這句話只有乙個自然的簡單傻瓜相信，在現在，這個時代並不是那麼適用。
與領導者建立良好的關係尤為重要，你不能有很多老虎。如果您無法付款。在工作場所，你必須學習領導的運動，並學會通過領導地位判斷對方的想法，一行來判斷彼此的想法，從而做出相應的回應。
如果領導者總是喜歡在整個公司面前讚美你或所有的門，那麼這意味著另一方可能是不幸的，要小心。
實際上它用於描述這種情況。我想解決你，但這不是乙個直接的翻轉面，但不斷讚美你，抱著你的身高。通過這種方式，其他同事將嘲笑你，甚至將你視為釘子，並持續煩惱。
這是一種非常常見的方式來引導你的工作場所，你悄悄地擠壓了你，你沒有證據或可以說出來，你只能想到它。當領導者看著你「不舒服」時，不要愚蠢地思考你。這種高狩獵手段，幾乎很多領導者都將或許多人使用，數百個嘗試不是很。
給你很多重要的工作當你看到你「不舒服」時，你會想要安排很多重要的工作。我知道你不能玩，也是如此安排，顯然沒有任何工作。當領導者看著你「不舒服」時，不要愚蠢地思考你。
它似乎被重用，實際上想要你。所以，這次必須更好，只有這樣，為了解決危機。當領導者看著你「不舒服」時，有時它會以轉移的形式安排你。
表面會說這個職位適合您，也獎勵您。不要愚蠢地思考你。但是，實際上並非如此，而是反過來，它是乙個讓你邊界和轉移它的位置。
這件事是本地的，必須有一定的規則和規則，但它可以更容易。不要以為所有的定位是給你的，很多時候要拋光你的眼睛，不要安排。
2樓：全世界都知道
對你話裡有話。每次跟你說話的時候都感覺他還有另外一層意思要表達。其次就是非常的針對你做什麼事都說你的毛病。
還有時候就是故意在領導面前說你的壞話。總之就是處處針對你，事事都有你的那種表現。而且平常也不會跟你一起玩，會刻意疏遠你。
3樓：貓巷小小心
如果某位同事看自己不爽，他一定會做出在背後說壞話，然後就是不會和你走的太近，吃飯時候也不會和你一起，還會和其他同事一起來冷落你，還有就是會在領導面前也會給你穿小鞋，一般會有這些表現。
4樓：匿名使用者
一般會在私下，造謠你，扯是非。
聯合其他同事，一起擠兌你。
還會在領導面前，說你幹啥啥不行。
故意製造一些假象，讓你出糗，讓你難堪。
5樓：錢多多
在職場中，如果有位同事看自己不爽的話，就會故意刁難，然後搞孤立。還會跟其他同事說你的壞話，然後平時有什麼不好的事情講出來讓同事反感你，在工作的時候出錯的話就會耀武揚威的說出你的不好，在同事之間就會故意的諷刺，挖苦。甚至還會用一些惡劣的手段讓你在職場中混不下去，只要利用正當手段懟回去就可以了，也不要覺得自己什麼都要讓，職場中見人說人話，見鬼說鬼話。
做好自己的事情就可以了。
6樓：柒晚灣
如果某位同事看自己不爽，我覺得會故意刁難，然後搞孤立，還有就是一直說你的壞話，讓大家都反感你。
看乙個同事很不爽該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
首先要從大局出發，以你所說的這個同事的行為分析，她的內心是脆弱的，總有一種不表現就無法立足，甚至被社會淘汰的恐懼，她的好友正是她克服恐懼的支點，所以對這種人，不必與之計較，表面還得過得去。其次你要端正自己的心態，有實力才能服人。最後可以在有空的時候，去書店買一本關於職場方面的書，希望我的回答能夠幫到你。
8樓：唐昦
以平和的心態，或者是直接把她當胡蘿蔔大白菜無視掉。
9樓：想yy的熊
沒必要吵，忍讓不是說你好欺負，其實沒必要跟你同事斤斤計較。一樣公尺養百樣人。你越看她不爽，越說明你自己對這件事越在意。
10樓：匿名使用者
去做自己該做的事———要明白她為什麼會跟那個男同事在一起，然後想辦法代替那個男同事就行了。 跟她說白了，真的不行就拉倒 也許，
11樓：香兒
鄙視他從內心鄙視他！
12樓：匿名使用者
不理他！沉默就是最好的方式！
工作上，同事的哪些行為會讓你非常的不舒服？
13樓：麗文說娛樂
最受不了連本職工作都做不好的人。你現在忙不忙，這個問題我不知道怎麼解決，你幫我一下吧～上午會上說的那個你怎麼做的，給我看一下……就真的很像小學生抄作業，以「不會」作為藉口，拒絕付出。同樣都是幹活拿工資的，你把自己的事情推給別人的時候，沒想過別人也有事要做嗎？
或者你的工資可以分別人一半？現在的工具那麼多，常識問題你某度就能有答案啊，為什麼要浪費大家的時間呢？如果真的是專業問題，你不清楚，問問也就罷了，連文件ppt這類工具的操作都要別人跟你示範，我真的不覺得這是你走投無路。
另外是打小報告的人喜歡表現自己，在領導面前是一位能力幹將模樣，卻不知她（他）的行為在我們眼中早已看得透徹。心眼小的人外表看來故作豪邁，內心卻狹隘、自私，常常一件不值得一提的事，卻被她（他）在某一刻放大說出來，卻不知這件事根本無關緊要。特別自傲的人，在平時都能感覺得到有一股凌駕於普通人之上的「氣質」，這類人雖然討厭，但卻是做實事的人，不像上面那兩種，跟（她）他們共事自己都看不起自己！
表裡不一的「兩面人」。現在的人比較聰明，而有些人表現在工作就是耍小聰明，說話的時候一套套的，說得天花亂墜，但是實際做工作的時候確是另外一幅模樣。更有甚至，人前一套，人後又是一套。
我自己是乙個相對比較老實的人，認為表裡如一是乙個人起碼的素質，因此特別反感這樣的行為。有些人不喜歡把精力放在提高自己工作能力上，反而是天天鑽研領導的喜好，把領導捧在天上，唯領導是從。對於這種人，一般我都是敬而遠之。
特別是那種在酒桌上巴結領導，我在旁邊都聽不下去。
推卸責任，不願擔當的人。有些人在工作時總喜歡把工作分攤給別人，害怕承擔責任，找他辦事的時候淨是推諉，總喜歡把工作推給別人。在我看來這都是沒點責任心、沒點擔當的行為。
只考慮自己，不為他人著想的人。在生活中，為自己利益考慮是人之常情，但有些人心裡只考慮自己的小算盤，只在乎自己的利益，而有時候為了自己私利甚至不顧侵犯別人利益，不會與別人協商解決。
14樓：聶小胖學姐
有個同事，每次打**過來都不是先帶稱呼(例如我打**給別人，都是先稱呼，再說正事)，直接劈頭蓋面地balala說一大堆，感覺像是我領導一樣毫不客氣。非常討厭！又有乙個同事，平時拿檔案來給我們籤，遠遠就把檔案甩到你桌面，好沒禮貌！
非常討厭！
15樓：乙個
在工作當中同事總是會冷嘲熱諷，或者是在工作的途中總是會干涉自己的工作，不停的打小報告，總是對自己挖苦，和自己吵架，這樣的行為就會感覺到特別不舒服。
16樓：結婚發的
總是非常的嫌棄我，給我很大的壓力，總是過多的詢問我的私事，會對我過度的關注，也會問一些敏感的話題，這會讓我很痛苦。
17樓：馮耿馮莊村村通
工作上同事的哪些行為會讓你非常的不舒服？首先我認為在工作上同志的行為就是共同10月鬼的一些行為唄，會讓非常那不說就說沒事，他讓老子死，我去幹點兒啥，呃，那個命令的口氣。大家都是同事，他非要用命令的口氣來命令別人，這樣的話，我認為這些行為啊，非得讓人感覺非常的不舒服，一次命令兒就是一些讓人無法理解的做法吧。
18樓：高處接近天
其實有些同事真的是，如果是故意排擠你的時候，比如有活力的好幾個人做，他作為同事和別人拉幫結派。幾個人一起出去了，就剩你自己。被孤立的時候，應該是最難受的。
19樓：是肖戰啊
有一點成績就炫耀，感覺自己很棒，還有那種很綠茶的行為，明明是自己做錯了，還怪別人，說話陰陽怪氣的，和領導的關係有點好，或者有一點關係就感覺自己比別人高一等，瞧不起人的樣子。
20樓：戢尋菱
工作上，同事之間的許多行為都會令自己不舒服，其實那不是在領導面試面前說你的壞話，把同事之間弄得矛盾重重。其實同事也是可以很好相處的。
21樓：勤奮的苦海
工作當中同事言語不客氣，忽然我覺得非常不舒服，尤其是有些人喜歡指使別人做事情，這樣的同事容易讓人反感。
22樓：twinkle的
在領導面前說你的壞話，背地裡跟同事講你的閒話，然後背地裡給你使絆子，這種小人。
23樓：諧音
同時有好多行為讓我非常不舒服，比如說他們愛說小壞話，還有就是說做事的時候特別的挑剔。
24樓：逍語清
同事的那種搶功勞和不承認的做法會讓我很不舒服，會讓我們的關係變得不好。
25樓：歐依雲
上班時間扯皮大聲喧嘩，遇到困難繞著走，捏造事實造謠中傷別的同事。
遇到讓你不爽的同事，你會怎麼做？
26樓：匿名使用者
咱單位和作中遇到了你不爽的同事，你不要操之過急，要保持乙個平和的心態，也不要吵，也不要鬧了，單位的團同志們，更好團結有乙個正確的態度去對待你這個同事。
27樓：夏日y秋風
最好的方法，就是視而不見，敬而遠之，遠離盡量的是不要和他進行過多的溝通接觸，不至於鬧得很尷尬。不要有什麼糾纏。不主動來往，但也不拒絕來往，勤打招呼少說話，不交心，不進他們的圈子，不正面得罪他們。
28樓：阡陌上花開
在工作中遇到讓你不爽的同事，甚至是渣女渣男的時候，遇到這樣的小人不能得罪，要敬而遠之，千方百計遠離是最好的，或視對方為空氣，不關心不厭惡不發生交集即可。
29樓：匿名使用者
俗話說與人方便與己方便，知道不爽的同事呢，最好的方法就是視而不見，遠離盡量的是不要和他進行過多的溝通接觸，這樣的也不至於鬧得很尷尬，放平心態就好，有些事情過去了就過去了，沒什麼大不了的。
30樓：匿名使用者
我會保持沉默，單獨和他溝通，把她今天不該做的事情，跟他說清楚，這樣心裡就平衡了，因為是同事天天在一起，話說開了，就什麼事都沒有了。
31樓：明月天涯無名
遇到讓你不爽的同bai事，建議你這樣。
du做：zhi
第一種方法，公事公。
辦，私事dao不辦，時間長了他也專。
就知趣了，也不屬會來惹你；
第二種方法，如果業務往來頻繁，還不知好歹的和你扯皮，那就不慣他毛病，教訓一頓他就老實了；
第三種，調離這個部門，避免和這種人共事，惹不起躲得起；
總之，工作要順心，遠離讓你不爽的同事。
32樓：匿名使用者
遇到煩心事，不能讓他永遠裝在心裡，要想辦法解決他，化解他這是應該做的。
33樓：匿名使用者
遇到bai讓你不爽的同事，也不要作du在臉zhi上，裝在心裡，遇到dao這種人，交面不交心，為專了和同事處的屬和諧，平時說話留心眼，這樣才會更好的保護自己。遇到讓你不爽的同事，也不要作在臉上，裝在心裡，遇到這種人，交面不交心，為了和同事處的和諧，平時說話留心眼，這樣才會更好的保護自己。遇到讓你不爽的同事，也不要作在臉上，裝在心裡，遇到這種人，交面不交心，為了和同事處的和諧，平時說話留心眼，這樣才會更好的保護自己。
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