如果男人覺得都是同事不好戀愛,會不會考慮想開,遇上適合自己的同事在一起 這樣的男人會想通嗎

時間 2022-11-08 01:35:58

1樓:匿名使用者

其實那些男人覺得同事談戀愛不好意思或者是不好談戀愛,其實都是假的,只要遇到他喜歡的女孩子就算同事他也喜歡和她談戀愛,只是因為不夠愛而已。

2樓:深思造於道

遇見喜歡的人就大膽去追,其他的事情不要想太多,顧慮太多反而有可能導致錯過。

3樓:彌騫北

男人覺得都是同事不好戀愛過到自已喜歡的女孩就會想開願意和女孩在一起共度一生。

4樓:健康養生食療小能手

一般人都會有這個顧慮的,畢竟都是同事,一旦戀愛,整個過程都會被身邊的同事看在眼裡,修成正果還好,一旦分手,在同一家公司或多或少都會有些彆扭。當然,如果遇到喜歡的,男人會跨越這個障礙,會想開的,會大膽的追求自己喜歡的女同事的。

5樓:地之潤

在相處中熟知,在工作中信任,漸漸就會有相知相惜的感覺,別讓知心愛人在眼皮底下走失。愛情是自私的,也是現實的。

6樓:巨魔之王

真正的喜歡不會考慮是不是同事關係的,除非對方家裡有很大的經濟壓力,也就是不容許工作出一點點閃失的那種。

7樓:夫哲仁

都是屬於緣分和個人經歷的事 不好一概而論啊,你看,同事間認識結婚的人大有人在,同樣的,同事間止乎禮或談了分開的也大有人在。回到具體的情況下具體說吧,也要看兩個人具體性格和緣分。

8樓:小偉媽媽

正常的男人不會,既然他選擇了喜歡,不論對方是在任何的位置。

9樓:

如果男人覺得都是同事不好戀愛,會不會考慮想開,遇上適合自己的同事在一起?這樣的男人會想通嗎?如果男人覺得都是同事不好戀愛,會不會考慮想開,遇上適合自己的同事在一起?

這樣的男人會想通嗎?

10樓:宛菡

想不通的,同事一樣可以談戀愛呀

在現在戀愛自由的時代,開展辦公室戀情和同事談戀愛合適嗎,你怎麼看?

11樓:卿卿小筑

辦公室戀情很少被人提及,主要原因來自各方面的因素,有的公司明文規定不允許同事之間戀愛,也有的人認為辦公室戀情將影響到公司效率,並且給公司的人員穩定帶來一定的潛在危機。但即便如此,現實中還是產生了許多同事情侶,我們不得不承認,愛情的力量是偉大的,是突破規則的。

公司戀愛其實就和學校戀愛差不多,談的好了是郎才女貌,羨煞旁人,談的不好就是尷尬無奈,連呼吸都是錯的。所以建議題主還是不要發生辦公室戀情的好,這種愛情看著雖美,一旦分手,不是你走就是她辭職,要三思而後行撒。

我覺得成熟的成年人不會輕易讓自己開展辦公室戀情,不過辦公室戀情一旦有了萌芽,基本阻止不了,密封的空間,同樣的圈子共同的話題還有一群同事,曖昧滋生的溫床,會有一段時間的爆發性情感,禁忌的愛戀,越想逃避越欲罷不能,覺得雙方很適合很默契相逢恨晚很想不顧一切一起。

經濟發達地區基本都是禁止辦公室戀情的,一經發現也都是女方走人,無論雙方職位高低,都是女方自動或者被迫離職。除非男方普通員工女方高管。這充分說明了和同事談戀愛是很影響賺錢的,如果公司覺得員工能處理好私人感情和工作事務,又或者你自己能夠做到分手不尷尬,為啥還會有這種問題呢?

題外話,同事是同行業的,不會覺得兩人工作交疊過多而無趣嗎?這可不是學生時代在教室天天見面的戀情哦。

12樓:職場桔子

不合適,萬一分手了會很尷尬的,所以還是別搞這些了。

13樓:簡單聊聊生活

我覺得挺不合適的,把工作和生活混為一談,真的讓人很難接受。

14樓:匿名使用者

肯定是不合適的,因為容易出很大的矛盾。

15樓:情感隨風說

我覺得最好不要發展辦公室戀情,失戀了對誰都不好。

16樓:生活達人小鄭老師

那麼我覺得這樣的話確實有點不好呀。

17樓:哀傷的水瓶座

怎麼不合適,只要不影響工作就好。

如果發現你的物件跟同事很曖昧,你會怎麼處理?

18樓:水墨青花瓷娃娃

這樣的情況,合適的方法就是,1.讓物件自己做選擇吧。免得為以後的生活徒增煩惱又影響你的情感問題及正常的工作情況。

2.你如果不想失去物件,可以和物件多溝通溝通,交流一下各自的想法。

送給你一幅美圖,祝你生活愉快!好運連連!

19樓:張若不實

你對自己的物件應該是比較了解的吧,要看看是因為他性格的原因,還是他確實是和同事有私情。如果是性格原因要和他說一說,讓他們盡量保持距離,不要引起別人的誤解。如果他真的對同事有非分之想,那就應該警告他,如果他能聽願改還好說,不聽的話就果斷的和他分手。

20樓:匿名使用者

,如果發現你的物件跟同事很暖味,你會怎麼處理?如果我發現我的物件跟我的同事很安慰,我該怎麼處理就怎麼處理?可以分手,可以分道揚鑣,各走各的

21樓:匿名使用者

我會當沒看到心,也沒發現什麼一樣,等有機會單獨自己人問個明白,要讓他知道我啥都明白,讓他看著辦,我會看情況行事的,

22樓:匿名使用者

對於兩個異性同事,在工作

23樓:匿名使用者

這樣的情況發生在青年男女的職場中比較司空見慣,所以說愛情是自私的嘛,這句話一點兒都不錯,人與人之間接觸的機會多了就容易生出這樣或者是那樣的事端。我們的老祖宗儘管是封建一些,但是早早就給這方面的事情定下了規矩,那就是大家都熟悉的古代女子的日常生活約束,『即大門不出,二門不邁』,這樣就很大程度上避免了這樣不該發生的事情的發生。當然古代也並不是沒有男女越雷池的情況,畢竟較現在還是少很多!

你現在最好是與你的物件講明白這件事情,不然等到事情發展到你不可控的程度就一切悔之晚矣了!不可以掉以輕心啊!

24樓:超級甘澳

這種情況下,首先需要與其溝通,確定是否有其事?,有則改之,不改就分手

25樓:遙遠若清風

這種事情要認真妥善處置才能有好的結果,不然可能引起不必要的誤會甚至影響一生幸福。

首先要確定你物件是出於什麼原因和同事曖昧的:

如果只是比較熟悉而且屬於玩笑性質的那就沒什麼好追究的,一笑了之。

如果是經常不清不楚的和特定某個同事保持曖昧關係,那就要和物件說清楚今後是想如何發展,如果想分手了也沒啥好挽留的大家誰也別耽誤誰。

如果這種曖昧是被同事強迫的,而你的物件並不情願,這時候你就要站出來弄同事和你死我活的。

26樓:匿名使用者

如果發生了這樣的事情,我覺得首先我們還是要自己反思一下,是不是自己哪方面做的確實不夠好,比如說對另一半的關心太少了,這樣的話他的同事對他關心多過於我對他的關心,那麼這就會導致這種結果了。所以要改變這種情況就要立刻的轉變自己的態度,對另一半好一些然後讓自己勝過於他的同事對他的好,讓另一半真正的感受到。

27樓:說真話很難嗎

每個人的性格不同,所以待人待物的方法也不同.比如說你是乙個比較內向的人,而你的女朋友 特別開朗, 或許她和男同事在一起說話都喜歡動手動腳,雖然你看不慣但她卻認為很正常。 這種天性很難改變,我如果遇到這種情況首先會和她溝通,看看問題究竟出現在**?

同時也明白她究竟需要什麼樣的愛?如果她屬於那種水性楊花的,我毫不猶豫的立刻離開她。還沒結婚都這樣,結完婚後真的不敢想象

28樓:陳大五愛王大哥

愛情是自私的,我會跟他說清楚,然後分手。

29樓:匿名使用者

我會先和物件把事情攤開來談,把自己的想法和立場和對方說明白,如果對方尊重我的想法的話那就一定處理的明明白白不要含糊,如果還是噯昧不清就一定要分,就是在一起他還是會犯同樣的毛病的

30樓:

暗示或者明說已經知道這個情況 自己比較介意 看對方後面的行動

31樓:匿名使用者

如果發現你的物件跟同事很暖味,你不應坐視不管,要搞清他們關係發展的程度,抓住事實的真象,單獨正面擺明你的看法和觀點,正視現實,不逃避不隱滿,也不能生悶氣,發現問題解決問題,為家庭和睦創造好條件,將影響家庭團結的因素誚滅在萌芽中。

32樓:匿名使用者

感情的事情真的很難說清楚,沒有誰對誰錯,只有誰不愛誰了。如果自己的物件跟同事很曖昧,首先要查明他們現在是什麼關係,不要沒有證據的情況下就去指責對方,不僅傷害自己,也會傷害到自己的女朋友。如果物件和同事確實有問題,那這種女朋友真的不值得再擁有,可以和他直接挑明,很多東西只要放開了,心也寬了。

33樓:葡萄酒糖

如果我發現我物件和對對事有曖昧,我會暗示我物件,不會直接說,如果暗示了還是沒有改變,很簡單我直接分開就可以了,這樣的男友我不需要,對感情不專一的人我是絕對不會接受的

34樓:

你好,發現物件跟同事關係很曖昧,一般會先觀察,如果關係過界,會選擇和物件說清楚自己的感受,如果還不改,就直接分了。

不分再繼續也沒意思。

35樓:匿名使用者

當發現男友跟別人曖昧的時候,一定不要急著與他爭吵,免得因為莫須有的事情傷害到兩人的感情。首先,你需要靜下心來認真分析他的動作和行為動機,確定它是屬於背叛你們感情的行為。如果,你的男友只是出於熱情和好心與其他異性進行了並不是很親暱的活動,那麼,你的猜疑因為主觀性就不太成立了。

當然了,一旦你確定你的男友的曖昧行為是十分過火的,比如有言語和肢體上的挑逗,那麼,你就要認真考慮這段感情的去向了。

感情禁不起一次背叛,一旦他開始走向犯錯的道路,後面想要完全收斂是很困難的。因此,建議你與男友認真交談一次,在確定他背叛無誤後,根據你們的感情以及對他的了解,做出決定。是要離開,還是再給他一次機會,取決於你

與異性同事相處時有什麼需要注意的?

36樓:暖風暖

一 忌人前人後獻殷勤。人多嘴雜,眾口鑠金。如果你在職場上和異性同事頻繁接觸,並且從語言上和工作上有獻殷勤的表現,那麼大家會把你說的豬狗不如。

二 忌私下談工作,有話當面說。職場上有事沒事,男女之間議論的話題最多的就是男女之間的事兒。所以如果你和異性同事在一起工作,談工作和聊天的時候,都一定要注意陽光些,切記在私下裡說工作,免得同事疑心生暗鬼,叫你裡外不好做人。

三 眉目傳情,暗送秋波。說話要陽光,要莊重、正派。與你與異性同事接觸說話本來就是敏感的事,因此,你一定要注意防患於未然,就是大大方方的接觸,大大方方的說話,規規矩矩的談工作,不要說起話來躲躲藏藏,更不能眉目傳情。

四 忌在公眾場合下去吹捧女性,拍女性的馬屁。這種情況一來顯得不夠正經;二來也認為你有意思去拍馬屁、去奉承人、去討好別人。給人的感覺你別有用意,用心不良

五 忌私下裡接觸或者沒有第三者的外出。這種情況孤男寡女的接觸,是那些無事生非的人最喜歡捕捉的新聞話題。他們杜撰起來,傳播出去,你渾身是嘴都說不清楚。

因此一定要注意,不讓別人抓辮子,自己就剃光頭。不要因為自己不注意、不謹慎,給人留下胡說亂講的話柄。潮

37樓:匿名使用者

領導要注意尊重女下屬,說話態度不能生硬,因為女性自尊心普遍較強。異性,同事相處要注意保持距離。要注意不應產生曖昧之情。

38樓:匿名使用者

首先,不能什麼都要別人幫忙,下班也不要刻意詢問對方的生活狀況家庭住址,明確一點同事就是同事,可以有適當的交流但決不可在看到異性同事於其他人交談時產生負面想法,同時和異性同事可以互幫互助但是彼此之間不能交往過密,適當的距離還是要保持的。

39樓:匿名使用者

與異性同事相處時,我們需要注意的點:

【1】互相尊重。只有在相互尊重的基礎之上,雙方才能夠發展出一段較為平等的社交關係。異性同事之間相處,要注意說話的方式和方法,尊重對方的想法和意見,以免造成不必要的誤會。

【2】互幫互助。在同事遇到無法解決的難題時及時給予援手,這有利於團結同事,使公司的人際關係更加的和諧。

【3】公私分明。在處理一些同事的關係時公私分明是非常重要的,不能夠讓生活中對乙個人的偏見或者喜愛帶到工作中,影響正常的工作,要做到將工作與私人偏見分離開來,平衡處理二者的關係。

【4】順其自然。很多時候我們在異性同事相處時都會有些許的異樣,我們應當盡量地忽略性別差異,做到將異性同事與同性同事平等對待,順其自然。

【5】一視同仁。在和異性同事的相處過程中,我們要做到一視同仁,在同樣的事情上採取同樣的處理方法。只有如此,我們才能夠更好地處理人際關係,更好的和諧公司氛圍。

【6】不要聯絡太過頻繁。異性同事之間的相處,肯定是不能太過頻繁的,否則很容易就會日久生情的。

【7】不要聊的太過深入。男女相處的時候如果你們互相都是單身,對對方又有意思,那可以深入地了解彼此。如果是有主的人,那就控制好自己,不要太過深入的聊天,一些隱晦的話題更不能觸及。

【8】不能太過關心彼此。異性同事最好保持一定的距離,出言有尺,嬉鬧有度,做事有餘,保持分寸。

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