1樓：劉翠麗
法律分析：保安公司註冊條件如下：
一)有不低於人民幣100萬元的註冊資本(二)擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄(三)有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格(四)有住所和提供保安服務所需的設施、裝備(五)有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
法律依據：《保安服務管理條例》 第九條 申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民**公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。 受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民**公安機關。
省、自治區、直轄市人民**公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
2樓：股城網客服
保安服務公司應當具備下列條件：
一）有不低於人民幣100萬元的註冊資本；
二）擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；
三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；
四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；
五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
擴充套件資料：
註冊保安公司準備材料：
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；
3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其影印件；
4、董事、監事和經理的任職檔案及身份證影印件；
5、指定代表或委託**人證明；
6、**人身份證及其影印件；
7、住所使用證明。
1）若是自己房產，需要房產證影印件，自己的身份證影印件；
2）若是租房，需要房東簽字的房產證影印件，房東的身份證影印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金發票；
3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產證影印件，該公司營業執照影印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發票。
保安公司註冊條件是什麼
3樓：半仙板板
保安公司註冊要求是：有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度等等要求。保安公司註冊流程是先提交材料，再等待審核，最後辦理工商登記。
保安公司註冊流程：1、提交材料首先把註冊保安公司準備的材料提交給有關部門，並提交設立申請書和企業名稱。2、等待審核監管部門在接到申請材料之後，會在15個工作日內對這些材料進行審核，並在15個工作日內給出審核意見。
3、辦理工商登記審核意見通過之後，帶上審核意見通過書在工商局辦理工商登記。
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保安公司註冊需要什麼條件，保安公司註冊條件是什麼
保安公司註冊需要的條件具體如下 1 有不低於人民幣100萬元的註冊資本 2 有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員 3 法定代表人和主要管理人員無不良記錄 4 有健全的組織機構 5 法律規定的其他條件。保安服務公司和自行招用保安員的單位，應當建立健全保安服務管理制度 崗位責任制度和保安員管理制度，...
保安公司資質包括哪些
其他都是虛的，當地派出所找乙個領導掛名到你公司做董事，每個月分一封乾紅利。 上海真龍保安，資質高，服務好。 上海真龍保安。上海真龍成立於2002年,長期以來為多家國內外大小型企業,全球知名品牌以及知名藝人提供高質量 的安全保衛服務.我們是一家擁有豐富經驗提供整體安全防範解決方案的安全諮詢公司.由資深...
設立保安公司需要哪些條件，成立保安公司需要哪些手續
法律分析 設立保安公司需要以下條件 1 有不低於人民幣100萬元的註冊資本 2 有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員 3 法定代表人和主要管理人員無不良記錄 4 有健全的組織機構 5 法律規定的其他條件。法律依據 保安服務管理條例 第八條 保安服務公司應當具備下列條件 一 有不低於人民幣100萬...
想開保安公司需要辦什麼手續，開辦保安公司需要哪些手續？
企鳴網 蘇州保安服務公司設立的所需材料 以當地為準 1 不低於100萬的註冊資本。2 法定代表和公司高層得擁有保安員證 3 有完善的組織機構和安保任職控制規矩 崗位責任規矩 保安員控制規矩。4 有實際經營場地還有供給安保任職需要具備的部件 裝備 5 實際經營場所必備條件 200平方起，必備條件擁有辦...
保安公司老拖欠工資怎麼辦，保安公司不給工資怎麼辦？
1 最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁 不收費，不用律師 通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。2 如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。3 按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，...