1樓：
首先，保安服不屬於勞保服用品，屬於工作服裝。
《勞動法》主要是保護勞動者的合法權益，調整勞動關係的法律，比如工資、休假、勞動安全衛生等。
《勞動法》規定：單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
可以看出，勞保用品主要是針對勞動者的健康和安全。至於保安崗位，我們認為配置的一些諸如警棍、通話器、監控器械、電單車等是符合提供了必要的勞動安全條件的。當然，有的企業另外給保安購買了商業保險進行保障也是值得鼓勵的。
至於保安服是不是要收費應該是企業決定的問題。有的企業開始會配發服裝，但通過所謂的「折舊費」或其他方式**，也就相當於自己掏錢買了。
2樓：小超人
《勞動法》主要是保護勞動者的合法權益，調整勞動關係的法律，比如工資、休假、勞動安全衛生等。
《勞動法》規定：單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
可以看出，勞保用品主要是針對勞動者的健康和安全。至於保安崗位，我們認為配置的一些諸如警棍、通話器、監控器械、電單車等是符合提供了必要的勞動安全條件的。當然，有的企業另外給保安購買了商業保險進行保障也是值得鼓勵的。
至於保安服是不是要收費應該是企業決定的問題。有的企業開始會配發服裝，但通過所謂的「折舊費」或其他方式**，也就相當於自己掏錢買了。
3樓：王柏程
保安服不屬於勞保用品，公司對保安服也不能提折舊，只有固定資產才能提折舊。勞保用品大體上指：在工作過程中對員工起一定的保護、防護、安全等作用，例如工作環境中過冷、過熱、潮濕、有毒氣體排放、產品具有腐蝕性等。
都傑保安服務公司幾號發工資，都傑保安公司拖欠我兩月工資。我該找誰要。我怎麼才能領回自己的工資回家過年。
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...
誰知道保安服務的具體內容是什麼，誰知道保安服務種類有哪些
一是為大型活動 展覽 文藝演出 體育賽事 企業 商界高層及名人要人提供全球化高階安保服務，提供全程化安全護衛方案，保障人身安全，確保活動圓滿成功。二是為個人 團體的商務陪同 旅遊陪同 家政安全。保障你的旅途安全 商務安全 家庭安全。服務物件為個人豪宅 重點店鋪 特殊條件下的一般家庭，時間一般為中長期...
保安證，需要年審嗎，請問保安證年審需要什麼資料？過期了去年審會不會影響
保安員資格證有效期五年,每年由發證機關年審 免費 補充 保安員上崗證是公安機關保安管理部門培訓考核頒發，由保安經營單位帶申請。如果您是保安從業人員那就是保安公司出費用。如果不是那就要到保安公司入職才能辦理。根據 保安服務管理條例 相關規定，保安必須持證上崗。考保安上崗證報名時需帶本人身份證明和戶口所...
請問服裝加工合同怎麼寫，「服裝委託加工合作」合同怎麼寫？求高人最好舉乙個完整例子出來，拜求了
服 飾 加 工 合 同 甲方 定作方 乙方 承攬方 經雙方友好協商，依據 中華人民共和國合同法 的相關規定，就甲方向乙方定作服飾的相關事宜，達成本合同。一 定作物 服裝名稱 款式 面料名稱 計量單位 單價 金額 備註 二 面料 輔料質量標準和要求 三 服裝款式特點和製作要求 四 服飾質量標準和驗收方...
英語服裝尺寸表翻譯，我是做服裝的 請問尺碼錶用英文怎麼說
姣 位置戰線長度hps 肩邊坡在肩縫骨縫 6 下來向前面hps 在6 下來回hps 1 低於臂下胸部 腰16 1 2 從hps 掃直掃邊高度 袖窿circumferance 袖窿滴 拉格倫袖子 1 直調頻時伸長 開放 短袖袖 短袖的長度seam 3 cb頸部分 11 以上袖肘寬開放 半 袖長袖子開放...