如何提高中國企業的核心競爭力,中國企業提高核心競爭力的意義

時間 2022-05-04 15:36:41

1樓:welson嗚喵

1.不是要做大,而是要做強、做專、做精;在保持機制靈活優勢的前提下,解決結構性、素質性的矛盾。

2.以提公升品牌建設作為企業轉型公升級的推動力。轉型公升級的實質,就是提高企業與產品的競爭力,搶占生產經營的制高點,爭取更多的市場份額。

3.必須從原料採購、運輸、加工製造、物流、市場銷售、報關、售後服務等一系列環節健全,構成乙個完善的產業鏈。其中任何乙個環節出了問題,就會導致這個鏈條的斷裂。

為從長遠計,建議制訂鏈態經濟規劃,促進塊狀經濟向鏈態經濟轉化。

這些是我在做市場調研得到的一些見解。

2樓:笑笑來著

**以下資料供參考

企業核心競爭力,本來就是體現在特定的能力上。而這種能力本身又可以視為多種能力的聚合,因而是完全可以分解的。企業核心競爭力,從其具體體現形式分析,可大體分解為十個內容。

我們姑且稱之為十大競爭力。   (1)決策競爭力。   這種競爭力,是企業辨別發展陷阱和市場機會,對環境變化作出及時有效反應的能力。

不具有這一競爭力,核心競爭力也就成了一具腐屍。決策競爭力與企業決策力是一種同一關係。決策頻頻失誤的企業,肯定沒有決策競爭力。

沒有決策競爭力的企業,也就是企業決策力薄弱。   (2)組織競爭力。   企業市場競爭,最終得通過企業組織來實施。

也只有當保證企業組織目標的實現必須完成的事務工作,事事有人做,並且知道做好的標準時,才能保證由決策競爭力所形成的優勢不落空。並且,企業決策力和執行力也必須以它為基礎的。沒有強有力的組織明確而恰當地界定企業組織成員相互之間的關係,保障決策力和執行力的活動,沒有恰當的人承擔並完成,企業的決策力和執行力從何而來?

  (3)員工競爭力。   企業組織的大小事務,必須有人來承擔。也只有當員工的能力充分強,做好工作的意願充分高,並且具有耐心和犧牲精神時,才能保證事事都做到位。

否則,企業的決策力和執行力也就成了無源之水的空話。保障企業決策力和執行力的活動要有效率和效益,也就是保證活動的主體——員工具備與之相適應的能力、意願、耐心和犧牲精神。   (4)流程競爭力。

  流程就是企業組織各個機構和崗位角色個人做事方式的總和。它直接制約著企業組織執行的效率和效益。企業組織各個機構和崗位角色個人做事方式,沒有效率和效益,企業組織的執行,也就不會有效率和效益。

如果乙個企業組織的做事方式沒有效率,也就企業組織執行沒有效率和效益,這直接是企業沒有執行力。   (5)文化競爭力。   文化競爭力就是由共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式構成的一種整合力,它直接起著協調企業組織的執行,整合其內、外部資源的作用。

蒙牛的二十五個法則,之所以能夠成為蒙牛的核心競爭力,其原因就在於這二十五個法則都變成了蒙牛人的共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行為準則。因而企業的決策力和執行力也都必然直接受制於它。共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式,不統一,並且腐朽落後,決策就不免頻頻不失誤,工作就不免效率低下。

  (6)品牌競爭力。   品牌需要以質量為基礎,但僅有質量卻不能構成品牌。它是強勢企業文化在社會公眾心目中的折射體現。

因而它也直接構成企業整合內、外部資源的一種能力。沒有品牌競爭力,企業組織內部和外部都不認同企業的做事方式和行事結果,企業也就談不上有什麼競爭力,更談不上有核心競爭力。品牌一旦形成,又直接是一種資源。

因而它是構成企業支援力的乙個重要內容。   (7)渠道競爭力。   企業要賺錢、贏利、發展,就必須有充分多的客戶接受他的產品和服務。

如果沒有寬闊有效的渠道,溝通企業與客戶之間的關係,企業與客戶隔離,也就必然會慘敗無疑。因而,渠道直接是一種資源,渠道競爭力也就直接構成企業支援力的乙個內容。   (8)**競爭力。

  便宜是客戶尋求的八大價值之一,沒有不關注**的客戶。在質量和品牌影響力同等的情況下,**優勢就是競爭力。沒有**優勢,最終都會被消費者淘汰。

因而這一競爭力也就直接構成企業支援力的乙個內容。   (9)夥伴競爭力。   人類社會發展到今天,萬事不求人地包打天下的日子,已成為過去,要為客戶提供全面超值的服務和價值滿足,也就必須建立廣泛的戰略聯盟。

如果乙個企業失去了合作夥伴的支援,也就無法適應客戶價值滿足集中化的要求,也就必然在殘酷的市場競爭中處於不利地位。因而,它的增強,也就直接是企業支援力和和執行力的提公升。   (10)創新競爭力。

  一招先,吃遍天,這是市場競爭中的不二法門。要一招先就必須有不斷的創新。誰能不斷地創造出這一招先來,誰就能在這市場競爭中立於不敗之地。

所以,它既是企業支援力的乙個重要內容,又是企業執行力的乙個重要內容。   這十大競爭力,作為乙個整體,就體現為企業核心競爭力。從整合企業資源的能力的角度進行分析,這十個方面的競爭力,任何乙個方面的缺乏或者降低,又都會直接導致這種能力的下降,即企業核心競爭力的降低。

但這十種競爭力又各自相對獨立。任何乙個企業,擁有了這其中任何一種競爭力,也都是市場競爭乙個制高點的占領。   打仗要乙個山頭乙個山頭地攻,企業核心競爭力,也可以乙個競爭力乙個競爭力地打造。

十個競爭力都打造出來了,企業核心競爭力,也就打造出來了。

中國企業提高核心競爭力的意義

3樓:匿名使用者

意義很重大後果很嚴重,:-)

1:最直接的意義是對企業,有利於企業在本行業內占領市場,擴大影響力和知名度,提高企業的經濟效益,好的話,可以走出國門,在國際市場出人頭地。可以考慮品牌,市場,信譽與形象,成本與效益,兼併聯合與擴大再生產等

2:其次就是對於國家經濟的影響,gdp 考慮稅收方面,和進出口方面的意義等

3:第三方面,你可以把當今的國家政策與企業的競爭力結合起來說,聯絡當今的實事,拓展下視野

4樓:我就知道你信我

生存,要想生存就要提高核心競爭力否則死路一條,最終成為別人的口中食。

中國如何提高企業核心競爭力?措施及意義

5樓:成都酒店哈

先下定義:什麼是核心競爭力?

再搞清楚乙個問題:企業在什麼情況下競爭,也就是競爭環境。比如:

主要在國內還是面向國際?再分析競爭環境,針對特別的行業找出競爭關鍵因素。再結合企業具備和可以獲取的資源發展競爭優勢。

這是個很簡略的思路。實際上還包含很多,比如,整個行業的競爭力如何?乙個企業的核心競爭力再強,但整個行業都被替代了或者走下坡路了,那麼就沒什麼意義。

多看看國外商學院的文章,商學院**上有相關課程的閱讀內容。

中國民營企業如何提高核心競爭力

6樓:匿名使用者

提公升核心技術要:

技術創新能力的提公升

人力資源管理體系的完善

締造強勢品牌,獲取市場

市場營銷觀念的改變

企業文化的塑造

這五點寫全了,**就差不多了.......當然,還要分析分析民營企業的發展,市場狀況,影響核心競爭力因素等等(個人見解,只供參考,非專業)

7樓:匿名使用者

從重視人開始,其他如「笑笑師伯」

8樓:笑笑來著

企業核心競爭力,本來就是體現在特定的能力上。而這種能力本身又可以視為多種能力的聚合,因而是完全可以分解的。企業核心競爭力,從其具體體現形式分析,可大體分解為十個內容,稱之為十大競爭力。

(1)決策競爭力。

這種競爭力,是企業辨別發展陷阱和市場機會,對環境變化作出及時有效反應的能力。不具有這一競爭力,核心競爭力也就成了一具腐屍。決策競爭力與企業決策力是一種同一關係。

決策頻頻失誤的企業,肯定沒有決策競爭力。沒有決策競爭力的企業,也就是企業決策力薄弱。

(2)組織競爭力。

企業市場競爭,最終得通過企業組織來實施。也只有當保證企業組織目標的實現必須完成的事務工作,事事有人做,並且知道做好的標準時,才能保證由決策競爭力所形成的優勢不落空。並且,企業決策力和執行力也必須以它為基礎的。

沒有強有力的組織明確而恰當地界定企業組織成員相互之間的關係,保障決策力和執行力的活動,沒有恰當的人承擔並完成,企業的決策力和執行力從何而來?

(3)員工競爭力。

企業組織的大小事務,必須有人來承擔。也只有當員工的能力充分強,做好工作的意願充分高,並且具有耐心和犧牲精神時,才能保證事事都做到位。否則,企業的決策力和執行力也就成了無源之水的空話。

保障企業決策力和執行力的活動要有效率和效益,也就是保證活動的主體——員工具備與之相適應的能力、意願、耐心和犧牲精神。

(4)流程競爭力。

流程就是企業組織各個機構和崗位角色個人做事方式的總和。它直接制約著企業組織執行的效率和效益。企業組織各個機構和崗位角色個人做事方式,沒有效率和效益,企業組織的執行,也就不會有效率和效益。

如果乙個企業組織的做事方式沒有效率,也就企業組織執行沒有效率和效益,這直接是企業沒有執行力。

(5)文化競爭力。

文化競爭力就是由共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式構成的一種整合力,它直接起著協調企業組織的執行,整合其內、外部資源的作用。蒙牛的二十五個法則,之所以能夠成為蒙牛的核心競爭力,其原因就在於這二十五個法則都變成了蒙牛人的共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行為準則。因而企業的決策力和執行力也都必然直接受制於它。

共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式,不統一,並且腐朽落後,決策就不免頻頻不失誤,工作就不免效率低下。

(6)品牌競爭力。

品牌需要以質量為基礎,但僅有質量卻不能構成品牌。它是強勢企業文化在社會公眾心目中的折射體現。因而它也直接構成企業整合內、外部資源的一種能力。

沒有品牌競爭力,企業組織內部和外部都不認同企業的做事方式和行事結果,企業也就談不上有什麼競爭力,更談不上有核心競爭力。品牌一旦形成,又直接是一種資源。因而它是構成企業支援力的乙個重要內容。

(7)渠道競爭力。

企業要賺錢、贏利、發展,就必須有充分多的客戶接受他的產品和服務。如果沒有寬闊有效的渠道,溝通企業與客戶之間的關係,企業與客戶隔離,也就必然會慘敗無疑。因而,渠道直接是一種資源,渠道競爭力也就直接構成企業支援力的乙個內容。

(8)**競爭力。

便宜是客戶尋求的八大價值之一,沒有不關注**的客戶。在質量和品牌影響力同等的情況下,**優勢就是競爭力。沒有**優勢,最終都會被消費者淘汰。

因而這一競爭力也就直接構成企業支援力的乙個內容。

(9)夥伴競爭力。

人類社會發展到今天,萬事不求人地包打天下的日子,已成為過去,要為客戶提供全面超值的服務和價值滿足,也就必須建立廣泛的戰略聯盟。如果乙個企業失去了合作夥伴的支援,也就無法適應客戶價值滿足集中化的要求,也就必然在殘酷的市場競爭中處於不利地位。因而,它的增強,也就直接是企業支援力和和執行力的提公升。

(10)創新競爭力。

一招先,吃遍天,這是市場競爭中的不二法門。要一招先就必須有不斷的創新。誰能不斷地創造出這一招先來,誰就能在這市場競爭中立於不敗之地。

所以,它既是企業支援力的乙個重要內容,又是企業執行力的乙個重要內容。

這十大競爭力,作為乙個整體,就體現為企業核心競爭力。從整合企業資源的能力的角度進行分析,這十個方面的競爭力,任何乙個方面的缺乏或者降低,又都會直接導致這種能力的下降,即企業核心競爭力的降低。但這十種競爭力又各自相對獨立。

任何乙個企業,擁有了這其中任何一種競爭力,也都是市場競爭乙個制高點的占領。

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