1樓：匿名使用者
我覺得，企業申請破產保護，應該滿足企業真的沒法經營，一般的企業不要這樣，因為，對尋找投資人不利，申請破產，就意味著沒有希望，如果可以的話，建議採用抵押貸款來運作和發放工資，以達到減少損失的目的，可以採用技術創新後招募投資人來度過難關，真沒辦法，可以申請破產保護，但要注意這樣做後，企業會停止運營，**債權人會接管企業，直到找到新的合作方式為止，這期間，可能**會拍賣企業，也可能進行債轉股來維持經營，但要注意員工工資應由新接手的人員來擔負。至於子女承擔債務問題，一般情況下不存在，因為，有了破產保護後，債務會由**來處理，本人也不應插手了。如果債務過多，**會找到最合適的辦法來滿足經營和解決問題的。
2樓：匿名使用者
2007年6月1日起施行的《企業破產法》則規定，企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。債務人有本法規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。這意味著，目前我國破產法的適用範圍已擴大到了所有的企業法人，包括具有法人資格的國有企業與法人型私營企業、三資企業及法人公司，還包括商業銀行、**公司和保險公司等金融機構，不包括無法人資格的合夥企業、個人獨資企業。
私營企業可以申請破產嗎？
3樓：金果
私營企業是可以申請破產的。
根據《中華人民共和國企業破產法》：
第二條企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。 企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重整。
第七條債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。 債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國企業破產法》：
第八條向人民法院提出破產申請，應當提交破產申請書和有關證據。 破產申請書應當載明下列事項：
（一）申請人、被申請人的基本情況；
（二）申請目的；
（三）申請的事實和理由；
（四）人民法院認為應當載明的其他事項。 債務人提出申請的，還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
第九條人民法院受理破產申請前，申請人可以請求撤回申請。
第十條債權人提出破產申請的，人民法院應當自收到申請之日起五日內通知債務人。債務人對申請有異議的，應當自收到人民法院的通知之日起七日內向人民法院提出。
人民法院應當自異議期滿之日起十日內裁定是否受理。 除前款規定的情形外，人民法院應當自收到破產申請之日起十五日內裁定是否受理。 有特殊情況需要延長前兩款規定的裁定受理期限的，經上一級人民法院批准，可以延長十五日。
第十一條
人民法院受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人。 債權人提出申請的，人民法院應當自裁定作出之日起五日內送達債務人。
債務人應當自裁定送達之日起十五日內，向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
第十二條
人民法院裁定不受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人並說明理由。申請人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
人民法院受理破產申請後至破產宣告前，經審查發現債務人不符合本法第二條規定情形的，可以裁定駁回申請。申請人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
4樓：知識精英團隊
私營企業是可以申請破產的。
私營合夥企業包括按《合夥企業法》或《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人按照協議共同投資、共同經營、共負盈虧，以雇傭勞動為基礎，對債務承擔無限責任的企業。
《公司法》、《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。
另外，國家工商行政管理局《關於自然人出資設立有限責任公司登記註冊和監督管理問題的通知》（1994年11月18日，工商個字〔1994〕第325號）第六條規定：「凡由自然人為主申請，自然人出資額佔註冊資本51%以上的有限責任公司，其登記註冊和監督管理適用上述規定（按照私營企業管理）。」
因此私營企業是可以申請破產的。
5樓：小雨手機使用者
《企業破產法》規定，企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。
提出申請是以企業的名義提出。破產案件由債務人住所地人民法院管轄。企業進入破產清算程式後，首先要支付的是：
破產費用，然後是拖欠職工的工資和保險費用，其次是繳納稅款，最後剩餘的才用來支付企業債務。
至於孩子是不會牽涉到的，因為是有限責任，債務是以企業的資產為限，不包括家庭的房產等。看內容還涉及到了擔保，企業無法清償的部分，債權人是可以申請由擔保人支付剩餘部分欠款的，但擔保人旅行支付義務後，還是可以向債務人（你朋友公司）追嘗的。
6樓：匿名使用者
首先，如果你朋友的公司具有法人資格的話，《企業破產法》規定，企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。
提出申請是以企業的名義提出。破產案件由債務人住所地人民法院管轄。企業進入破產清算程式後，首先要支付的是：
破產費用，然後是拖欠職工的工資和保險費用，其次是繳納稅款，最後剩餘的才用來支付企業債務。至於孩子是不會牽涉到的，因為是有限責任，債務是以企業的資產為限，不包括家庭的房產等。看內容還涉及到了擔保，企業無法清償的部分，債權人是可以申請由擔保人支付剩餘部分欠款的，但擔保人旅行支付義務後，還是可以向債務人（你朋友公司）追嘗的。
至於債務金額，銀行欠款這些該是有協議的，利息根據協議規定計算（利率這些應該都在協議裡）。按理，法院受理破產案件後，債權人是要在規定時間申報債權的（這樣金額就出來了，然後核實正確性）。順序是，先申請就可以。
法院會成立清算組，清算的。至於是否會牽涉到欺詐，按理擔保公司和銀行是要承擔連帶責任的。只能說這麼多，其他不清楚的，不敢多言。
希望這些可以幫你個小忙
7樓：漆雕菊
呵呵，樓上的回答有問題哦，樓上說」資不抵債的可以申請破產，公司所有的財產還不足以償還的，就不用還了」，在我們國內，這個」不用還了」只是是針對有限責任公司和股份****有效．具體的有限責任公司和股份****的限制性條款可以檢視公司法，一般來說好象要資金五千萬以上才可以申請成立這樣的公司，對股東數目也是有要求的．
若是有限責任公司和股份****，資不抵債或者是經營出現重大問題都可以申請破產保護，欠的債務由公司破產清算時剩下的資產來還，若不夠，則剩下的債務就不用還了．
比如那種2個人開的****，還有房產中介公司，投資公司什麼的，在國內就無所謂破產了，因為無論你破產還是沒破產，債還是要還的，債主都會追債追到公司老闆清光家產為止．
在國外很多國家，小公司也可以申請破產保護的，比如在新家坡，若乙個人破產的，則**會保證他的最基本的生活條件，在他沒還清債務前，是不能擁有**和房產等資產，也不能去高檔奢侈的倉館等服務場所，就是說債務還清之前，只能做貧民了．
8樓：象三脫康泰
先辦理歇業手續，過1年再辦理登出手續，同時在報紙上登廣告，再過2個月後可以關門大吉了。挺麻煩的，工商，稅務都得跑啊。
9樓：匿名使用者
申請破產不分所有制，私營企業也能申請破產！
已經資不抵債就可申請破產，詳情請查破產法。
私營有限責任公司可以申請破產嗎？
10樓：越翰宣夏菡
如果公司不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的有限責任公司，可以到法院申請破產。
11樓：匿名使用者
可以，2006年出台的破產法適用的物件為企業法人，企業法人是指按照國家有關法律規定設立，具備法人條件，經登記註冊機關核准登記註冊成立的營利性經濟組織。其主要特徵是：
（1）必須符合法定條件，經核准登記成立；
（2）具有營利性；
（3）必須是經濟上的實體並具有法律上的獨立資格。
私營有限責任公司當然屬於企業法人。
12樓：圓點李豐光律師
公司申請破產的條件有哪些？
13樓：羅爺法律
《中華人民共和國公司法》第一百八十二條規定：「 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。」
第一百八十三條規定：「 公司因本法第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算 組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份****的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。
逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人 民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，並及時組織清算組進行清算。」
第一百八十七條規定：「 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。
公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。」
請問私營企業可以申請破產嗎？是有限責任公司
14樓：贏了網
如果公司不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的有限責任公司，可以到法院申請破產。
私營企業破產職工補償
15樓：華律網
經濟生活中，企業破產偶有發生，那麼企業破產後，員工能否得到相應補償呢?首先，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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