1樓：網友
多溝通吧，別騙自己的好朋友就可以了，如果沒有什麼重大的事情的話，絕交兩個字不能輕易說出口。
2樓：晴雨康康
你肯定傷了她的心！要是這樣他都不原諒你 你這能努力自己把自己的事盡量做到位 讓他感動 切忌不要總去和他道歉。
3樓：
信任度？其實這個和做人有很大關係。沒必要刻意提高。所謂行的正不怕影子斜。
4樓：匿名使用者
大家都存在誤會吧？其實你不必可以去自責的，因為大家都有錯，有一方沒錯，那就鬧不起來。
你把他當自己的好兄弟，鐵哥們了吧。其實說不好聽點，根本沒必要。不知道他的性格是怎麼樣的。
你覺得自己對他好，他就應該對你好嗎？你錯了。也許，唉……有些事情說不清楚，你要想清楚啊。
這種想法是悲觀了點，可不能不提防。如果惹你生氣了，對不起。
真要和他繼續，以前怎麼著現在也怎麼著，根本沒必要刻意去做什麼，搞不好還被人以為是你理虧呢？那以後有很多事情都會變得很複雜。
大家都知道對方是怎麼樣的性格，坦誠布公，也就可以了。
5樓：
多包容別人，不能撒謊，相互體諒這是做朋友最低的限度。一定要坦誠！
6樓：匿名使用者
用心去對侍你的朋友，只要你用心就可以了，人無完人，朋友可能有時候會做一些對不起你的事，但是你有時候也要站在他的立場去想想，他可能也有許多不得已，包容吧，就像你也希望有人理解你一樣。珍惜吧，人的一生能有幾個好友呢？
7樓：網友
信任度是你一點一滴積累起來的。而且還要很小心哦。
為什麼絕交呢？我也不知道，但是不是好事吧。以後再不要發生那些事情了，包括類似的。
8樓：匿名使用者
有時候真話太尖銳。有人只好說著謊言。
你別說這麼多謊言。對人真實點。別老是想著在別人身上得到好處。
9樓：匿名使用者
聽過釘子釘牆的故事嗎？
傷害了肯定沒辦法完全復原。
既然是你先道歉，說明你還想將這個友情繼續下去。
也說明：你的錯大！
首先要讓他知道你對這件事很後悔（表面上肯定你做到了）但你想過你為什麼會和他發生矛盾嗎？
你性格上深層的原因你分析過嗎？
如果你從性格上的原因針對去改，他會感動。
並且，你決不可有期待他的行為。
覺得自己做過了他應該相應的給你信任。要慢慢的撫平。
10樓：夜風裡唱
不輕易下承諾-下承諾就一定做到。
如何讓客戶提高對我的信任度？
11樓：明哥財訪
銷秘：第12期（如何讓客戶對自己產生信任，懂得投資）
12樓：網友
提公升素質。
按照規矩辦事。
約束機制。文化養成。
如何快速建立信任感
13樓：匿名使用者
根據認copy識的不同階段，有不同的建議方法，根據不同的對像，也有不同的方式和方法。
信任有的時候可以因為一件事情或者事件馬上快速就能建立起來。
而大多情況下是需要很多的時間才能建議起來，即「路遙知馬力，日久見人心」。如果建議信任感是有目的性的，就更難快速建立起來。
快速建立信任感需要以下部分：
1、自身的形象魅力實力能力智力情商等的表現，能夠讓對方快速了解你，對你感興趣。
2、物件的各種需求認識喜好背景經歷志向的了解，真誠的適時的給予各種有效的投入。
人各有志有異，真誠或目的性的付出都會有所回報，精誠所至，金石為開。
14樓：惟我獨歲月
互相了解。
真誠的聊天。
敞開心扉，學會站在對方角度聊天，考慮東西。
15樓：day學英語
不計較得失，能快速建立信任感。
為了他，做你不願意的事（前提是他知道你什麼不願意做）
比如：男的不願意買首飾紿女人，除了女人貪虛榮外，還有乙個原因就是：男人不願意。
16樓：我的話
又不是刷bug或者用修改器，現實不是在玩遊戲，信任感都是在互相了解，互相交談，互相溝通中通過自己對別人的各種資訊採集之後覺得自己能夠信任才建立起來的。
17樓：夏天旅行
1、傾聽：先尊重別人多聽聽對方的聲音。
2、讚美：讚美對方的行為做法。
3、認同：對方不一定每專次都是對的，屬但可以認同對方的，再發表自己的意見建議。
4、語速一致：用對方一樣的說話速度溝通。
5、專業：專業的領域必須需要專業的知識講解6、穿著：在開口之前視覺優先，體面的穿著也會給別人更好的印象，給自己加分。
18樓：按
首先自己要做到誠實守信 別人才會誠實守信 當然也有人屬於你對他講信用他對你不講 這種人上一次當就可以斷絕來往了 有句話叫「人無信不知其可」
19樓：隱匿雲層
信任感建立在相熟的基礎下，你們互相熟知，信任感變非常容易出現。
想和內乙個人建立信容任感首先要觀察這個人，看這個人的習慣。在談論過程中找出他的興趣點，信任的前提是首先可以交談。
當你們可以交談的時候，一定要有可以談論的內容，感興趣的點在乙個地方。這樣你們談完話就可以熟悉起來。
最後當乙個人能快速信任你，那你必須有能力，有見識，身處高位的人更容易被信任，因為相處起來不會有所相圖。
20樓：匿名使用者
人是交際動物，增加彼此的交流，讓對方更了解自己，可以建立專起初期友誼。
明確屬的性格，清晰的底線，以及你對人生和世界的觀點是否與對方一致，是建立堅固友誼的關鍵。
共同的興趣，堅定的維護彼此，幫助對方，是建立信任感最佳的方法。
如何讓同學重新信任我，如何讓同學重新信任我
信任的建立是乙個長期努力的過程，而懷疑卻通過一件事就可以產生，所以如果做了欺騙或者傷害他人的事，讓人懷疑你的話，那麼首先就要端正自己，讓自己沒有這種得不到他人信任的負能量。通過溝通，實際行動，堅持下去，讓別人看到真正的你，我相信他人會從新信任你的 首先，我需要需要知道，你在因為什麼事情讓同學不信任你...
如何讓陌生人信任你，如何讓乙個陌生人信任你？
要想得到別人的信任，首先你要讓別人去信任你，你要做一些事情，讓別人對你放下一些戒備心對你是抱有相信的信念的，這樣的話，別人才會去信任你 找乙個陌生人信任，彼此就很多辦法，這個時候就需要了解到，他需要什麼東西，你通過這件事情就可以讓他信任你 我認為如果我做事認真，辦事可靠，讓別人覺得有信任度，有踏實感...
滴滴順風車如何提高信任值，順風車信任值怎麼提公升
專 業 解 封 完 美 洗 白 瞬 間 恢 復 80 分 w e i x i n yurentt 千 人 大 群 互 刷 信 任 值 可 驗 真 偽，行程被遮蔽 處理七坐不能跨城 解決車牌不符 多次認證無法使用，處理順風車 快車駕齡不夠 右擊開始圖示 開啟 控制面板 在控制面板裡 檢視方式為小圖示 ...
如何提公升員工敬業度，如何提高員工的敬業度
使員工全力投入到實現組織目標的過程中，是企業各級管理者的重大責任之一。有研究表明，員工越敬業，公司就越具有創新力，生產效率就越高，贏利能力也更好。然而，有很多企業在加強員工敬業度上表現不佳。埃森哲的調查為我們展示了提高員工敬業度的十大途徑，為企業提供了這方面的解決之道。你的員工對幫助公司實現組織目標...
如何提高CAD畫圖的熟練度，如何提高CAD畫圖的熟練度？
第一 先糾正一下誤區 不會背背快捷鍵 背背快捷命令 糾正一下姿勢就可以提高速度的人是有極限的 再快能快到哪去？又不是黃飛鴻。我們要培養的是一種統籌能力 一種理念 我們不要機械人。為什麼同一張圖有的人10分鐘 有的人1小時質量還不好？因為人家從第一步開始就想好了最後一步。然後才去做。這就要靠不斷的經驗...