1樓：愛仕達各色
別人說閒話，領導給自己布置一些比較困難的任務，有的人特別小氣，發展機會比較少，老員工的針對就特別反感。
2樓：路邊的風兒
經常議論別人的事情，內訌的事情，指桑罵槐的事情，經常加分的事情，經常開會的事情，這些事情都讓我很反感。
3樓：不爽的爽朗菌
我覺得在職場上經常遲到的事情，領導罵人的事情，經常開會的事情，經常加班的事情，勾心鬥角的事情是讓我很反感的。
職場上有哪些事情是你最反感的？
4樓：蟑螂花語
我基本上每年都會在公司帶新人，最煩的事由下面這四點看看你有沒有這樣的感覺？
第乙個、不懂裝懂，又喜歡和人爭執，自己又說不出乙個所以然。不懂裝懂是人性的一大劣根性。很多人都是這樣，為了自己所謂的面子，不懂裝懂，到處亂批評。
老王認為，懂就是懂，不懂就是不懂，千萬不要不懂裝懂。即便懂了，你還有另乙個選項——不說。總有一些人喜歡抬槓，不管遇到什麼事情都喜歡和人發生爭執，但自己又說不出所以然，引起爭執也沒能把問題解決掉，反而得罪了一批人。
這就得不償失了。真正的高手從來不和人發生爭執，始終都會堅持自己的原則。
第二個、不虛心，態度不端正。虛心使人進步，驕傲使人落後。自**出現後，很多人用抬槓來掩蓋心虛，認為只有槓才能有存在感。
老王認為，槓是一種病態心理，虛心才是健康的心態。你也只有虛心了，才能做到態度端正。任何時候，態度不端正，終將會讓自己走向不歸路。
5、感覺很委屈，動不動就哭。玻璃心重，無法承認一丁點委屈，動不動就哭，用哭來博得同情，讓領導妥協。你有沒有想過這個問題，你遇事就需要找人哭訴，說明你承受壓力的能力幾乎為0，公司不敢把重要的專案交給你。
也極有可能引發領導的不滿，把你的工作給你哭沒有了。
第三個、布置了任務，沒有反饋。很多管理者布置了工作或任務後，得不到反饋。需要管理者主動尋找下屬溝通工作進展。
這是所有管理者都不想或不願意增加的額外工作。不過，一般碰到這樣的員工，最後的命運就是被離職。
老王認為，作為職場人，不管你是新人，還是老員工。領導布置任務後，你必須在規定的時間內反饋，哪怕你沒有完成任務，也要反饋。
第四個、自己不會，還愛頂嘴。下屬頂嘴是任何管理者無法接受的行為。去年，老王與一家公司的創始人聊天。他表示一位員工被開除就是因為老頂嘴又沒有業績。
頂嘴也是不禮貌的行為。但老王想說，如果你的領導批評你批評錯了，你完全可以等領導氣消後，再私下找領導溝通問題，把問題解決掉。只要你把問題解決掉，領導之前的錯誤批評，雖然不會當面道歉，但是可以換成其他機會，比如提拔。
5樓：網友
職場上有些行為是非常讓人討厭的，你自己不知道，每天都在做，如果不改變，只會讓其他人越來越討厭你。這也就是為什麼，很多人搞不明白，為什麼自己人緣越來越差，感覺自己也沒做什麼。實際上是你做了，但你卻不知道，這些行為會讓人討厭。
請教別人。你去請教別人，你覺得大家是同事，我請教你，你就應該幫助我。但是實際上呢，並不是這樣的，你請教別人，別人沒有義務要教會你，同事關係又怎麼，就算你是對方親戚，你也不可能免費從人家**得到幫助。
所以，你去請教別人，就要先給予對方好處，否則你到處請教，還不給人家好處，人家只會覺得你很煩，打擾到人家了，只不過人家表面上不說，心裡煩死你了。
不講究輩分大小。
在職場，千萬不要覺得都是同事，就不講究輩分大小，這樣會讓其他同事對你很反感。尤其是某些企業，對這個更加講究。
有些企業就是會論資排輩，你對資格老的員工不尊重，那麼就必然會引發這些人不滿，他們就會成為你職場的絆腳石。
自己為是。有些人自以為是，總是：我覺得應該是。
或者我認為應該。如果你以這種態度和領導說話，領導會對你特別討厭，如果你以這種態度，對待資格比你老，經驗比你豐富的員工，同樣也會讓他們討厭。
你自以為是的態度，是對他們權力和權威的質疑和挑戰，沒有哪個領導會喜歡這樣的員工。所以，千萬不要自以為是，服從就行了，理解不了就先不要理解，先去做。
職場上最讓你反感的事情是什麼？為什麼？
6樓：施庭學姐
明明是團隊一起合作出來的結果，團隊裡的人在領導面前單獨邀功，在工作中總是勾心鬥角拉幫結派，我覺得這些事情都會影響工作的進度，也會影響公司的人際關係，還會影響公司的氛圍。
7樓：結婚發的
最讓我反感的事情是有人欺騙我，因為這對我來說很不公平，也會讓我感到很壓抑，並且也會讓我感到很生氣，如果情況很嚴重，還會讓我有辭職的衝動。
8樓：番茄味雞腿堡
最反感的事情是加班，沒有必要的加班會讓我覺得非常的無奈，是完全沒有辦法接受的。
在職場上，最讓你反感的事情是什麼？
9樓：大事發生的
最讓我反感的事情就是給人穿小鞋，背後議論別人，單位上司以各種理由壓榨支援的休息時間以及勞動成果。
10樓：認真又順暢灬海鷗
我最反感的事情是在做錯事情之後推卸責任，在有獎勵的時候獨自邀功，因為我覺得這件事情關乎到人格人品。
11樓：目微
最讓我反感的就是每當快要下班時都要加班，出差錯特別喜歡把錯誤甩給其他同事把自己摘的很乾淨。
職場讓人反感的事情有哪些呢？
12樓：仙女可愛到炸
1、高調裝逼。
職場上無論你能耐如何，有何豐功偉績，切記都要「高調做事、低調做人」，你可以把你的能力高調發揮得淋漓盡致，也可以努力取得更高的業績，但做人還是要保持低調。
整天裝逼，吹噓捧高自己，天南地北夸夸其談，真正交辦的事情和任務卻涼涼。可以說，裝逼是職場上最作死的了，惹人厭惡。
2、結黨營私。
人都是有私心的，在利益面前也會有一定的趨利性。但在職場中，拉幫結派結黨營私，為了一己私慾，完全不顧公司大局，與利益相關的人集結在一起去牟取私利。
這樣的行為在上級和同事看來，都是極其自私自利的。
3、損人利己。
職場本來就是乙個利益場，自己要維護自己的利益，這無可厚非。但有些人就專門喜歡做些損人利己的事情。損害別人的利益，中飽私囊，全然不顧別人的感受。這樣的人在職場上也必遭唾棄。
4、八卦隱私。
同事交往，要保持一定距離，千萬不要好奇去八卦別人的私生活。對於職場上以訛傳訛的事件，更不要參與其中，一旦參與其中，在別人眼中，你就是個不務正業的長舌婦，是乙個不值得信賴的人，大家也會避開你。
5、打小報告。
看不慣同事的做法，自己又無可奈何，愛在領導面前打各種小報告，說同事的壞話，一點小事就喜歡添油加醋，踩低同事來抬高自己。
這種行為在職場上也是極受別人鄙視的。
職場上這五件事，最令人厭惡，如果不想成為蒼蠅一樣人見人厭，千萬別做！
13樓：網友
在職場上最讓人反感討厭的人，應該就是那些不認真工作。反而喜歡打小報告的人。因為這樣的人非常影響其他員工的心情。
同時也會影響到公司的發展。因為在這個過程當中。非常不利於人與人之間的團結。
在職場上大家討厭的事情也有很多。尤其是在職場當中，遇到了一些不公平的待遇。這種行為不但打擊到大家的自信心。
同時也不利於工作的發展。
14樓：怒凝潤
在職場上，乙個人受歡迎的程度往往會決定他工作推進的順利程度以及事業發展的高度。
很多職場人的工作能力雖然一般，但因為他們擅於為人處事，能夠和周圍的人打成一片，處理好各方面的人際關係，反而比那些業務能力較強的人走得快、混的好。
反過來看，一些人的能力確實不錯，但因為言行舉止總是令交往的人厭煩，所以總是無法達到與其能力所匹配的高度。
因此，我們在職場上打拼的時候，一定要懂得規避這樣的問題，要讓自己的努力變的有意義和價值。
今天這篇文章，我們就來分享職場上有哪些行為是令人討厭的，有哪些行為是我們應該規避和注意的。
職場上最讓你反感的人或事情有哪些？為什麼呢？
15樓：雙子小黑嘿
經常找藉口偷懶，有時候會非常的自私，有時候會做一些損人不利己的事情，亂嚼舌根的人。這些人總是會影響到團隊的利益，讓人很討厭。
16樓：阿斯達歲的說
用你的時候對你十分的尊敬，不用你的時候一腳踢走，不保守秘密，到處說別人的壞話，不會感恩的人，做出承諾又出爾反爾，分不清對錯的人；因為這種人非常的難以相處，而且會給我的生活帶來很多的困擾。
17樓：黎昕科普知識小屋
通常都是故意凡爾賽。說自己很厲害，貶低別人。而且總是會偷別人的吃的。因為這種人很沒有素質。
18樓：源源
1、當面友好，背後捅刀的同事。
職場上，有些人表面看起來對你很好，平時會對你噓寒問暖的，但這類人接近你往往是有目的性的，例如探聽一些訊息或者利用你做事，更有些是專門給你挖坑的。當你沒有什麼利用價值了，就一腳踢開，或者給你捅刀陷害你。我們總在電視上看到的宮廷劇劇情，很可能就在你身邊上演。
對於這種同事，還沒露出狐狸尾巴時，你也許很喜歡他，但一旦被你發現其真面目，你就會非常討厭他了。並且一旦討厭了，就很難再恢復原來的印象。
2、自私自利的同事。
如今的職場越來越講究團隊合作，靠乙個人單打獨鬥很難取得成功。即便是馬雲這樣的大佬，都需要十八羅漢的幫助。而有些同事性格非常自私，做人做事只考慮個人利益，從不顧及團隊或他人。
例如我以前就有個同事，每次叫別人幫忙都很好意思，但別人找自己幫忙從來都是找理由拒絕。入職幾年一頓飯都沒請人吃過，總之就是從來不吃虧，佔便宜都很積極。久而久之，大家都看穿了這個同事的為人，不願意和他打交道。
我想，做人做到這個地步，工作還有意義嗎。這樣的人基本上也不會有好的工作績效。
職場上最讓你反感的事情有哪些？該注意什麼？
19樓：每日話題心說
職場上最讓我反感的有兩件事，第一，隨意打聽別人的家庭瑣事，這會侵犯了別人的隱私。第二，打聽別人的工資，工資在職場屬於保密的，不能貿然打聽。因此，我們需要謹言慎行，不能多問。
20樓：吱吱吱吱心
職場上最讓我反感的事情就是領導會讓同事背鍋，在工作的時候也特別喜歡甩鍋，領導特別喜歡給員工畫大餅，特別喜歡欺負一些心軟的同事，這些事情都會讓我特別的反感，在職場上一定要有自己的鋒芒，也應該努力提公升自己，應該提公升自己的格局。
21樓：自己滴定
在職場當中，最讓我反感的事情就是同事總是會有一些小團體，然後同事總會在別人背後說另乙個人的壞話，也特別反感一些好吃懶做的同事，該注意的就是一定要遠離這些灌輸給你消極能量的同時，然後也不要在背後說別人的壞話。
職場上，你遇到過哪些奇葩的事情，職場上，你們都遇到過哪些非常奇葩的事？
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不值得深交的人，在哪都不值得深交。在現實生活中，什麼人不值得深交就不用廢話了。職場有乙個比較特別的地方，就是很多事情是利益相關的，所以，在職場上，有一些人，也許他是個好人，但你可能不一定能跟他深交。一 安全感太低猜忌心太重的人。在職場之外，如果有個這樣的人，比如你的乙個表妹是這樣，你們完全有可能成為...