1樓：冰封名人堂
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。
「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。
乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。
傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。
除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。
帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
2樓：我是乙隻皮皮鴨
第。一、積極主動的工作態度。
老闆之所以會提拔員工，其實就是看到員工努力的工作態度，其實員工只要積極主動就能夠獲得較好的成績，幫助公司有更好的業績，關鍵是有些員工在職場中假裝加班為努力，這樣在領導看來是不值得一提的，領導看不到你的能力，也看不到你的工作態度，自然就會覺得你在執行任務的時候總是偷懶，相反那些能夠善於學習，善於積累工作經驗的員工，通過他們的積極主動的態度就能夠在職場中獲得很多好機會，自然就能夠在公司脫穎而出。
第。二、不願意加班也要委婉地表現出來。
大家在公司裡執行任務時，已經展現出了努力的態度，可是在被領導要求加班時，其實可以通過一些藉口或者理由來委婉拒絕，領導已經看到了你的能力，自然就會給你機會，你在公司的競爭力也會越來越大，自然就能夠贏得領導的讚賞。
不過如果跟領導爭吵，大打出手，不願意聽的安排，所以這些年輕人在公司裡很不聽話，領導便會認為這些員工難以管理。
第。三、學會委曲求全。
如今仍然有不少新員工在進入公司以後總是單打獨鬥，他們並不擅長團隊作戰，也不願意去服從領導命令，其實正是因為這些員工沒有具備一定的團隊意識，所以在公司裡才無法被領導青睞，其實大家心裡也明白，想要被領導公升職加薪，確實應該努力地跟團隊裡的其他員工在一起配合，而且領導在組織員工執行任務的時候更會非常的輕鬆，所以大家在被領導要求加班的時候，其實可以選擇委曲求全，因為在團隊中領導之所以排斥你，正是因為看到其他員工都能夠聽話，而你卻恰恰相反，那麼你在公司裡就變成了異類。
3樓：臥槽無情
職場中，情商高，業務能力好，陽光型性格，對人友善大氣。
4樓：小糊塗
前後上下左右都能逢源的人。
職場什麼樣的人最受歡迎？
職場上，什麼樣性格的同事最受歡迎？
5樓：臥槽無情
無論在哪個地方，開朗陽光型的性格最受歡迎。
職場中什麼樣的人最受同事喜歡？
6樓：晴天便好
在職場中最受同事喜歡的就是有親和力的人，而且也願意幫助別人的人，因為這樣的人，大家都不覺得他好相處總是面帶笑容說話很和藹可親。也喜歡幫助別人。所以大家都會喜歡這樣的人，因為比較有親和力，人人都會喜歡他，無論是誰都不會拒絕，乙個總是面帶笑容的人，而且說話也很親切，大家都會喜歡跟這樣的同事相處。
7樓：青井橙子
專心致志、耐心堅韌、積極高效、表裡如一的人。
8樓：匿名使用者
同事之間相處不累，侍人友善，和藹可親，樂於助人。
9樓：匿名使用者
老好人，樂於幫助的人。
職場中什麼樣的人最受同事喜歡？
10樓：行走在崩潰邊緣
1.敢於擔當，為人善良。
在職場上推卸責任真是見怪不怪，這種事情相信大家都遇到過不少次，因此還是得多留個心眼。
11樓：匿名使用者
職場中，那些為人正直誠實，辦事公平公正，執言仗義，熱心幫助同事的人應該是最受同事喜歡的。不過，這只是我個人的認為，或許有的人有不同的答案，或許有的人比較喜歡那些長舌頭，愛八卦的人吧！畢竟愛背後八卦的人，更容易與同事相處。
12樓：幹茵
職場中什麼樣的人最受同事的喜歡？我覺得一般是喜歡做事，而且比較勤快，樂於助人，性格比較開朗，喜歡乖。新人照顧人，而且嗯和嗯同事會打成一片，嗯，落大方的人。
13樓：析騫
樂觀開朗，合群，正義。
14樓：浮華落盡
在職場當中，一般就是性格活潑外向，並且比較隨和的人和他人的關係相對處理的會更好。
15樓：歧靈溪
職場中積極向上，富有責任心和集體感的人最受同事喜歡。
16樓：九夏學姐
大概就是勤勤懇懇，做好自己分內之事，不會有口舌是非，也不會打聽別人隱私，對每個人都熱情，樂於助人吧。
17樓：老彩紛呈
職場中說話辦事得體，衣著打扮也比較符合自己職業特點，這樣的人往往受到同事和其他人的喜歡。
18樓：麵條不放醬
有禮貌，會來事，大大咧咧的糊塗人！
職場中什麼樣的人最受同事喜歡？
19樓：波若翰
1. 心態積極的人。
在很多時候，心態對於乙個人的成功至關重要，因為說實話，在市場中大部分的工作，大部分人其實都是可以完成的，只要你付出足夠的努力和時間。
但是很多時候，當我們付出時間和精力之後，並不見得立馬就能夠看得到成效。
如果因為這樣就沮喪放棄了，那麼其實是很難成功的，旁邊的人也會受到不好的影響，相反，若是乙個人能夠積極面對一切情況，總是充滿幹勁地去工作，給身邊的人傳遞正能量，那麼，他就會贏得別人的喜歡。
因為人都是或多或少有一顆上進的心，當你能夠把這份上進表現出來，並且積極影響他人的時候，大家會不自覺地被你吸引的。
2. 做事專注的人。
專注的人其實更能夠取得好的成績，因為他們能夠在一件事情上鑽研透徹，現在很多人就是缺乏耐心，無法把工作做紮實做透，所以效果總是不盡人意。
而專注的人不一樣，他們能夠把所有的精力投入到某一項研究當中，這勢必會比其他人專業更多，乙個人對工作的專業程度就決定著他人對他的喜歡程度，更加決定了領導對他的信任程度。
3. 仗義善良的人。
在職場中，雖然說大家是為了掙錢聚在一起，聽起來似乎很功利，但畢竟都是夥伴關係，在任何時候同在一家公司都需要共患難、共進退的。
因此想要在職場中長久走下去，想要獲得別人的支援，那就必須要懷有一顆善良的心。只有仗義善良的人才會讓人願意與他合作，共同應對。
心態積極的人、做事專注的人、仗義善良的人，這三類人領導們會很信任，同事們也非常喜歡，在公司裡的人緣總是非常好的，所以他們過得非常順利，工作發展的也很好。
20樓：狂人橫刀向天笑
1. 擅長收納的人。
對於現在的很多職場人士來說，把工作做好可能對他們來說難度不大，但是整理收納工作確實令他們非常頭疼，且不說公司裡大大小小檔案的歸納處理，就連簡簡單單的辦公桌他們可能都收拾不好。
這其實是一種能力的欠缺，做事沒有條理是很大的問題，所以那些能夠把工作做好的人，還是非常令人羨慕的。與他們多相處，我們能夠學習到不少。
其實這也是在鍛鍊自己的能力，讓自己的節奏變得更加有條理，是有利於工作和個人進步的。
2. 保持笑容的人。
在工作中能夠時刻保持笑容的人是比較難得的，因為各種各樣的問題和麻煩會讓大家焦頭爛額，很容易情緒崩潰，所以很多人的常態是喪著臉，或者皺著眉頭。
如果乙個人能夠時刻保持笑容，那麼，要麼他心態能夠調節的非常好，這種情緒自控的能力值得大家學習；要麼這個人的工作能力非常強，他能夠從容的應對一切問題，想到解決的方案，絕不會讓自己苦惱，然後讓這種苦惱的情緒影響到他人。
無論出於什麼原因，能夠時刻保持笑容的人都是積極向上的，都令人願意親近。
3. 溝通順暢的人。
溝通是一件不容易做的事情，如果溝通不暢的話，會十分浪費時間和精力，甚至對精神上都會有一些折磨。
所以不論是我們的領導還是同事，都特別害怕碰上理解能力不強的人或者鑽牛角尖的人，與他們溝通真的非常傷神。
相反，如果乙個人特別能夠體恤他人，理解能力非常強，和他溝通，完全不費力氣，那麼誰會不喜歡和他合作呢？
乙個溝通能力強的人，在和客戶打交道的時候也是十分討巧的，他們能夠準確地了解對方表達的意思，同時也能夠得體地表達自己的想法，這能夠促進雙方合作的快速達成。
21樓：正道語言
超高情商的人。這樣的人，人手腳勤快嘴巴又甜，八面玲瓏，很少得罪人的。
樂於助人的人。這樣的人，沒有什麼城府，心眼好又熱心腸，是很實在的大好人啊。
真正能夠與人同甘共苦的人。願意給同事或朋友雪中送炭，而不是錦上添花的人，才是真君子，值得信賴。
大公無私，舍已奉公，愛崗敬業，勤懇，任勞任怨，有奉獻精神的人，最受同事歡迎。
還有組織紀律性強，有拼博與挑戰精神，不怕失敗與挫折的人，是最令同事喜歡的。
最後，我們覺得有足夠的團隊合作的理念與精神的人，也是深受同事敬仰的。
職場有道，什麼樣的人在職場中更容易獲得公升職
我認為有本事加好脾氣的人最容易公升職。不是也有句俗話說有本事加沒脾氣一等人麼，現在這個社會都有點太浮躁了，很多人都沉不住氣，稍微有點本事或者出了點成績就得意忘形的人不在少數，打腫臉充胖子不懂裝懂的人也為數甚多。導致獵頭hr們招人的時候都必須練就一雙火眼金睛狀態，除了看對方是不是有真本事還得看對方能不...
在職場裡，你喜歡和什麼樣的人共事呢？
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的...
你覺得在職場中情商高的人會有什麼樣的表現
從來不得罪人，從來不會說一些他辦不到的事，辦事說話都特別有分寸，不會讓任何人難堪。可以讓他身邊的人都喜歡他。情商，伴隨著人生閱歷的增長，令人從 非黑即白 的二元論轉變得更加多元復合，不再用 對錯 去評判世界，也自然不會只有 平靜 和 躁動 兩種處世態度，所以也令旁觀者愈加感覺乙個情商高的人難以捉摸，...
什麼樣的努力方向才能讓自己在職場中擁有安全感呢
當獲得很多成就時，才可以有安全感。有精力認真聽講，積極發言分享分享自己的思路，向同學們交流。首先明確自己，給自己定下目標，不是說一味的追求超越別人，而是在自己最大的範圍內做到最好的自己。盡全力就好 踏實工作，努力做得比別人更強大，對領導和同事都要尊重，不遲到不曠工，做優秀員工，做真實的自己。無可替代...
你認為理想的工作是什麼樣的，你認為在什麼樣的工作環境下工作最好
理想的工作不一定是把自己喜歡的東西當做自己一輩子的工作，但一定是那種為社會做貢獻的，並且能將個人的價值發揮到極致的工作。對乙份工作而言，最好的情況就是能做自己想做 有興趣 而且也有能力完成的工作，這樣能得到最大的滿足感，工作的滿意度也最高，同時能使工作結果達到最好，相應的也就能得到最好的評價。只要自...