工作中,你喜歡和什麼樣的人共事呢?

時間 2023-01-03 11:50:55

1樓:中紹元

一、正直,有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養,乙個正直的人自帶光環,在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬,人們多數願意和他交往,並希望他能在某些時刻「主持公道」。

而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」,表面看上去不得罪人,但其實他們並不受歡迎。

二、專業,有較高的業務水平。業務上的高手,顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩,也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求,或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。

三、熱心,樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求,熱情、主動,有奉獻精神,願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡,說不定哪天就能幫到自己。

四、幽默,給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力,這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作,可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑,一句話,可以化解同事因失誤產生的尷尬。

幽默的人是有魅力的,也是易於接近的。

五、傾聽,懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺,善於傾聽的人,一定也是善於溝通的。把握尺度,傾聽同事的想法,關注對方的內心,給出理性的分析和建議。

這種人被同事稱為「暖心的人」。

六、包容,能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點,乙個包容的人,心很寬,不計較瑣碎之事,善於體諒別人,給人的印象是是可靠、安全。

七、才藝,為職場人設加分。除了本職工作之外,文化藝術等方面有一定特長的人,很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力,也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。

八、整潔,注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的,因為愛美是人之天性,但容顏身材是天生的啊。那麼,可以提公升形象的,是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。

那些注重外部形象的人,給團隊傳遞出整潔清爽的印象,獲得同事的青睞。

2樓:匿名使用者

型別一:能力出眾型。

代表人物:黃奕、思文、林小宅、趙奕歡、許楊玉琢。

雖然本期的任務,黃奕的遍地開花組翻車了,但不可否認的是她們組的配置真的是很強的,每個人能力都很好。其中,黃奕是很有領導力,思路清晰;思文是有創意,擅長寫文案;林小宅是會選品,拍照好。另外其他組讓我印象深刻的是趙奕歡很會拍**、剪**;許楊玉琢跳舞好,給團隊編的舞蹈也不錯。

職場中,我會比較喜歡和能力出眾的同事共事,乙個是工作效率高,再有就是經常和優秀的人在一起,自己也會變得更優秀哦。型別二:開心果型。

代表人物:蔡少芬。

娘娘真的是自帶笑點,本身的港普就很好笑,人也是很樂觀、很有趣,和陳法蓉閨蜜之間的相處也很有梗。誰會不喜歡娘娘這樣的開心果呢?一起共事的話,又輕鬆又開心,彷彿工作都沒有那麼累了呢。

型別五:默默付出型。

代表人物:宋芳園。

雖然宋芳園在節目中表現得過於低智,有點刻意營造人設的嫌疑,但她在團隊任務中的表現還是很不錯的。團隊所有的成員都不擅長做ppt,自己雖然也不會,但還是接下了這個任務,默默地學習怎麼做,努力做好。而且把宣講ppt,更好的展示機會都讓給了別人,自己承擔了在後面操作ppt這個不起眼的任務,有默默地為團隊付出。

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