1樓：伺西避邦
一、工資條通常由員工姓名、單位、部門、應發部分（基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、獎金、補貼等）、扣款部分（社保個人部分、借款、罰款等）、個人所得稅，通過對這些部分的相抵並獲得個人實際收入。
二、在發放時間上，工資條要和工資同時發放，通過銀行轉賬發放工資的就算玉佛啊法定假日或休息日也不得推遲，而使用現金發放工資的，遇到特殊假日則需提前發放。
三、在工資扣除的方面上，除了五險一金和個人所得稅以外，如非特殊情況企業不能對員工的薪資進行扣減，也不能以實物代替貨幣工資。
實發工資公式：實發公式=應發工資—稅前扣除想—個稅—稅後扣除項。
四、保密性，工資條雖然是員工的個人權益之一，但同時也是企業的權益之一，員工有義務對工資條進行保密保管，如企業有要求，則不能隨意傳播個人工資條。如採用的是電子工資條，企業也有必要採用相應的技術進行保密處理。
2樓：開心老師
工資條管理，作為人力資源的人員，首先要保密，每個工資都是隱私，其次按時發放工資條，有疑問隨時提出來，給大家明確的工資明細，也方便有異議的提出來問題，然後去解決問題！
hr如何用函式快速用excel製作工資條
求大家支支招，hr要我提供前公司的工資條，怎麼辦
3樓：速達專業進銷存
你可以列印工資卡的流水，一般都沒有保留工資條的習慣，問一下hr是否可行。
hr一枚，被工資條搞得奔潰，有什麼好用的工資條系統嗎？
4樓：匿名使用者
工資條系統是一款靈活簡單但是又十分重要的軟體，因此對於工資條軟體的選擇就顯得十分重要，在這裡我推薦喔趣工資條軟體，高效快捷操作簡單，保密性強，技術團隊強大，值得您的信任！
5樓：匿名使用者
有啊，工資條有啥可崩潰的。這操作都很簡單的。現在都是一鍵發放了。
飛鴿工資條。柏慧通工資條。慧人力工資條都非常好用的。
6樓：文學故里
貴公司多少人？能被工資條搞奔潰~
著急！新公司人事hr要求給看上乙個公司的工資條，可以給嗎？
7樓：網友
如果你在面試的時候沒有謊報你上家公司的收入，可以給他看看。其他情況就不用給了，就說你上家公司只提供查詢，沒有具體拿到手的記錄就好了。
k3 hr 列印工資條怎麼做
8樓：勤勞的蘑菇
在工資專案中找找看有沒有「同步工資套打專案」的按鈕，同步之後套打才能取到資料。然後再去修改你的自定義套打模板。
9樓：霜凝小雪
隨便什麼模式，都可以的。
10樓：東方世紀城售房
最好諮詢軟體公司，有時會設定的不同。
如何管理好員工，怎樣管理好員工
在乙個企業力，員工是推動企業發展的重要因素。接下來分享的5個有效方法，來更好的管理員工。1 充分了解員工。2 建立有效的資訊渠道。3 提公升領導素質，以身作則。4 實施嚴格制度監管。5 關懷員工情感。怎樣管理好員工 管理其實很簡單，要學會如何分錢。嚴明的制度 賞罰分明 讓員工開心快樂的工作。怎麼管理...
怎樣處理好異地戀，異地戀怎麼處理好？
1全部異地戀，通常是要有在一起一段時間的前提才行，也就是必須本來就有感情基礎，然後就是要時常溝通，比如一起約定一天或者兩天乙個 啊，在網上經常聊天啊，要了解雙方的日常生活狀況，一定要做最了解對方的人 這個難度很大，不過相信情到深處是沒有什麼能阻擋的。我覺得異地戀最根本的解決方式就是有一方遷就對方 願...
怎麼處理好室友關係，如何處理好室友關係？
如何處理室友的關係，首先這就要看雙方是不是適合做朋友，如果大的三觀沒有什麼好爭議的話，你可以先去和對方接觸，買點零食一起分享，或者其他的東西也是可以的，慢慢接觸，不要操之過急，不要引起對方的反感。真心換真心，只要你是願意的，你就可以處理好和舍友的關係的。最重要的還是做好自己，做個善良溫柔的人，畢竟大...
怎麼和領導處理好關係，怎樣和領導處理好關係？
一 踏踏實實工作，按時按質完成領導交辦的任務。雖然每個領導的性格可能有所不同，個人喜好也不一樣，但是但凡是領導，他們對員工的最重要要求就是要能服從安排，盡自己最大努力把工作做好。所以，如果想跟領導搞好關係，就首先要把自己的工作完成好，展現出自己的能力，讓領導覺得無論什麼事情交給你辦放心，能夠取得他的...
怎麼處理好夫妻關係？怎樣處理好夫妻關係
無論年輕時如何年少輕狂，到了一定的年齡，都需要走進婚姻的殿堂。一旦結婚，最需要維護好的就是夫妻關係，因為 後院 就是用來形容夫妻關係處不好影響事業和家庭的。處理好夫妻關係，能夠讓整個人的幸福感爆棚，神清氣爽，這有利於工作的開展 有利於生活質量的提高。那麼，如何處理好夫妻關係呢？1 不要將工作中的情緒...