1樓：
其實這也不是很難的 呀，可以找個委婉的藉口呀，說一些感激的話題呀，然後說下一次我請領導行吧。這樣不就完事了。
2樓：
本人覺得:你說的好意 應該用引號 從你不知道他人怎麼樣這一點來說,你根本不確定那是不是真的好意!
寄人籬下,感覺很不好 更怕影響關係
............
依本人看法,如果你的"好意"拒絕讓那"領導"不滿的話,換份工作吧 好的心情很重要!
3樓：文文老師愛情感
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回答您好啊，[開心]親愛滴，現在我看到你的問題了呢，[贊啊]稍等片刻，[給你小心心]我把詳細的答案編輯傳送給你哦，[大紅花]耐心等待呢.[擠眼]不要著急哦[點亮平安燈]
親。，巧妙的講出理由 不用不好意思拒絕,
親，你好，不好意思拒絕可以說家裡有事，先回家了，改天再聚。
您可以描述你的場景我幫您具體想話語呢。
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4樓：
唉，領導請是好事呀。
但是請多了就未必是好事羅。
她一定對你有好感啦。
哈哈。就看你對她的態度了呢？
你可以找乙個男朋友呀。
這樣即委婉的拒絕了領導的「好意」又減少了閒碎語啦。
5樓：破山寺僧
如果我沒有猜錯的話，你們一定不是同性，所以才會產生閒話。你沒想法不能說你的領導沒想法，你說是嗎？你現在要做得真的要你乾淨利索的拒絕，要不真的可能會產生更多的閒話，人言可畏呀。
6樓：希靈安
婉轉一點好，否則以後很難做，相信你領導也應該有思想，幾次之後他會明白
7樓：
既然是你的領導
你就要尊重他
不管他是什麼樣的人
你要和他保持著一定的關係
對你好那是好事
但你要知道你在做什麼
說這些也就是希望你可以接受他的邀請
但你要確定你和他的關係
8樓：
生活在社會環境中，要為自己所要遇到事多想一想，不妨為自己設計好幾個應對的方案。到時真會遇到了就不會措手不及了。
所以要多想些事啊。不然到時候就身不由已了，遇到特不想做的事，就進退兩難了。
人無遠慮，必有近憂嗎。
9樓：緋魂迷漫
如果你對他有好感就不用說了
如果沒有就和他直說
即使他你辭掉也無所謂
因為這是遲早的事情啊
你說是不？
10樓：己昊天
你是女孩子吧！我也很鬱悶啊，為什麼我們頭從來不邀請我啊！你一定長的很漂亮了！你可得小心了，當然你不能表現出來了，你不還得在那混嗎！你可以利用這個有利條件啊！
11樓：救命de稻草
不要拒絕,順水推舟.
12樓：匿名使用者
該強硬的時候要強硬一點，總之自己掂量，不能軟弱。
13樓：英雄才俊
已經是好意的邀請了
還拒絕什麼
14樓：
你自己就沒有原則嗎～？
怎麼拒絕別的公司的邀請？
15樓：匿名使用者
非常感謝對方的信任和認可，但已公司工作這麼多年，無論工作還是待遇各方面都覺得不錯，尤其是在這裡有我的同事和客戶，也都是我的朋友，我對這個公司的感情非常深厚，綜合考慮後決定以後有機會再與他合作，謝謝他的美意。坦誠的與對方溝通，會讓對方更認可你的價值，如果你態度堅決，對方不會堅持的；如果對方還是堅持，那就堅決不要去了，因為存在兩種可能：
1、對方對你的期望值太高，如果你的表現差一點的話，對方都會很失望。
2、對方的經理素質很一般，乙個優秀的職業經理知道該如何讓自己的朋友感覺更舒服，這次不行下次還會有更好的合作機會。
而且個人認為，只是乙個公司的經理，不太必要，如果是對方企業老總再三邀請你去，可以考慮，老總和經理的許可權是不一樣的，你被經理招過去了，不見得就能在那個企業呆得很好。
16樓：職場小徐老師
回答第一，應該體現出感謝，人家選擇了你，是對你能力、人品等品格的一種認可，要有乙個感恩的心態，感謝人家的信任和認可，畢竟hr從茫茫人海尋到你也是付出了辛苦的勞動的。
第二，告知原因，前提一定是真誠的，哪怕你的理由是因為錢少，離家遠，或者感覺和企業氣場不合等一些主觀的原因，也要說的理由讓人同情和理解。同理心很重要，讓企業hr感受到確實於情於理不太合適來公司工作。
第三，表示遺憾，不要給人家感覺你是傲嬌的拒絕，表示沒有選擇公司也是出於無奈，有理由的，但是態度要是肯定的，不能讓人覺得優柔寡斷，看不出你到底是真不想來還是假不想來。
第四，表示以後如果條件允許還是可以合作的，做事情不是能做絕，凡是給自己留條路，畢竟圈子就這麼大，一切皆有可能。
第五，及時回覆，不要等到報道的前一天或者兩天才回覆，用人單位都準備好讓你入職了，你再回絕，就不太好了。
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怎麼拒絕領導的安排怎麼樣委婉的拒絕領導
一般說來，拒絕是不能直接拒絕的，拒絕別人，尤其是拒絕領導一定要掌握好所謂的拒絕三步曲，即 一 認同和理解 首先要對領導的安排，無論是時間安排 工作安排 崗位安排 團隊人員安排，都要表示認同和理解。領導這麼安排一定有自己的意圖和想法，有他希望達成的目標，要對此表示理解。二 擺明自己的計畫與想法 這一步...
如何拒絕領導的公升職，怎麼拒絕領導讓我公升職，而不得罪他？
職場王可愛很可愛 回答1 認可領導的想法 首先對領導的工作安排，崗位安排表示認同和理解。領導這樣安排一定是有他自己的考慮。2 表示感謝和歉意 首先感謝對方在需要幫助時可以想到你，並且略表歉意。注意，過分的歉意會造成不誠實的印象，但婉拒是比較無關緊要的。3 用乙個合適的方式 4 找時間溝通 找個適當的...
如何拒絕領導的提拔，如何拒絕領導的公升職？
回答這個問題分兩個層面回答。第一 該不該因為領導，去接受乙個自己並不擅長也不喜歡的領域。首先，沒有人天生就擅長某些東西，天賦這玩意更多針對的是天花板，也就是你的層次最高能去到哪，但是一般人都達不到需要比拼天賦的程度。其次，人永遠是要不斷踏入全新和未知的領域，害怕和恐懼是沒有意義的負面情緒。你從小學進...
怎樣拒絕領導的提拔，如何有禮拒絕領導的提拔（不適合的崗位）？
回答這個問題分兩個層面回答。第一 該不該因為領導，去接受乙個自己並不擅長也不喜歡的領域。首先，沒有人天生就擅長某些東西，天賦這玩意更多針對的是天花板，也就是你的層次最高能去到哪，但是一般人都達不到需要比拼天賦的程度。其次，人永遠是要不斷踏入全新和未知的領域，害怕和恐懼是沒有意義的負面情緒。你從小學進...
如何拒絕領導的騷擾，如何委婉的拒絕領導對你的某些暗示？
回答第一 當乙個帥氣的男上司突然出現在你的面前，千萬不要像一些女人一樣迷失自我。你應該做的是低調辦事做乙個平常人，千萬不要鶴立雞群引起他的注意。第二 男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能與他一直含糊不清，找個藉口及時走開，讓他感受到你是在委婉拒絕他。第三 男上司找你進他的談工作你不得不去，但是不管...