如何拒絕領導的騷擾,如何委婉的拒絕領導對你的某些暗示?

時間 2022-09-27 02:46:51

1樓:安大叔情感諮詢

回答第一、當乙個帥氣的男上司突然出現在你的面前,千萬不要像一些女人一樣迷失自我。你應該做的是低調辦事做乙個平常人,千萬不要鶴立雞群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔,你不能不理他也不能與他一直含糊不清,找個藉口及時走開,讓他感受到你是在委婉拒絕他。

第三、男上司找你進他的談工作你不得不去,但是不管怎樣請時刻注意防範,如果談話內容不是涉及工作,你可以及時提醒他。

第四、平時無事不要總往男上司的辦公室裡跑,因為他們會以為你在給他機會。如果有工作上的問題,你可以在工作地點當中進行諮詢。

第五、如果男上司突然給你漲了工資,腦袋一定要放清醒,無功不受祿其中必有原因。你應該將不該屬於自己的錢退回去。

第六、錢不能隨便收,職位自然也是不能隨便接受。如果男上司要給你公升職,希望你也可以拒絕,如果你不想被捲進辦公室戀情。

更多4條

2樓:名淘心理課堂

女性如何避免職場性騷擾?

3樓:匿名使用者

溫柔的告訴他我有男人了真不好 意思~他要是在拒絕不理的~唯一的辦法就是找個男人一起吃飯~然後叫上你的上司~讓 他倆聊天~這樣會很體面~不傷感情

4樓:匿名使用者

打個男孩子接她下班,或者其他方式,讓領導知道自己已經有男友了.如果還不行的話,就放個大假,讓領導冷一下.起初最好是冷處理.如果都不行,就乾脆把事情搞搞大,不是他走就是你走.

5樓:匿名使用者

這種事情,最根本的是女方態度不能有絲毫軟弱,必須夠強硬,讓那垃圾知道女方是那種碰不得的女人,碰了會有麻煩。

做領導的,都很注意自己的名聲,也就是所謂的做了錶子還要立牌坊。因為這種事情如果**了,會影響仕途。如果他意識到碰了女方,事情不可能善了,他絕不會有膽子做。

6樓:匿名使用者

可以先嘗試盡量避免跟領導單獨相處的機會,如果必須單獨跟領導相處,禮貌的告訴領導自己已經有男朋友而且快結婚了,極端的做法是換部門或者工作,更極端的做法是告訴領導自己是同性戀喜歡女人,或者每天把自己打扮得醜醜的,就是完全不吸引男人那種~就看你覺得為那麼乙個臭男人值不值得自毀形象。。。

7樓:dr蠟燭

你要很果斷的表示這種行為你不接受也不允許

如果還有後續騷擾的話 我推薦你兩條

一:辭職換工作 很少有人會這樣做

二:逆來順受 畢竟人在江湖 身不由己 既然選擇了 就要承擔社會的側面

要看清楚 再出來

8樓:落落宇

領導再騷擾你就照他小弟弟給一腳

9樓:黑色的豆瓣醬

用暴力!菜刀,板磚全用上!實在不行就只有到別處工作啦!

10樓:手機使用者

其實最直接的方式······就是告訴領導的老婆,說領導對你騷擾

11樓:吳江市全順烘箱

對不起,我是石女。。。。

12樓:匿名使用者

我有B肝,愛滋,性病。。。。

如何委婉的拒絕領導對你的某些暗示?

13樓:故事匯小馬

有兩種方法可以委婉的拒絕領導。一種是找藉口,一種是裝傻。用這兩種方法拒絕領導的暗示,都不會太直接,讓領導感到不適。

先說找藉口。比如下班之後,你的領導突然約你去喝酒,說酒局上就差你這麼乙個活潑可愛的美女了。你可以和他說,「哎呀,真不巧,今天晚上我男朋友過生日,下回再去。

」你也可以說,「今晚可真不巧,我家小寶發燒了,晚上得回去照顧他。」

一般情況下,你這麼說之後,領導也就不會在繼續喊你去了。

如果你是乙個單身且自己獨居的人,你可以這麼拒絕你的領導,「不好意思呀,我今晚得搬家,合同到期了,晚上就得搬走。」說完之後,記得趕緊離開現場,不要給你領導說話的機會。

再說裝傻。裝傻是比找藉口更簡單的方法,就是自然忽略掉領導那些暗示性的語句,假裝沒有聽到幾即可。

我知道他肯定發一些曖昧的內容,我就假裝沒聽到,一直和旁邊的其它同事聊天。領導可能以為我真的沒有聽到,就直接和我聊一些有的沒有的事情,聊著聊著,說晚上要去看看我租的地方怎麼樣,安全不安全。

我還是假裝沒有聽到他這句話,顧左右而言他。搞得領導也暈乎乎的,吃的差不多的時候,我就趕緊走了。

第二天上班的時候,我還是照常和領導打招呼,他也明白我昨晚的意思,我們還是和沒事兒一樣的相處著。

14樓:王老師職場術

領導總是安排很多雜活給我?如何委婉的拒絕,又不會惹到他?領導總是安排很多雜活給我?

如何委婉的拒絕,又不會惹到他?領導總是安排很多雜活給我?如何委婉的拒絕,又不會惹到他?

15樓:小huitai狼

要看領導對你的愛是屬於哪類了,有些不需要委婉拒絕,直接拒絕就可以了,領導其實不喜歡委婉的,

16樓:啊洋

對於這種事情,你就假裝自己聽不明白他的暗示就好了,如果他明示的話,那你就直接拒絕

17樓:木樨

我覺得如果是不願意做一些事情的話,你可以直接跟領導說清楚,沒有必要委婉的拒絕。

18樓:天涯談國際

如果領導對你有些非分之想,對你頻頻暗示,你完全可以不理會他,裝成沒明白,他也無可奈何。

19樓:笑飲孤鴻

想拒絕這些暗示你就當做聽不懂就可以了,領導就會明白你的意思,不過這樣做可不是很好。

20樓:loser的無賴

我覺得開始可以裝作聽不懂,然後不去理會他,直到他受不了了,大發雷霆的時候,甩他個眼色

21樓:匿名使用者

我覺得當想要拒絕領導對我的某些暗示的時候,可以先假裝不懂。直到後來越來越過分的時候,再適當遠離。

22樓:神在碎碎念

就當做聽不明白,不要直接拒絕會讓領導沒有面子,絕對把你開除。裝傻就行了。

23樓:旭子貓呢

一開始可以假裝不懂他的暗示,如果暗示越來越明顯而且十分過分,適當遠離他,進而拒絕他。

24樓:學院派辣媽

1.裝傻,故意不接話

2.間接透露自己有背景後台,欺負你要付出代價。

3.適當時候還是正面回應吧……

25樓:來自天寧寺舞態生風的叮噹貓

對於這種事情可以委婉的拒絕,或者假裝自己聽不明白他的暗示就好了,如果實在是不行,可以辭職,

26樓:

首先要看是什麼樣的暗示,公事方面還是私事方面。

27樓:有紅包不

/步驟7/7 分步閱讀

雖然說吃虧是福,可以那麼多額外的工作你真的能夠處理好嗎?往往都是吃力不討好的情況偏多。

2/7自己辛苦的去對應了,花了很多的時間,領導還會說你沒有效率,總是邋遢,做事沒有合理計畫,導致你失去信心。

3/7所以這時我們要學會拒絕,這個能力很多人要到很久才能學會,這也是一項技能,但很多人都是礙於面子沒發學會。

4/7特別我們中國人,面子太重要了。很多時候我們都無法正面的去拒絕別人,好像拒絕了之後就會有一種負罪感

5/7所以最終都是勉為其難的接下來,不管事情是有理還是無理,有些人因為不會拒絕,甚至嚴重影響到了生活。

6/7所以我們該拒絕時就拒絕不要猶豫,可以跟別人講出自己的困難點,來獲取時間上寬容,以及緩和。

7/7也不要直接拒絕,這樣也是一點都不給別人留面子,這樣會讓別人很難堪,所以我們拒絕別人時,也是要說出理由,讓別人知道,好**

怎樣拒絕領導的不合理要求

28樓:建超職場

如何拒絕領導的不合理安排?用好3這招,領導不生氣反而更器重你

如何拒絕領導的工作安排!

29樓:匿名使用者

一般說來,拒絕是不能直接拒絕的,拒絕別人,尤其是拒絕領導一定要掌握好所謂的「拒絕三步曲」,即:

一、認同和理解

首先要對領導的安排,無論是時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排,都要表示認同和理解。領導這麼安排一定有自己的意圖和想法,有他希望達成的目標,要對此表示理解。

二、擺明自己的計畫與想法

一定要向領導擺明自己的計畫與想法,自己對時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排有什麼想法,自己為什麼要這麼想?自己的計畫與領導的安排相比,各有什麼優勢與不足?

這一步是最難的,大部分人會認為領導根本不會聽自己的,所以,就不敢說,或者不想說,但其實未必,即使是特別自信甚至自負的領導,對於工作安排也願意聽取下屬的意見,因為,他需要下屬真心的配合。

只是在跟領導提出自己想法的時候,一定要注意技巧,具體可參考:與領導談話技巧 如何與領導談工作?

三、找到最佳替代方案

在擺明了自己的想法後,一定要為領導著想,找到領導的安排與自己計畫的共同點和結合點,這其中最重要的是目標,如果大家的目標一致,那麼,具體的安排細節是好協商的,只要能達到目的就可以了。

30樓:夏日十八

我就說實話吧

領導既然安排你去乙個誰都不願意去,又苦又不掙錢的崗位,那就是欺負你,把你當軟柿子捏,要麼就是你得罪他了,他公報私仇哦。這個時候不能慫,慫一次,以後有什麼破事都找你了。

當然我不是教你跟領導正面剛,跟領導在辦公室撕逼。

談話還是要將藝術的。

我的烏克蘭女朋友也遇到了和你一樣的情況,她是我在異域情緣上認識的,來中國做語言教師。他們學校有乙個小主管對她有想法,被拒絕以後惱羞成怒,報復她。我女朋友初來乍到,按說得服從領導安排,但人家就是不怕事,談判,溝通,但就是不去,最後這事也就過了,換了乙個人去。

所以才有了我們後來在異域情緣上的認識。

不知道你是屬於被報復還是被欺負,總之就是要自己拿定注意,不去就是不去,不管是拖延、訴苦、求情,總之千萬別一時不好意思,然後就去了,去容易,再回來就難了。

31樓:鉅子

1、直接拒絕,就說自己感覺很適合現在的崗位,做的也很好,不想換崗位。

2、詢問領導原因,從領導描述的原因中找出破綻,然後慢聊。

3、多次反覆溝通,就是說多找領導匯報幾次,在事情沒有明確下來之前,反覆表達自己不願意換崗位的態度。

祝你成功。

32樓:超安安全標準化

就因為沒人就調崗這不合理,調崗是需要雙方同意的;

建議跟領導說清楚在你現在的崗位的優勢和未來規劃,在現有崗位上積極點幹活;

33樓:匿名使用者

兄弟,你是可以拒絕,但是我想你應該想想為什麼要把你調到 工資低、很辛苦 的崗位去

都已經這樣了,你還需要委婉的去拒絕領導嗎?

但是你問這個問題,就是想要乙個解決辦法,我建議:

1、以向領導請教問題為由,請他吃頓便飯,明確點出這個崗位的薪資問題,不要說辛苦與否,你關心薪資是對的,你要說辛苦與否,你又不是來度假的。

2、看準時機,借請教的理由,用一定的條件去試探,看他是否會給什麼條件給你。

3、因為我對你公司或者單位的情況不了解,所以無法作出準確判斷,只是想說,你要多規劃一下自己,多反省自己,否則,你拒絕了沒通過,還被調過去,還不討好。 如果一定會被調過去,不如留個好印象。

34樓:延中興業科技

一般不能拒絕,首先要找出調崗的原因,自身原因還是領導撿軟柿子捏的,如果是自身的原因,那就反省吧,如果是領導的原因,首先和領導說你現在的崗位熟悉了,以後會更努力工作,然後委婉的說一下你不想換崗位,實在拗不過那就得考慮另尋他路了,本來就把你當軟柿子了,還能指望他對你多好。希望我的建議能夠幫到你。

35樓:瓊樓登高人為峰

沒有辦法拒絕的,要麼接受,要麼離開。領導既然找上你了,說明已經經過考慮的,內部已經形成決議了,在人事安排上,沒有婉拒的說法,除非是平調或者晉公升。

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