公司中如何罷免董事長,如何罷免董事長

時間 2022-11-19 13:50:30

1樓:簡單說金融

1.提請董事會審議,並列入股東大會審議事項;

2.董事會應將議案提交股東大會審議通過;

3.僅免去董事長職務而保留董事資格的,由全體董事過半數重新選舉產生新的董事長;即使取消董事資格,董事人數不符合《公司法》和《公司章程》規定的,由股東大會選舉新的董事,再由全體董事過半數重新選舉新的董事長。

董事長是公司或組織的最高管理者,由董事會選舉產生,作為公司利益的最高代表領導董事會。日本和南韓的大型協會(公司)被稱為「會長」,被命名為「禁兵役協會會長」和「理事會會長」,是股東利益的最高代表。根據新公司法,****可以設執行董事,不設董事會。

因此,可以不設董事會,但應至少從股東中選出一名董事(公司負責人)代表公司。

拓展資料:

1,股份****必須有乙個董事會,董事會成員為5-19人。董事長由董事會經全體董事過半數同意選舉產生。董事長是董事會的領導,是公司的最高領導人。

其職責具有組織、協調和代表的性質。董事長的權力屬於董事會的職責範圍,不管理公司的具體業務,一般不做個人決定,只在董事會或董事會專門委員會開會時享有與其他董事同等的表決權。 在《公司法》中,除了召集董事會和股東大會的權力外,董事長擁有與普通董事相同的權力。

有限責任公司董事會設董事長一人,可以設副董事長。

2,董事長和副董事長的產生辦法由公司章程規定;股份****董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

3,在董事會閉會期間,對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權,並承擔執行公司各項規章制度的義務。

2樓:匿名使用者

公司法沒有規定董事長可以罷免,董事長任期三年,在任期內如果沒有違反法律的行為不能罷免。

公司董事由全體股東選舉產生,而《公司法》第一百一十條:「董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

要想更換董事長,只能等任期屆滿由董事會重新選舉產生。

如何罷免董事長

3樓:匿名使用者

一、無法罷免持股最多的董事長。也就是一般情況下無法罷免董事長。

二、若董事長不是持股最多的,則由董事會投票罷免,董事會投票遵循按股投票,並非平等原則。

4樓:

公司如果有董事會 自然可以由**持有者選舉投票罷免 如果持股最多 一般不能罷免

一般公司由董事長自創 除非董事長選擇了執行董事 否則無法罷免

5樓:匿名使用者

靠幾個其他股的幾**東一起可以。必須保證 幾**東的股份大於董事長的。

6樓:匿名使用者

股東大會,按照公司章程罷免。

7樓:豬頭王子

你可以寫辭職報告`~

如何罷免公司董事長

8樓:城堡

公司法沒有規定董事長可以罷免,董事長任期三年,在任期內如果沒有違反法律的行為不能罷免。

公司董事由全體股東選舉產生,而《公司法》第一百一十條:「董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

要想更換董事長,只能等任期屆滿由董事會重新選舉產生。

9樓:花咲凜音

因為每個公司的公司章程對罷免公司董事長的程式,都規定的不太一樣,所以我只能針對國家的公司法對此的規定,給你答覆。

需要經過股東會或股東大會,以資本多數決超過三分之二有效,來進行罷免董事長。

怎樣罷免董事長

10樓:灰色最終

合計持有1%以上股東可以向股東會請求罷免董事長,典型的就是當年的昌九生化的案例,但一般比較難成功,因為董事長一般由大股東任命,股東會通不過的話還是罷免不了的。

11樓:屏海讀聯

股東大會開會討論決定

董事會能罷免董事長嗎

12樓:匿名使用者

既然你們公司是按照《公司法》組建成立的,

性質又是有限責任公司,那麼董事長的任免就應該嚴格執行《公司法》的相關規定。依據《公司法》第38條、第39條、第40條的規定及你們公司章程,

罷免董事長應由董事會全體董事過半數代表的股東來行使職權。

據此,你們公司召開的聯席會議是無權罷免董事長的,未經法定程式,公司黨委書記也無權主持董事會工作。

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