1樓：江淮一楠
該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重。
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性。
第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣。
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統，不盲目跟隨潮流。
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性。
第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。
2樓：峰
當面試官問你「有什麼缺點」時，應如何體面的回答
如何在面試中陳述自己的優勢和不足，讓考官眼前
3樓：傻子歡兒
面試中陳述自己的優勢和不足
【例】結合教師工作崗位，說一下你自己有什麼優勢和不足?
回答這個問題，要求考生能客觀地評價自己是有一點困難的，但關鍵是要以誠懇的態度實事求是、不卑不亢地回答，不要胡亂吹噓或貶低自己。以謙虛的態度對待自己的缺點也可以成為優點。同時可借題發揮說說自己的工作態度和進取精神，面試官在意的不一定是應試者的內容而是態度。
乙個成功的自我介紹，就好像乙個吸引消費者眼球的廣告詞，能在短短的幾分鐘內，既針對消費者的需要，將自己最好的一面展現出來，給消費者留下深刻的印象，又激起了他們的購買慾。那麼如何才能做到成功的自我介紹呢?
巧妙而自然的介紹順序，是考生必須要重視的因素，它是體現考生邏輯思維能力的乙個方法，是乙個成功的自我介紹所不可或缺的。那麼，如何達到巧妙而自然的效果呢?
第一，突出重點。考生在答題的時候，一定要注意以教師考錄的要求與測試重點，來組織自我介紹的內容。也就是說，考生不僅要把體現自身優秀品質的資訊傳遞給考官，更要把考生非常適合這個工作崗位的資訊傳遞給考官。
這就要求考生做乙個有心人，在作自我介紹的時候，做到重點突出。一些與考試無關的內容，即使是你引以為榮的強項，也要毫不客氣地捨棄。
第二，層次分明。進行自我介紹的時候，大部分考生都知道從優點和缺點兩個大的方面來向考官展示自己，但是很多考生在向考官介紹自己的時候，處理不好各個優點之間的邏輯關係，這樣就使整個答題過程顯得雜亂而沒有條理。
還有的考生，優點和缺點之間缺乏適當的過渡，也就是說，在優點和缺點之間缺少恰當的關聯詞語或者過渡性的句子，直接表述缺點，顯得非常突兀。
望採納謝謝
面試的時候如何描述自己的優缺點？
4樓：匿名使用者
這個問題需要慎重，面試前必須準備的問題。我還沒準備好，
5樓：匿名使用者
個人感覺還是需要誠實的說一下吧，比如我本人比較情況，但如果事情多起來了我可能會突然忘記自己手上的事情 這樣
6樓：匿名使用者
人的優點缺點都會有bai很多，du面試考官問這個問題zhi很常見。如何回答要考dao慮你應聘的崗回
面試時怎樣說自己的缺點？？？又要怎樣說自己的優點？？？
7樓：愫睿愫睿
1. 你要看準你期望供職的單位對人才素質要求有什麼特點，然後有的放矢地介紹自己的情況
2.必須敢於介紹自己。要有足夠的信心和強烈的表現慾 既不要過分吹噓自己，也不要低估自己，應基於自身的客觀情況，積極、客觀地表露自己，力爭恰到好處。
其次要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。
3、在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。如果對方真的問起來，誠實是最重要的，那麼我們可以坦率地回答自己的弱項，同時努力把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從裡面學到了以下幾個方面的經驗和教訓，它對我以後幾方面的工作，產生了深遠的影響。
那麼由於這次失敗，我能夠在以後的幾件事情裡，做得非常成功。
4、切忌吹噓自己。吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點
5 、多看些有關介紹成功通過面試方面的書籍和材料 他山之石 可以攻玉
8樓：斑斕北漠
類似於生活閱歷，經驗不夠豐富的可以說，到最後要說通過怎樣的方式或渠道去彌補這些缺點等等，總之盡量低調應答，但又不貶低自己那樣，祝你成功！
如何面試介紹自己優缺點
9樓：匿名使用者
面試的時候介紹自己的優點是面試成敗的關鍵，但是在面試的時候如何介紹自己的缺點，更是非常有技巧的技術活。
1、總體評價要客觀。面試開場白的時候一定要用很簡短的時間全面而客觀的介紹自己的長處，讓公司和企業認為你就是企業最需要的人。
2、優點介紹要突出。在面試介紹是為了給面試官乙個好的印象，是為了能夠讓面試官對你記憶深刻，因此在介紹的時候要做到新穎。不但要在內容上下功夫，還要在面試的過程中，比如整體表現，情感的流露等等，都需要留下比較深刻以及新穎的東西，這樣才能夠更好的打動到面試官，這樣才能夠在面試官面前加分。
3、缺點介紹有藝術。世界上沒有十全十美的人，只有會把自己裝扮的人，口才以及能力是後天修來的，知識是學來的。在面試介紹自己有缺點的時候應該怎麼說比較好呢？
比如，你的相貌平平，並不是很出彩，你可以說，雖然為沒有什麼出色的外表，但是我有一顆真誠待人的心。雖然我長得不是很好看，但是我會通過的工作去彌補我的不足。雖然我的字寫得不是很好，但是進入公司之後，我會加倍的努力的去練習我的字等等，在說自己缺點的時候可以這樣說，既承認自己有不足的一面，又把自己對工作的渴望，對工作的熱情展現出來，這才是在面試介紹中最能夠吸引到面試官的部分。
10樓：
一般來說，在面試的時候介紹自己的優點是完全必須的，但是在面試的時候介紹自己的缺點，這似乎是給自己抹了一把黑。
面試介紹自己優缺點，這是非常重要以及必要的。在面試的時候優點要往好裡說，缺點要圓滑的說。首先，在面試介紹是為了給面試官乙個好的印象，是為了能夠讓面試官對你記憶深刻，因此在介紹的時候要做到新穎。
不但要在內容上下功夫，還要在面試的過程中，比如整體表現，情感的流露等等，都需要留下比較深刻以及新穎的東西，這樣才能夠更好的打動到面試官，這樣才能夠在面試官面前加分。
世界上沒有十全十美的人，只有會把自己裝扮的人，口才以及能力是後天修來的，知識是學來的。只有把知識和能力相結合，我相信在面試介紹中一定會有出色的表現。在面試介紹中，要巧妙的把優缺點展現出來，既要讓面試官看到你的優點又要讓面試官看到你的缺點，這樣的面試才能稱得上是完美。
面試是人生中乙個必須經歷過的乙個過程，在找工作的時候難免會有面試者乙個環節。面試的好壞往往直接影響你是否被錄用的可能。面試之前首先要做好充足的準備工作，要知道所面試的企業是個什麼性質的工作單位，要對企業有全面的了解。
其次就是為自己準備好乙個比較好的開場白，說明自己的優缺點，說明自己的性格愛好等等，面試官所希望獲取的資訊。
在面試介紹自己有缺點的時候應該怎麼說比較好呢？比如，你的相貌平平，並不是很出彩，你可以說，雖然為沒有什麼出色的外表，但是我有一顆真誠待人的心。雖然我長得不是很好看，但是我會通過的工作去彌補我的不足。
雖然我的字寫得不是很好，但是進入公司之後，我會加倍的努力的去練習我的字等等，在說自己缺點的時候可以這樣說，既承認自己有不足的一面，又把自己對工作的渴望，對工作的熱情展現出來，這才是在面試介紹中最能夠吸引到面試官的部分。
面試介紹自己優缺點並不是一件很難的事情，有時候能正確的對待自己的缺點，並且能夠把自己的缺點拿出來時不時的顯擺的人才是最出色的人，因此在面試介紹中要坦誠的對待自己的優缺點。
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求職面試技巧，應聘面試技巧
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面試技巧，面試問題的技巧
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國企面試技巧，去國企面試的技巧
1 認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化 經營哲學 財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰 在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對單位的了解和看法，想必會給面...
面試方面有沒有什麼技巧，面試有什麼技巧？面試技巧？
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