1樓：匿名使用者
工作中得不到一丁點的認同和支援，公司出爾反爾，說好的不兌現，整個公司假大虛空，其他沒了，其實所有的都是基於公司對你的尊重與否，公司尊重你，你就很難產生立刻離職的念頭，當然排除你自己惹了禍不願面對，選擇逃避。
2樓：辰星
看到有人活比我少，能力比我差，rp比我不好，工資卻很高，同時領導又不斷地給我加活；老闆對外部不強勢，部門間爭吵的時候一聲不吭；公司內部鬥爭厲害，牽連無辜的老實人；老闆之前急吼拉吼要求的活，辛辛苦苦做完，最後專案組說一句沒錢就一切作廢了，而且這樣的情況經常發生；工作和生活的平衡打破，工作嚴重影響到私人生活。
3樓：影子
工資一般，老總不合拍，沒業餘拓展時間，公司沒發展空間，手上客戶被公司給拖死。但是一想自己發展方向也沒放在這上面，另外找工作，也發現轉行更困難，就這麼先將就著吧。
4樓：絆你一生
如果讓我經常加班幹活，可以，請你給我應有的報酬；如果不給豐厚的薪水，請你讓我準時上下班；如果前兩樣都沒有，那必須讓我看到發展的希望；如果前三樣都不滿足，那最起碼給我乙份好心情，每天上班很愉快，那麼我也願意。很可惜，這幾樣乙個也不滿足，並且每天對著乙個大家都討厭的撒比，無數次的冒出辭職的念頭，也不斷有小夥伴踐行，我想，我很快也會邁出這一步。
5樓：匿名使用者
無時無刻有立刻走人的衝動。但是促使我走人的關鍵在：事多錢少責任大。
與此同時，身邊那些不幹活的人還處在：事少錢多嚼舌根的狀態。只要下家有了著落，立刻滾蛋。
否則就再熬熬吧。看在錢的面子上。
6樓：達
如果某天需要幹很多很多事，才能學到一點不對等的知識甚至學不到。如果老是把我時間浪費在不重要的地方。我就離開。
7樓：南宮夢容
領導開始忽悠的時候，所有說過的話都成了空話。說一套做一套。
8樓：辰星
領導交代乙份根本不是自己領域的工作。結果出了差錯後，領導略帶譏諷的問，你不是研究生嗎？
什麼情況下該辭職，什麼情況下你知道應該辭職了
如果滿足三個條件了，你就應該辭職了 1 自己很不喜歡這份工作。2 自己呆在這個公司已經很沒前途了。3 這份工作甚至不能讓你養家餬口了。有更好的打算，更好的去處，更大的挑戰，更適應自己的發展，讓自己更有興趣，並且會過得更快樂的情況下！1.自己有能力 但在該職位無法發揮時 2.自己在該職位已經停滯不前，...
什麼情況下你會毫不猶豫的辭職，在什麼情況下，你會選擇毫不猶豫的辭職呢？
1 當你的工作不能保證你基本生存的時候，你應該先解決生存問題，即刻發出聲音，並即刻決定改善。2 當你在工作中，你的付出與你的回報不成正比的時候，個人在公司得不到發展，公司對人才本質的這種評估和認可有問題，那你可以考慮去換乙個方向和位置。來自職q使用者 美寶老師 基本生活得不到保障，看不到未來的路，遇...
自燃在什麼情況下產生，人在什麼情況下會自燃？
感覺樓上回答的不對啊。自燃是由於可燃混合氣體 或蒸氣 自身熱量或與無火花 無火焰的熱表面接觸，使溫度公升高，以及化學反應速度急劇增長而引起的著火現象。在燃燒理論中自燃分為熱自燃和鏈自燃兩種。熱自燃理論認為可燃混合氣體化學反應的熱量牛成速率超過系統的散熱速率，從而有過剩的熱量加熱可燃混合氣體，使化學反...
在什麼情況下，你會堅決離婚，女人在什麼情況下會堅決離婚？
第1 3項是必離專案，兩人都已無話可說，那麼在一起就是受罪，何苦呢。第2項雖然是背叛，但如果對方真心懺悔，也可以給乙個機會。其他項雖然是影響夫妻感情的因素，但沒有到達非離不可的處境。所以，1 3選項是必離的。我沒有，都可以解決吧。她要離，我就離，絕對同意她的感受 3 2好像也蠻 不知道會不會原諒他。...
你會在什麼情況下選擇辭職？怎麼考慮的
如今工作難找，工作壓力大，每個人都希望有乙份合適的工作，但很多時候我們應該放棄現在的工作。什麼樣的情況我們應該放棄現在的工作辭職呢？下面就個人看法談一下！1 9 價值與薪水不成正比。當公司業務發展很好，效益不斷提公升時，你的薪水卻遲遲不漲，你就必須考慮辭職，無需還滿懷漲工資的希望，因為所有員工的作為...