1樓：匿名使用者
跟同事越解釋會越黑，你可以重新找乙個女朋友，跟大家說了之後，大家就不會再開你們的玩笑了，同時你跟她之間的隔閡就會解開了。祝你好運。
2樓：匿名使用者
其實她可能是因為別的的言論產生了困擾吧，在同事面前為她說明一下，也可以通過自己的新發展讓同事停止討論
3樓：訴衷腸
回答親，解釋清楚
但凡發生誤會最好找個合適的機會解釋一下，當然，剛剛發生誤會之後絕對不是最佳的時機，等大家都冷靜之後，再去解釋，可能效果會比較好。，
如果是異性同事，最好的辦法就是主動示好，一般異性同事之間比較容易說話，而且如果你主動示好，對方也不會主動為難你，除非你們真有什麼深仇大恨。
轉移誤會
引起誤會的話題就不要提了，可以轉移對方的注意力，這樣能緩解一下你們之間的誤會，如果對方比較死心眼，那你最好找個能引起對方注意的話題，否則他還會停留在乙個誤會上。
凡事多個心
如果同事是心胸狹窄的人，那你就要多個心眼了，誰知道他會不會背後報復你呢?多個心就可以了，他怎麼做的其他人都看得見，領導也會看在眼裡，所以你一定要小心處事。
回答那就不要再相處了
提問搞到現在都沒法見人我都
回答誤會消除不了，那就各走各的吧，不能交心也不能要一直為這些誤會耿耿於懷，弄得大家都不開心也就不好了，既然已經成為事實了，那就各走一方，免得煩心。
提問關鍵在乙個公司上班了都不想失去這份工作
回答那嘴角的辦法就是找乙個中間人，然後吃頓飯緩和一下
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被同事誤會怎麼辦？
4樓：課代表千千
千千乙個舉動解開誤會
5樓：一生七夜寒
世故圓滑，表面繼續單純，實際上，敵進我退。不管什麼時候，要取得多數人的信任和尊重，少數無法理解你的，甚至你討厭的就犧牲了吧
6樓：喜歡數字遊戲
看事情大小...在說...大事情就要用事實證據給人家說明白？小了就不理他
7樓：牟長
一般同事不同於朋友，中間是有利益交織的，一旦他對你這樣覺得，應該改觀會很難。沒關係，做好自己，害人之心不可有，防人之心不可無。在社會，還是得處處小心，別讓他在背後整你
工作中，被同事誤會，怎麼辦？
8樓：一城煙雨
在工作中被同事誤會的話，我一定會向他們解釋，告訴他們事情的真相，我不希望別人給我一些什麼，很奇怪的名稱，或者給我扣上什麼帽子，我覺得是對我的不尊重，畢竟我沒有做的事情，所以我一定會解釋的
9樓：
工作中，被同事誤會，我覺得首當前衝的是和他解釋整個過程和經歷結果，如果他能體諒最好，如果你沒有任何用意，做得也沒有錯的話，他要堅持這樣也沒辦法，做好自己該做得就行，不要理睬。
10樓：月如初畫
被人誤會的滋味很不好受。如果這樣的事情發生在我自己的身上。我會當面解釋清楚，如果我解釋你不聽，那只能是等時間來證明。當然平常時候會多和他交流交流，讓他知道自己不是這樣的人。
11樓：愚樂說娛樂
我覺得最好的辦法就是去解釋，雖然很多時候我們常說無需解釋，可是我覺得解釋是一種態度，而且和同事相處難免會有一些摩擦，當別人誤會自己的時候一定要第一時間和對方溝通，這樣不僅可以得到別人的諒解還可以為自己省下很多麻煩。
12樓：二娘呀
既然有誤會，就要積極的找證據，為自己解釋清楚，不能平白背了黑鍋。
別想著日久見人心，職場上人多口雜，一次誤會就會讓大家對你產生負面印象，壞了一次名聲，是你之後做十件好事也彌補不回來的。
13樓：若女子星座情感坊
職場呆的時間長了，別誤會甚至被陷害就司空見慣了，有些解釋沒有必要，反倒越描越黑，有些人不值得解釋，所以只需安慰自己，只與同好爭英雄，不與傻瓜論短長，當涉及到自己切身利益，一定要爭取就好，職場之爭本來就是利益較量，所以爭取自己的利益就好，其他隨風去吧。
14樓：洵洵說歷史
作為乙個白領女性的我是在職場中遇到這樣的狀況，真的是習以為常了，有的時候會莫名其妙的讓同事誤會，麼時候我就會把所有的事情講清楚，說明白，不管她相不相信我？我也會把事情說給他聽，因為這樣最少證明自己是心底無私天地寬的乙個人，免得讓別人覺得自己又在耍什麼陰謀詭計，所以有的時候不是為了解釋給別人聽，而是為了讓自己能夠活的更加開心一些
15樓：乙隻醬香豬蹄
工作中被同事誤會的話那麼首先就應該去解釋了。但是解釋呢？也不是一成不變的，非得要讓他相信你。
你只要和他解釋了，你盡量的解除你們之間的誤會就好了，如果他還是不相信，還是繼續誤會的話，那你也沒有辦法解決了。
16樓：
我覺得在工作中被同事誤會了，你其實可以跟同是約乙個地點，然後跟他解釋，畢竟像誤會這種東西只要解釋了，大部分都還是可以解除的，多溝通多交流，算是一件非常好的事情，但是如果他還是不願意相信你的話，那麼你就做好自己就好了。
同事之間新年祝福語，同事之間祝福語
一 爆竹聲聲送來平安年，燈籠紅紅照亮幸福路，美酒杯杯舉起團圓情，歡歌陣陣繞著溫馨屋，笑臉張張映著吉祥，鮮花朵朵綻放希望。新春快樂，萬事如意。二 夜空因繁星而美麗，清晨因旭日而多彩，人生因朋友而美好，朋友因知心而幸福。願愛你的人更愛你，你愛的人更懂你，天下最美好的事都屬於你！新春快樂，萬事如意。三 一...
如何合理處理同事之間的矛盾，同事之間發生矛盾時怎麼處理
用以下四種方法可以有效緩解同事之間的矛盾。第一 一旦同事之間出現矛盾，需要及時的溝通，千萬不可以各懷心思，擅自揣測。只有通過及時的溝通，才能弄清楚矛盾產生的根源和原因，如果是彼此之間的誤會，就業及時的給予解釋，消除誤會。比如工作失誤 說話態度或工作的方式等自身行為，讓同事有意見，就要進行自我反省，並...
同事之間相處好的句子，形容同事之間相處融洽的句子
一 友情，它到底是什麼？他只是一種感情，一種收穫。二 朋友不一定要門當戶對，但一定要同舟共濟 不一定要形影不離，但一定要心心相惜 不一定要錦上添花，但一定要雪中送炭 不一定要天天見面，但一定要放在心裡。友情最可貴的不是曾一同走過的歲月，友情最難得的是分別以後依然會時時想起。其實，朋友就是這樣，無需想...
職場同事之間應該交心嗎？同事之間有必要交心嗎？
在職場上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。職場的同事沒必要交心。平時，同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。職場中同事僅僅是工作競爭關係。是不必要交心的。在乙個單位共事的同事，其相互之間真正的關係，就是工作競爭的關係。在職場上，每乙個人都有進取之心，都有不甘滿後的心態。在一起工作，...
同事的關係，同事之間的關係？
那要看你們想要到什麼樣的關係。一般化的公尺什麼必要刻意去深入了解的啦！如果你想2人的關係日益發展的話，無妨記記他 她 的生日，什麼的！在細節上關心關心他 她 就ok 那樣他 她 會很閒心你了。一般的就是 做事情站在別人的立場考慮即可。你對人家好 一般人家都會和你交朋友的。還有就是會察言觀色，要不就算...