那些真正的職場高手,是如何讓領導重視自己的

時間 2022-08-26 18:03:23

1樓:我是小熙呀

那些真正的職場高手,是如何讓領導重視自己的?很多人說,想在職場公升職加薪,必須拍領導馬屁,送禮。但對我來說,這些人說的不全對,也不全錯。

事實上,如果你想公升職加薪,首先要做的就是讓領導關注你。而且如果你想讓領導關注你可以讓你終身受益的方法

多問領導一些問題我的第乙個工作單位,當時和我一起來的有8個人。我不是最好的,但我是最快的。還有人說我經常找領導拍馬屁。

我不否認我經常找領導,但我從來沒有刻意去拍他們馬屁。因為當時年紀小,對很多技術和商務類的工作不太了解,所以經常去找領導諮詢,問他問題。也感謝當時的領導們願意告訴我這麼多。

我的職場高手其實只比我大五歲,但他自稱是公司裡被賞識最快的人,自然有一套方法。師傅從來沒有告訴過我,但是有幾次他帶我去跟領導匯報,我看著聽著,發現了很多影響我到現在的工作方法。

報道是展示你領導力的絕佳機會。多匯報,讓領導知道我們工作有事,不是沒事。匯報工作中的困難,讓領導知道我們正在做的工作是重要的,不是無足輕重的。

匯報工作進展,讓領導知道任務在掌握中,不會亂。向領導請示,多計畫工作,讓領導知道我們其實是在努力,而不是把問題扔給領導。

2樓:樂樂在此呢

要將自己能力突出表現,而且在第一時間要以公司的利益為主,懂得分擔領導的煩惱,遇到任何事情都要有乙個冷靜的思維。

3樓:愛情來了擋不住

在領導面前是特別會表現自己的,而且也特別的圓滑,能力提公升的也是非常快的,可以讓領導放心的把工作交給自己。

4樓:行樂樂樂

他們往往會在工作中非常的勤奮刻苦。也會給領導提一些非常重要的意見。領導就可以重視他了。

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