1樓：斷了の弦
人往高處爬，什麼親不親，夢想很美好，現實很殘酷，我一親戚開廠，情況和你一樣，不多說，年底紅包500..能幹球，我一幹部在別的地方5000在他那就變3500了
2樓：ailai吧吶吶
辭職；義不容辭！付出和收穫應該向等公司連這都不懂還談說明平等?簡直就是強詞奪理；乙個不講平等互利和收斂人才的公司能有什麼發展。
3樓：手機使用者
你可以到外邊先投簡歷，等你找到合適的工作的時候再說辭職。
4樓：加菲熊錦魚
一邊好好幹，一邊找工作。找到的時候就跳槽
5樓：蘆葦薇薇
我和你有過相似的經歷。其實，在親戚公司工廠工作，忌諱極多，有時候因為矛盾，甚至有可能造成家族矛盾。既然親戚這樣對待你（極低的待遇），你可以直接選擇你先前想要去的公司，明白的告訴你姑姑，薪金起點就是必須要和你要去的公司所定的薪金一致，否則，你只好選擇離開。
這個是很現實選擇。再說，工資不到3000的公司，絕對沒有好的發展前途，你剛出社會，要學習更需要選擇大公司才能學到東西。不過，也要看你個人能力和個性，做人的原則。
既然準備選擇離開，就不要再回去，好馬不吃回頭草！自己要先做好克服困難的準備，說不定去的公司還不如先走親戚的公司。給自己寫份就業發展計畫，要把「失敗」「困難」預算得大一點。
這樣的話，你很快就可以完成你的就業發展目標。
在親戚公司上班想辭職要如何開口。
6樓：諦聽者
從心理角度來講，在親戚的公司上班，想辭職時我們面臨的最大問題是：面子問題。
自己來公司上班，有可能就是親戚看面子才讓來的。在這個過程中，自己也可能不好意思，因此就限制了自身能力的發揮。這樣的情況下，我們一般自己的內心感受也會很差，會有離開的想法。
那麼，我們首先要思考一下我們離開的原因。如果離開的原因確如上述，而不是能力方面的原因，建議您冷靜。
還有一種情況，就是做的好，被同事說成是靠關係，做的不好就被同事冷嘲熱諷。這其實是我們在人際關係的處理上出了問題。並不是工作的問題。
這樣的問題其實不論我們在**都是會遇到的。妒嫉心理在**都有。只不過您的情況讓別人有了更多的藉口而已。
離開公司去不是親戚的公司就一定好嗎？這恐怕是不一定的。到那裡，可能才會真正遭到同事無情的碾壓，也不一定就會讓您順風順水。
所以辭職的事情一定要想好客觀和主觀的原因，不要輕易地就辭職。
7樓：魔天嘟嘟
因為一直不給工資，越來越把當初讓我去幫忙時說的話當沒說過，我感冒吃藥我都從家帶水，因為喝個水她婆婆都嘰嘰歪歪，我是早晨起來直接發了個資訊告訴她我辭工不幹了，不值當的為了這樣的工作委屈自己，但一直沒給結工資
8樓：個十百千度
天下本無事庸人自擾之。如果你認為你辭職就能給公司帶來損失，或者給你的報酬給別人，沒有人能比你做的更好，才會影響親戚關係。否則都是你多想了。親戚關係就這麼脆弱嗎？
9樓：誓去的青春
既然是親戚的公司，那就開門見山比較好
直接說我想自己創業或者想出去見見世面，
作為親戚他是希望你更上一步，所以你給他希望人生更進一步的想法就好不要轉來轉去找各種藉口，這是一種不尊重的表現，辭職後表達感謝，因為這段時間對人家給予你很多幫助關懷，態度誠懇，這樣更容易讓人接受，
10樓：
1、首先建議感謝親戚的關懷和幫助。
2、其次，你可以用如下這些理由來辭職：
（1）個人職業發展。
（2）工作跟自己的所學知識或者興趣有差異。
（3）想更獨立一些，希望自己獨立去闖一闖。
等等。3、一般來說，在親戚的公司，親戚總會比較特殊的照顧，這樣對自己的發展有好也有壞，好的不用說，壞的地方，就是別人可能因為你的親戚關係，而對你另眼相看，有些事情的幫忙什麼的，是看你面子，而非你的真正實力，長久以往，對個人能力的提公升，是有害的。你可以從這個方向出發，解釋辭職的原因。
11樓：匿名使用者
1.我想去深造學習2.實話實說 我並不喜歡這樣的工作 其他的我真想不出來了
12樓：水6元
實話實說。你想辭職，只需要提前30天以書面形式向公司勞動人事部門遞交辭職報告〔切記：要求公司在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」籤上姓名和日期〕，不需要徵得公司的同意。
你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求公司辦理辭職的手續，公司應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則公司就是違法。
13樓：墨映冬
直接說出來就好了。不要扭扭捏捏。
14樓：高數難
世界那麼大，我想去看看！
在親戚公司上班想辭職要如何開口？
15樓：漫蘭謬巨集伯
你親戚做在前面不講信用的，你怕什麼呢？你就直接問他，說好了做文員的，你把我安排在其他崗位，我現在不想再其他崗位，就想當文員。然後你就堅持，他不同意你就借這個事實走人。
16樓：
1、首先建議感謝親戚的關懷和幫助。
2、其次，你可以用如下這些理由來辭職：
（1）個人職業發展。
（2）工作跟自己的所學知識或者興趣有差異。
（3）想更獨立一些，希望自己獨立去闖一闖。
等等。3、一般來說，在親戚的公司，親戚總會比較特殊的照顧，這樣對自己的發展有好也有壞，好的不用說，壞的地方，就是別人可能因為你的親戚關係，而對你另眼相看，有些事情的幫忙什麼的，是看你面子，而非你的真正實力，長久以往，對個人能力的提公升，是有害的。你可以從這個方向出發，解釋辭職的原因。
在親戚公司上班很不開心，想辭職沒勇氣開口……
17樓：
我也遇到過這個問題，還好遇到高人指點1沒什麼不好意思的，你就是乙個打工的，老闆是要你賺錢。2你有好地方不去，這不是傻麼，你倒是仁義了，老闆可不會這麼想3同樣在這裡你的工作沒做好，老闆會毫不猶豫地把你辭退4如果老闆是個仁義的人，如果他對你也很信任，他也會希望你有出息
18樓：
同樣，我也是在親戚公司上班，很多事外人不願意做的我們就要做，對待外人比對自己人好。
如果你不想做了的話，你可以吧這一年的工作做完，明年你就說你想做做其它的工作，來提公升自己。
19樓：匿名使用者
找個合適的理由唄 比如身體不適啦 什麼的 不要勉強自己 我老公就是因為你這樣的原因失去了一次有更好工作的機會，現在後悔的要死，最後還是辭職了。你不是為了面子工作，而是為了掙錢。而且是開心的掙錢
20樓：陌上霧裡看花
自己感覺不舒服就要大膽的說出來 畢竟自己的身體最重要 幹的不舒服還傷害身心健康呢
21樓：
那就別辭職，找個比較妥當的理由，暫時離開一段時間，之後親戚也就知道你不想幹了。
在親戚家公司工作，想辭職如何是好
22樓：徐儷菏
在親戚家公司工作，想辭職不難，建議做以下幾點：
1.想辭職，可以直接說：世界這麼大，我想去看看。
2.辭職，您能跳槽到更好的公司嗎？或者至少工資待遇不低於目前的情況？
所有的公司都是已多盈利為目標的，親戚家的也一樣，僱傭您是看在親戚面子上其實僱誰都一樣，還是因為您能力出眾呢？如果是前者，建議心懷感激。
3.不善與人溝通，會被別人欺負等，不是辭職、換個單位就能解決的。您需要調整改變自己。
23樓：水6元
在親戚的公司工作想辭職，勞動者應主動告訴親戚老闆，雙方對話協商解決為上策。勞動者具體的辭職方法，一是勞動者首先當面告知親戚老闆自己想辭職之事，雙方協商解除雙方的勞動合同關係。二是雙方在協商辭職不能達成一致意見的情況下，勞動者只能被動選擇依法向用人單位履行辭職提前30天告知義務來進行解除勞動合同。
力求在親戚面前做到先禮後兵，尊重親戚關係在先。
勞動者依法履行提前30天告知義務辭職，是提前30天以書面形式向用人單位的勞動人事部門遞交辭職報告〔切記：要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」籤上姓名和日期〕，不需要徵得是親戚老闆的用人單位的同意。勞動者接著繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的相關手續，用人單位應該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
24樓：匿名使用者
我大概明白你的問題就是在親戚家公司工作，想要得到一些看似應該得到的福利。我給你的建議是，你的親戚為什麼要給你。還是你的溝通能力和工作能力有那一些值得親親戚要重視你。
這個問題要在你自身處做個總結，你要辭職並不難，可直接和你親戚說出你的想法。我相信他們會理解你的，但如果是自身的問題，恐怕你到了外面的公司更是寸步難行。
25樓：個人成長導師
這個不用不好意思，想清楚了，簡單直接的說就好了。
26樓：匿名使用者
直接說出來，是親戚嗎有什麼好為難的
27樓：匿名使用者
不想幹了，提前辭職就可以了。
28樓：笑看凡雲淡
那就直說，畢竟人往高處走，你又不能一輩子在這兒，長痛不如短痛
29樓：柒玘雅
就是不想幹了 有那麼難？
30樓：匿名使用者
直接說出自己心中的想法。跟親戚多溝通。
31樓：匿名使用者
嗯，有道理，先分析自身情況吧，是不是想要便利才導致這種狀況的產生。反思自己再做決定。
在親戚的公司工作，現在想辭職，請問什麼理由不傷感情？ 20
32樓：匿名使用者
你這身份確實不好處。所以， 這就是為什麼不少人不願意去自己家族的公司中作事，就算得到比較好的待遇，但在同事們中難以得心相處，大家對你的多是假面孔和假心意。
就說你想去外面闖闖，玩玩外面世界，試試自己的能力。
33樓：本成業
盡可能不要選擇親戚單位工作，委屈加憋屈，有些事還不能說，直接說我想要找更適合我的工作，
34樓：
只有不怕苦不怕累的人才能成就自己。
35樓：褝臄煽袀似
如果你一直這麼糾結的話，是沒有什麼好理由，本來辭職就是一件傷情面的事情的。
36樓：匿名使用者
直接明說,說說自己的處境,世界那麼大,你還沒去看看呢
37樓：有名字給我麼
職場啊。總是有這樣那樣的問題。不過如果說同事之間的問題，你不如請大家吃頓飯，把事情說開了。讓大家了解到不涉及工作的話，你還是乙個很好的朋友的
38樓：匿名使用者
填充了黑夜的寂寥。多少年前的海灘，
39樓：超越一夏
有什麼不好意思的說的直接明說！如果提拔你當經理還好一點 ！只讓你當哥文員 擺明了 就是不太看重！ 換個公司 裡面做的開開心心的而且 工作也輕鬆！
自己的工作 有什麼張不開嘴的！如果這種事情都張不開嘴的話 ，就算提拔你當經理你也幹不好！
40樓：
再學習多點再出來，不用去在意同事和經理
41樓：岑雲飛
就說你被星探發掘，要去試戲、拍電影。
42樓：匿名使用者
總是有這樣那樣的問題。不過如果說同事之間的問題,你不如請大家吃頓飯,把事情說開了。
43樓：匿名使用者
就說自己還年輕 想出去多看看 學到了經驗再回來
44樓：民間故事易雲天堂
你說世界那麼大 我想去走走
和男友在親戚公司上班，不知道該不該繼續
1 其實，你們的問題在任何公司都會遇到，只不過你們心裡覺得因為有了 親戚 這層關係，這種委屈就變得 彆扭 起來，並且容易放大數倍。其實現在冷靜想想，事情並沒有你們想想的那麼 扭曲 換到另外一家，這樣的問題是依然存在的，那你們又該怎麼辦呢？還要再換一家嗎？2 我們在成長的初期，特別容易受到 情緒 的影...
親戚公司上班我兩次鬧辭職請假，親戚說我自私不負責沒擔當，還有挽回的餘地嗎，畢竟要養活自己啊
當然有挽回的餘地，畢竟是親戚，萬事都不會做得太絕，只要你向親戚老闆誠肯地認錯，他會給你機會的。相信百分之九十九的人會認為，你不應該在親戚的公司混日子，應該到其他的公司謀求發展。當然我也有這種想法，不過我並非只有這一種想法，我認為，事物是應該分開來看的。每個人說起話來，都是頭頭是道，包括我，有時候很理...
想要辭職公司不批准怎麼辦，在公司上班 想辭職了 領導不批准怎麼辦
1 勞動者正常辭職分兩種方式 一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償 二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作...
在親戚家上班天天受氣挨罵而且工資還不按時發，到月底沒給錢，真的受不了，想辭職了，該怎麼說
如果你在親戚家上班，覺得不順心，不想幹了，你可以隨便找個理由就可以不幹了，或者你可以和他提一些條件，如果你覺得親戚不好提條件，你就想好乙個理由，直接辭職不幹就好了，這個沒有什麼的，因為你給誰打工都是打工，也許你在親戚家上班，他們拿你當外人，有些錢到月底不湊手的時候，他就不給你了，但是，他有些工作他還...
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在公司上班受傷，屬於工傷，一年內到人社局申請認定工傷。認讀工傷後，到設區的市的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力 工傷等級鑑定 具體參見 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區...