1樓：求職奶爸創始人
為什麼同樣的時間，別人完成的工作遠超自己？又為什麼同樣的內容，自己完成所耗費的時間是他人的數倍？問題其實就出在效率的低下！今天奶爸給大家提三點提高效率的建議。
1、提高基本的專業能力
專業能力不足導致在檔案和資料的製作上花費了過多時間，這可能是工作進展緩慢的首要原因。你可以試著提高收集資料的能力，養成收集資料的習慣，每天早晚，各花30分鐘收集資訊。也可以制定工作流程，針對相同的內容，總結出共性，等到下次遇到時按流程辦事即可，減少不必要的時間浪費。
2、從源頭預防退回和重做
因為沒能明白上司的真實意圖導致工作出現問題也是效率低下的重要原因，首要方法就是和領導進行高效的溝通；同時在工作過程如果發現問題要及時止損，切勿抱僥倖心理，避免問題擴大化，最好是在源頭遏制，及時糾正也是提高效率的關鍵。
3、創造工作的儀式感
面對堆積如山的工作，每天早上坐在辦公室就是不願意動手，怎麼辦？這時你可以先喝一杯咖啡或者做十次深呼吸。在開始工作、學習之前，建立一套工作前的固定行為，創造儀式感，潛意識裡告訴自己：
接下來的一段時間我需要開始工作，需要全身心地投入到工作當中！
做好這三點，學會提高效率，縮短工作時間，為自己爭取更多的額外時間！
2樓：匿名使用者
如何提高工作效率呢?根據中國培訓網的內容，提高工作效率有以下幾個要點：
一、 清晰崗位職責
合格的員工必須清楚自己的崗位職責，把自己工作做到極致，如果連自己職責範圍內的工作都沒有做好，還插手別人的工作，是一種本末倒置。崗位職責是承諾，也是責任，把自己的本職工作做好，是職業化的體現，也是對企業最大的貢獻。
二、制訂工作計畫
沒有計畫，工作就會沒有頭緒，沒有頭緒就會思維混亂。制訂計畫要以崗位職責、上級布置的工作為依據，妥善安排哪些工作先做，哪些工作後做，分清工作的輕重緩急，明確達到的目標及具體措施，沒有具體措施的目標只能是一句空話。有人說，
計畫趕不上變化，沒有計畫，你永遠也趕不上變化。
三、優化工作流程
流程即做事的先後順序，有什麼樣的流程就有什麼樣的結果，結果不好，一定是流程有問題。根據崗位崗位職責，不斷優化工作流程，就會找到更加簡潔、獨特的流程，流程是一種思維，也是一種工作方法。同為銷售人員，業績優秀的是因為流程簡潔，方法對頭，找到了成交模型，不斷優化自己的成交模型，就是優化工作流程。
四、 總結工作方法
聖人尚且「三省吾身」，何況我們這些凡人呢。總結提高能力，善於總結才會找到事物的發展規律，找到事物的發展規律，才能在工作中游刃有餘。在工作中，要和領導、同事、同行多多交流工作經驗，畢竟乙個人的思維是有限的，相互交流，可以讓雙方思維受到思維啟發。
3樓：職場導師宇航
回答每日為自己指定乙個工作計畫，做乙個工作列表，把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列，另外相似的工作最好排在一起，便於思維，先處理緊急的工作，在處理重要的工作，最後處理簡單、緩慢的工作。指定工作計畫每日的工作才有方向，才不走冤枉路，馬裝車好不如方向對，沒有方向瞎忙活，才努力也是枉然。
提問你好，我上班坐在工位上，效率很低。都不知道在幹嘛。但我只要離開工位去其他地方辦公，比如咖啡廳等，或者回家辦公。我的效率會很高。
回答那就是你對那份工作不喜歡，也就是不適合
提問嗯，我以前在其他公司上班 ，效率都很高的。但是這家公司我進去就有點抗拒。效率一直提公升不了，只要離開那個環境，真的是半天能做三天的事情，而且還很開心那種
我不知道該怎麼辦？
我也不能老是離開工位，人家以為我偷懶，但趕專案的時候我都必須離開工位才能如期完成工作。
回答那就離職換工作呀。不要太壓抑
乙個人做任何事情首先要熱愛，喜歡這件事。好比你喜歡乙個人就會想盡一切辦法追到她，所有問題不在於你，只是你對這份工作沒有興趣
提問好的，我懂了。謝謝你的建議，贊[ok]
回答親。如果沒有其他問題補充。請對我的服務做個評價吧~ 麻煩給個五星⭐贊，非常感謝！
提問已給
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4樓：敬業籤
您好，員工工作效率低有大致兩方面原因：
第一、員工本身的主觀問題，這有可能是員工的個人能力、團隊協作能力決定的，如果員工能力沒問題，但是效率低，那麼就是思想上和工作態度的問題了。
第二、從人類發展的歷史上來看，生產工具的進步決定了生產力的提公升，所以員工能力如果沒問題，那麼則可以使用一些提公升工作效率的軟體來解決。
5樓：和藹的碎石
用獎勵和懲罰制度:或評分淘汰落後員工。
工作效率低怎麼辦？
6樓：沐宸談裝修
如何提公升工作效率，分享一下我的經驗，希望對你有些幫助：
第一 確定 今日待辦事項。
第二 拆分每個任務，預估時間
對於比較複雜的任務，對每乙個大的任務進行拆分，拆分成乙個個小的任務，對這些小任務進行時間的估算，而完成乙個小的任務，你也會更有成就感和滿足感。
長期記錄，將會有利於你作出更準確的時間規劃。
第三 每乙個時間，只專注做好一件事情。
每乙個25分鐘時間不可分割。乙個時間段只做與任務相關的事情，否則作廢。
第四 休息五分鐘
每完成乙個任務休息後，繼續開始下乙個工作任務，一直迴圈下去，直到完成該任務，並在列表裡將該任務劃掉。
完成了一天任務，你可就會發現，其實你每天完成完整的很少。
第七 如何處理打斷和干擾
記錄下接下來需要的事情，但是繼續手頭的工作。如果是非常重要，緊急的事情，你可以專門設定一乙個或多個時間進行集中批量處理。
如此反覆，相信你會慢慢提公升工作效率的。
7樓：
工作效率低,你就要找出原因,看問題出在**,再來對症下藥,不一定是員工的錯,也有可能是管理人員的疏忽,能不能放下架子,多聽聽員工的心聲,對自己也有好處,相對而言,乙個好的工作效率不一定是靠時間來爭取的,很多是靠員工的心態來完成的. 員工效率低不外乎以下三個原因： 1、公司缺乏有效的績效考核機制，導致幹好幹壞乙個樣，員工缺乏主觀能動性，導致員工工作效率低下。
2公司缺乏相應的培訓機制，導致員工缺乏相應的崗位技能，想幹卻不知如何下手，導致效率低下。
3是公司缺乏相應的崗位輪換機制，不能有效的發揮每個人的長處，將有能力的員工放到合適的崗位上，導致工作效率低下。
以上三點權作參考，根據貴公司特點，找出病灶，用解剖麻雀的精神，細緻分析，定會迎刃而解。 方法建議採用目前國際上出色的心靈對話、案例剖析、模擬演練、互動體驗、現場感悟等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態，提公升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發現自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優秀員工、執行力團隊靠攏，是乙個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!
8樓：職場摸魚李李醬
回答朋友您好，是說工作效率嗎？因為冬天起床很困難，到單位上班也沒有那股勁去幹活，整個人都迷迷糊糊的哪還有心思去幹活呢，效率最高的大概就是中午午休完那段時間，不過這也要取決於昨晚是否休息好。想要自己效率高，晚上一定要休息好，第二天也可以喝咖啡提神醒腦，希望我的回答對您有幫助哦。
9樓：
曾經的我也遇到過這樣的問題，後來去上了幾節管理課程，慢慢養成記錄的習慣，無論大小事都要記到本子上，然後根據事情的輕重緩急一件一件去解決掉，晚上的時候再做個反思，完成的任務你是怎麼努力完成的，沒完成的事是什麼原因沒完成，你需要怎麼做就能完成呢！每天早上要把一天的工作計畫寫下來，能提前做的事就先做，不要等到想起來或別人催了才去做，慢慢的你的效率會越來越高的哦！加油加油！！
10樓：匿名使用者
一件去解決掉，晚上的時候再做個反思，完成的任務你是怎麼努力完成的，沒完成的事是什麼原因沒完成，就能完成呢！每天早上要把一天的工作計畫寫下來，能提前做的事就先做，不要等到想起來或別人催了才去做，慢慢的你的效率會越來越高的哦
11樓：敬業籤
很多任務作效率低的人是因為目標計畫不夠明確，使用敬業籤可以改善：
1、把待辦事項拆分為多個小目標。
2、把小目標逐條記錄在敬業籤中。
使用敬業簽來記錄待辦事項和工作目標更加清晰、有條理，可以讓人更清晰的知道自己的目標計畫，從而提公升工作效率。
12樓：愛笑的
提高工作效率有以下幾種方法：
1，多操作，提高熟練度
2，熟能生巧
3，多記筆記，了解輕重緩急
4，工作中多與領導同事溝通，做到事半功倍
13樓：
提供工作效率的方法如下:
1.勤奮、多做，在實踐中提高，曲不離口，拳不離手，勤能補拙，熟能生巧，日久天長，操作的速度就會加快。
2.多動腦子，盡量找出自己工作內容中的規律，這樣，就能事半功倍。
3.捨得花成本，譬如有些事情可以用機械的事，不用手工做，可以用計算機的，就不用人腦子思考。
14樓：知音有你
一、避免多工處理,提高工作效率首要的問題就是避免多工處理,一事畢，再做另一事。
二，對第二天要做的事分規劃清輕重緩急，安排好先後順序，多件事務可以並行（像多條車道一樣，並行不悖）。不要一早晨開始就一直忙著一件事，一直要等這件事完結才進行其他工作。
三，努力做到「今日是今日畢」。通過不斷的優秀實踐，不斷增強的心理暗示，培養良好的工作習慣，提高工作效率。俗話說得好，一年之計在於春，一日之計在於晨。
乙個好的計畫，能夠讓我們的工作事半功倍。
15樓：寶爺
通過不斷的優秀實踐，不斷增強的心理暗示，培養良好的工作習慣，提高工作效率。俗話說得好，一年之計在於春，一日之計在於晨。乙個好的計畫，能夠讓我們的工作事半功倍
16樓：匿名使用者
提高工作效率，每天在開始工作前，先把工作計畫寫下來，嚴格按照工作計畫進行，若遇上突發狀況，不能按工作計畫進行，自己應該學會安排時間把計畫內容完成。
17樓：雲生韻飛
勤加練習，多實際操作，別只看不動手。勤問著同事領導點，熟而生巧，慢慢就能熟練的。
18樓：軍哥丫
多向老師傅請教，不懂的多問問，自己多練習練習，熟能生巧對不對。
19樓：本質兒童公益小螞蟻
上班沒精神，工作效率低，這幾個小技巧能讓你快速提公升工作狀態
20樓：大頭閨女小可可
找原因嘍，如果是你自己的原因無解，等著被淘汰吧
21樓：匿名使用者
自己能力低的話就只能多加班彌補了。
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